工作场所噪声卫生标准是什么 噪声有哪些

工作场所噪声卫生标准是什么 噪声有哪些种类

随着城市的不断发展，噪声污染已经成为当前的主要环境污染因素之一。噪声污染属于物理污染，污染源分布很广，出现在人们生产和生活的各个领域，人们能够直接感觉到它的干扰。为了使人们的工作更加有效率，工作场所的噪音必须按照卫生标准来实施。那么，工作场所噪声卫生标准是什么，噪声有哪些种类?请看下文。


一、工作场所噪声卫生标准是什么？噪声有哪些种类

1、工作场所操作人员每天连续接触噪声8小时，噪声声级卫生限值为85dB(A)。对于操作人员每天接触噪声不足8小时的场合，可根据实际接触噪声的时间，按接触时间减半，噪声声级卫生限值增加3dB(A)的原则，确定其噪声声级限值。但最高限值不得超过115dB(A)。

2、工作地点噪声声级的卫生限值表

日接触噪声时间8h，卫生限值[dB(A)]85;

日接触噪声时间4h，卫生限值[dB(A)] 88;

日接触噪声时间2h ，卫生限值[dB(A)]91;

日接触噪声时间1h，卫生限值[dB(A)] 94;

日接触噪声时间1/2h，卫生限值[dB(A)]97;

日接触噪声时间1/4h ，卫生限值[dB(A)]100;

日接触噪声时间1/8h，卫生限值[dB(A)]103;

最高不得超过115[dB(A)]。

3、生产性噪声传播至非噪声作业地点的噪声声级的卫生限制不得超过此表的规定。

非噪声工作地点噪声声级的卫生限值表

噪声车间办公室，卫生限值dB(A)75;

非噪声车间办公室，卫生限值dB(A)60;

会议室，卫生限值dB(A)60;

计算机室、精密加工室，卫生限值dB(A)70;

以上工效限值dB(A)不得超过55。

4、具有脉冲噪声作业地点的噪声声级卫生限值不应超过此表的规定。

工作地点脉冲噪声声级的卫生限值表

工作日接触脉冲次数100，峰值(dB)140;

工作日接触脉冲次数1000，峰值(dB)130;

工作日接触脉冲次数10000，峰值(dB)120。

5、工作地点生产性噪声声级超过卫生限值，而采用现代工程技术治理手段仍无法达到卫生限值时，可采用有效个人防护措施。

二、噪声的种类

噪音污染按声源的机械特点可分为：气体扰动产生的噪音、固体振动产生的噪音、液体撞击产生的噪声以及电磁作用产生的电磁噪声。噪声按声音的频率可分为：<400hz的低频噪声>1000Hz的高频噪声。噪音按时间变化的属性可分为：稳态噪音、非稳态噪音、起伏噪音、间歇噪声以及脉冲噪音等

1、交通噪音 ? ?


交通运输工具行驶过程中产生的噪音属于交通噪音。交通噪音存在十分广泛。汽车噪音是城市噪音的主要来源;空中交通的迅速发展，提高了机场临近区域的噪音水平。交通噪音通常音量都很大。机场附近的噪音响度大约在75dB—95dB之间。

2、职业噪音

职业噪音在工作场所中的噪音是第二个主要的来源。职业噪音的第一特点是都为宽带噪音，特别是办公室里的噪音，是由各种不同频率的声音组合而成的。另一个特点是具有广泛性，并且音量都很大。

3、建筑噪音

环保署在1986年成立时，建筑噪音是主要的问题。当时，市区建筑地盘的打桩机每天12小时运作，每12位市民便有1位受到打桩噪音滋扰。政府于1989年实施《噪音管制条例》，其后逐渐加强管制建筑噪音。已建区的建筑工地每日只可进行3至5小时打桩工程，而且必须采用低噪音打桩设备，其他嘈吵建筑工序则受管制。

4、其他噪音

飞机噪音由民航处负责管制。该处会监测噪音水平及规定航空公司采纳较宁静的飞行常规，例如在飞机起飞时实施消减噪音的步骤。香港国际机场于1998年迁往赤角后，市区的飞机噪音滋扰已大幅减低。以往，启德机场附近尽是稠密的住宅区，飞机升降的隆然巨响令38万居民苦不堪言。工商业场所如食肆等的通风系统经常产生扰人声浪。这类噪音和邻里噪音、防盗警钟、新登记车辆噪音均受《噪音管制条例》监管。

我们的生活充满了各种各样的声音，声音是一种看不见摸不着的东西，噪音又称噪声，噪声给人类的影响是巨大的。对于噪声，国家有规定工作场所噪声卫生标准，以此来保证人们工作、休息和睡眠的安宁。整治噪声已是刻不容缓，加强宣传，合理规划和布局，加强行政管理措施，加大查处力度等这些都是不错的方法。

·员工入职协议书法律范文是怎样的
      当你成功应聘一家公司成为这家公司的员工，在入职时需要交一份入职协议书，其实此时你和用人单位还没有正式建立劳动关系，因为你们还没有签订劳动合同，但是其实入职协议也是有法律效力的，那么，员工入职协议书法律范文是怎样的？下面，我们将为您进行解答。 入职协议书范本 甲方： 乙方：身份...

·工程质量保修金房管局内容是怎样的？
      工程质量保修金房管局内容是怎样的？ 现在的中国，人们买房的脚步变得越来越快，因为现在的物价飞涨，房价也是跟着一直在涨，很多城市原先的房价还是很容易让人接受，但是因为城市建设的脚步在加快，所以房价也是一直在上升。那么买房子的时候也是要注意质量等问题的。关于工程质量保修金房管局内容...

·私人工程质量索赔内容有哪些
      私人工程质量索赔内容有哪些，程序是怎样的 现在城市的经济不断发展，城市各处出现了各种建筑工程，因为市场的繁荣，所以有份多私人单位进入到了工程的建设。这时候，有些人图谋利益而不注重质量。那么，私人工程质量索赔内容有哪些，程序是怎样的？下面，就让我们带领您了解下具体内容吧。 一、工...

·对非国家工作人员行贿多少金额可以判刑
      一、对非国家工作人员行贿多少金额可以判刑根据2016年4月18日起施行的《最高人民法院　最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款的规定：刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条...

·劳动合同是我国劳动者和用人单位之间合法的劳动法律文书
      劳动合同是我国劳动者和用人单位之间合法的劳动法律文书，对我国的劳动者的各项合法权益有着较为重要的作用。劳动者和用人单位没有签订这类协议的，相关的用人单位根据当地的规定要求，可以办理相应的五险一金，严格的也不会办理。 理论上来说是可以的;社会保险是法定权益，住房公积金也有国务院...

·哪些情况下单位可以开除员工
      单位若想开除员工的话，其实也就是与员工之间解除劳动关系，但出于对员工利益的保护，避免单位随意开除员工，我国相关法律中也是对单位开除做出了情形规定的，只有在符合规定情形下单位才能开除。那具体而言哪些情况下单位可以开除员工呢？我们马上为你做详细解答。 一、哪些情况下单位可以开除员工...

·变更劳动合同算违约吗
      变更劳动合同算违约吗 一、变更劳动合同算违约吗 若企业确因生产工作需要，变动职工工作岗位时，要先同职工协商，取得一致意见后再变动。 如因职工不同意变动，要做好思想工作，不能以行使企业自主权为由，强行在合同履行期间变动职工的工作岗位，甚至在职工一方不同意的情况下，作出停发工资...

·劳动合同续签生效时间是几天？
      劳动合同续签生效时间是几天?续签当天即生效。劳动合同续签生效时间，应当是以续签劳动合同的日期为准。也就是说如果续签时间为今天，生效日期就是当天。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同可以分为“固定合同期限”、“无固定合同期限”和“以完成一定工作任务...

·派遣劳动关系属于什么关系？
      从上世纪90年代以来，劳务派遣开始兴起壮大，满足用工单位的增效减员的改制需要的同时，也出现了不少乱象。企业派遣劳动占比过大，待遇和保障偏低，主体又是维权意识较强的年轻人，长此以往将会对社会造成隐患，那么，派遣劳动关系属于什么关系呢?下面就由我们为您解答。 一、派遣劳动关系属于什么...

·违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知内容是什么？
      劳动合同是用人单位和劳动者签订的一种维护劳动者合法利益的一种保障方式合同，同时这种合同也有利于保障用人单位的相关权益。在我们的现实生活中大部分人都想要知道违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知内容是什么？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、概况 关于印发《违反...

·过年期间扣工龄工资合法吗？
      过年期间扣工龄工资合法吗?不合法，过年期间可以享受正常的工资待遇，但如果超过法定假期的天数，被扣工资是正常的。如果用人单位存在克扣工资行为，当事人可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条和《劳动保障监察条例》第十七条申请劳动仲裁。劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支...