侦查阶段该如何聘请律师

从之前的文章中，我们了解到，即使刑事案件尚处于侦查阶段的，嫌疑人也是有权委托聘请律师的。不过，对于很多人来讲，其实并不是很了解该如何聘请律师。接下来，我们就针对这个问题为您做详细解答。

一、侦查阶段如何聘请律师

依照我国《刑事诉讼法》的规定，在侦查阶段犯罪嫌疑人聘请律师的，可以自己聘请，也可以由其亲属代为聘请。在押的犯罪嫌疑人提出聘请律师的，看守机关应当及时将其请求转达给办理案件的有关侦查机关，侦查机关应当及时向犯罪嫌疑人所委托的人员或者人员所在的律师事务所转达该项请求。犯罪嫌疑人仅有聘请律师的要求但提不出具体对象的，侦查机关应当及时通知当地律师协会或者司法机关为其推荐律师。

聘请律师应当履行下列手续：

1、应当与律师事务所签订《委托协议》一式两份。一份交委托人，一份由律师事务所存档。

2、委托人签署《授权委托书》一式两份。一份呈交办案机关，一份由办案律师入卷。

3、依照合同约定向律师事务所交费，并索取发票。律师个人是不允许私自收案、收费的。如是亲友代为聘请的律师，则委托人应在与律师第一次会见时，在委托书上签字确认。

二、侦查阶段律师的作用

侦查阶段律师的作用包括以下几项：

1、律师可以会见犯罪嫌疑人，与之交流，通报家人的关心，缓解犯罪嫌疑人的压力，给与心理安慰。

2、律师会见时可以为犯罪嫌疑人讲解其所涉嫌的罪名及相关法律知识。让犯罪嫌疑人对所面临的困境有个清醒的认识，知道该做什么不该做什么。

3、律师会见犯罪嫌疑人可以从犯罪嫌疑人处了解到其无罪或者罪轻的犯罪线索，帮助做一些固定有力证据的工作，为以后的成功辩护做准备。证据随时都有灭失的危险，一时的不慎，将可能导致有利的证据的永远也无法取到。

4、律师会见犯罪嫌疑人可以最大限度的避免刑讯逼供的发生。在我国刑讯逼供的现象还时有发生，经常发生屈打成招甚至屈打致残致死的惨剧。如果发生刑讯逼供的事，有律师介入可以代理犯罪嫌疑人提起申诉、控告，从而有效地减少了这种情况的发生。

5、律师通过会见犯罪嫌疑人，可以帮助犯罪嫌疑人正确地认识自己的行为，便于争取立功的机会，从而减轻处罚。

6、律师在侦查阶段可以根据案情帮助犯罪嫌疑人申请取保候审。

看完上文的内容之后，您应该对刑事案件中如何聘请律师有所了解吧。实践中，并不是随意找个律师就可以的，这毕竟是与嫌疑人、被告人利益密切相关的，当然还是要找一个好的律师，这样才能最大限度的维护他们的合法权益。

·员工羁押期间是否开工资？
员工羁押期间是否开工资?一般可以开工资，员工涉嫌犯罪被依法逮捕后，可能会被限制人身自由羁押。但是，虽然这个时候没有人身自由，但法院还没判决定罪，不确定是不是犯罪，按规定，国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。除此之外，对于其他员工，涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的...

·上班下班属不属于工伤认定的时间？
上班下班属不属于工伤认定的时间?上班下班期间是属于工伤认定的时间，但一般只能在途中发生意外交通事故时进行会议室，根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单...

·解除劳动合同失业险自主结算吗
解除劳动合同失业险自主结算吗?解除劳动合同失业险不是自主结算的，享受失业保险待遇应同时具备下列条件：1、非本人意愿中断就业的;2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的;3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿...

·工伤留薪期内的待遇包括哪些
工伤留薪期内的待遇包括哪些一、工伤留薪期内的待遇包括哪些? 工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，是指按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变。工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法： 1、指加班费之外的工资; 2...

·工会解除劳动合同意见的重要性
工会解除劳动合同意见的重要性 1、工会是维护劳动者合法权益的群众组织根据工会法第二条的规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会以及各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。劳动合同法第六条明确规定了工会在劳动合同的订立、履行过程中的功能，工会...

·工伤认定中的劳动关系如何确认?
为了保证劳动者的合法权益和生命财产安全，根据国家相关劳动法的规定员工在执行工作任务中受伤，用人单位需要依法赔偿受工伤职员的相关费用，在工伤鉴定结果出来后用人单位就进行相应的赔偿，那么工伤认定中的劳动关系如何确认？下面我们将为您详细说明。一、工伤确认劳动关系是否是必须的 ...

·试用期离职后原公司一直拖欠工资不发怎么办
试用期离职后原公司一直拖欠工资不发怎么办依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠试用期职工工资的，当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决...

·律师劳动争议案件处理方式有哪些？
律师劳动争议案件处理方式有哪些？职工在工作期间，因为劳动报酬，解除劳动关系补偿金等，有时候会和单位发生劳动纠纷。在处理劳动争议过程中，职工往往处于弱势地位，为了更好的维权，职工应当聘请律师协助处理，为此支付一笔律师费。那么律师劳动争议案件处理方式有哪些？下面我们一起听听我们的说法...

·单位提出解除劳动合同经济补偿金如何计算
劳动者在用人单位上班期间，可以主动提出与用人单位解除劳动合同，同样用人单位作为用工主体，同样也可以主动提出与劳动者解除劳动合同的，但是如果是用人单位主动提出，那么可能就会涉及到支付经济补偿金的问题，那单位提出解除劳动合同经济补偿金如何计算呢? 一、单位提出解除劳动合同经济补偿金...

·公司不认定旧伤工伤职工可以自己申请认定吗？
公司不认定旧伤工伤职工可以自己申请认定吗一、公司不认定旧伤工伤职工可以自己申请认定吗? 可以，职工本人可以向劳动能力鉴定委员会申请工伤复发认定。工伤人员经鉴定机构鉴定后，原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用，由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的，由区...