租赁合同可以分为哪几种

我们常见的租赁合同其实是关于房屋的租赁，当然，除此之外也还有一些其他方面的租赁，由此签订的租赁合同肯定就与租房合同不同了。那实践中，到底租赁合同可以分为哪几种呢？下面，就让我们来为您做详细介绍吧。

一、租赁合同可以分为哪几种

以租赁合同的标的物为标准，可将租赁合同分为动产租赁合同和不动产租赁合同。以动产为标的物的租赁合同，为动产租赁合同;以不动产为标的物的租赁合同为为不动产租赁合同。

动产租赁包括一般的动产租赁、动物租赁、船舶租赁、汽车租赁等;不动产租赁在我国主要指房屋租赁，另外土地使用权租赁、承包经营权租赁、宅基地使用权租赁等也视为不动产租赁。这种区分的意义在于，法律一般对不动产租赁有特殊的要求，如进行登记等，而动产租赁一般没有这些要求。但尤其需要注意的是，不动产租赁所要求进行的登记，仅属于登记备案，服务于统计需要，与合同的效力没有关系。不能因当事人未人理登记，就认定合同无效。我国以往有些地方的法院，法官以房屋租赁合同未办理登记为由，认定合同无效，是不妥当的。

二、租房合同解除纠纷怎么解决

实践中，因房屋租赁合同的解除而发生的纠纷也比较多。处理此类纠纷时，应注意：

1、当事人有约定的，从其约定;没有约定的，则只能根据法律的规定解除房屋租赁合同，否则，将构成违约。

2、合同的解除，并非因符合解除条件而当然发生，而应以有解除权的一方行使为必要。

这里需要区分合同的解除与附解除条件的合同两者的不同。前者是因法定或约定的条件成就而享有形成权，其效力的发生以实际行使解除权为必要;后者则因约定(不可能是法定)条件成就，而当然发生合同消灭的效力。行使解除权，根据《合同法》第九十六条规定，应以通知的方式。但亦不妨碍以诉讼的方式来行使，因为起诉本身可以视为一种通知。

3、要严格把握合同解除的条件。

当事人只有在符合约定或法定条件的情况下，才能解除合同;在不符合解除条件的情况下，即使发出解除通知，也不能产生合同被解除的法律效力，相反，构成违约。

根据的不同划分标准，可以将租赁合同分为不同的类型。以上就是对租赁合同可以分为哪几种这个问题的解答。由于实践中很容易就租赁合同产生纠纷，因此当事人一定要了解清楚遇到纠纷的时候要怎么解决。

·签订传真合同的隐患是什么
      传真合同的隐患是什么1、对传真属于原件还是复印件争论不一。一部分人认为传真件属于复印件，其无法真实再现原件经过修补所造成的瑕疵，因而属于复印件。 另一部分人则认为，当事人之间通过传真对书面合同的条款进行确认，与在同一张合同纸张上签字确认并无实质区别。因此，用传真订立合同，若合同正...

·保单合同生效日期是什么?
      保单合同生效日期是什么时候？ 近年来，保险已经走进千家万户，人们对于保险的观念也在发生着改变。那么我们购买了一份保险，保单合同生效日期是什么时候呢?接下来就跟着的我们一起来学习关于保单合同生效日期相关的知识吧。 保单合同生效日期是什么时候 应该是保险合同，保单是双方签订保险...

·合同附随义务能否对抗主要义务？
      合同附随义务能否对抗主要义务?这三种义务存在着以下的特点：第一，对合同的性质起决定性作用的是主给付义务，例如交付货物转移所有权的是买卖合同，提供劳务支付薪金的是劳动或者雇佣合同。而从给付义务、附随义务对合同的定性不存在影响;第二，如果一方不履行合同的主给付义务，另一方可以提出解除...

·财会服务合同纠纷如何处理？
      财会服务合同纠纷如何处理？日常生活中，我们不免要与别人签订合同。合同的订立基于当事人双方自愿、明确的意思表示，但在合同履行过程中容易出现未知的风险，双方就一些事宜未能达成一致，此时就会产生合同纠纷，那么财会服务合同纠纷应该如何处理?下面我们就带您了解一下。1、协商合同当事人在友好...

·用人单位签了合同毁约了怎么办？
      用人单位签了合同毁约了怎么办？用人单位存在劳动合同违约需要向劳动者支付经济补偿标准两倍的赔偿金。劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能...

·签订合同后被解雇了的补偿标准?是什么?
      签订合同后被解雇了的补偿标准?是什么 一、关于被解雇的补偿标准 根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

·出版资助合同模板的内容有哪些？
      出版资助合同模板的内容有哪些？ 一、出版资助合同模板的内容有哪些? 资助出版协议 书名： 甲方： 乙方： 甲、乙双方就本书的出版事宜达成如下协议。 1.本书约___ 万字，插图___幅，拟定___ 开本，印数 ___ 册，其中甲方___ 册。 2.甲方愿意资助该书...

·合同到期因怀孕被开除有补偿吗
      怀孕本来是一个女人一生中最幸福的时刻，但女职工常因为孕期、产期而不能工作，导致单位的嫌弃，更有甚者，某些单位会直接开除这些女职工。那么合同到期因怀孕被开除有补偿吗?接下来让网站我们为您简单讲一下。 一、合同到期因怀孕被开除有补偿吗 劳动合同到期时，女职工处于孕期、产期、一年哺...

·解除合同的途径包括哪些?
      解除合同的途径包括哪些? 一、解除合同的途径包括哪些 合同的解除可以通过以下两种途径： 1、双方当事人协商一致。 是指当事人双方经过协商同意，将合同解除。 2、具备法定解除合同的情形。 具备以下条件，不必经对方当事人同意，只需向对方作出解除合同的意思表示，就可以解除合...

·在试用期内解除合同怎么进行
      试用期是员工与单位的一个选择期、考察期，如果单位发现员工不合格就可以解除劳动合同，那在试用期内解除合同怎么进行呢？而要是劳动者与用人单位之间就此产生了纠纷的话，又该如何解决？我们马上为你做详细解答。 一、在试用期内解除合同怎么进行 劳动者在试用期内有下列情形之一的，用人单位可...

·合同违约责任约定不明怎么办？
      合同违约责任约定不明怎么办？合同是双方本着自愿原则对民事权利义务关系进行规定的协议。合同的签订使得双方的书面承诺有了法律效力，受我国法律保护。合同有利于我国社会的和谐、法制，也促进我国经济的发展。所以合同签订一定要考虑各种情况，内容详尽和具体，对于违约责任需规定清楚以防纠纷发生。...