在我国，人民法院是司法机关，虽然是国家工作机关，但仍是要收取
在我国，人民法院是司法机关，虽然是国家工作机关，但仍是要收取一定费用来办理案件。诉讼费用是当事人在向法院提起诉讼时需要向法院缴纳的案件受理费用。诉讼费用因案件不同而有所差别，案件标的越大，诉讼费用越高。今天，我们来看看诽谤罪的诉讼费用如何计算。
一、种类
在我国，依照国务院制定的《诉讼费用交纳办法》(以下简称《交纳办法》)的规定，诉讼费用可以分为三类：案件受理费、申请费和其他诉讼费用。
二、诉讼费用交纳标准
1、案件受理费和交纳标准
案件受理费是指当事人进行民事诉讼依法应向人民法院交纳的一定费用。因案件情况不同，案件受理费的征收标准和办法也有所不同。依照《交纳办法》的规定，将案件分为财产案件、非财产案件、知识产权和劳动争议案件，四种不同性质的案
件交纳办法有所差别。
(一)财产案件的受理费和交纳标准
财产案件受理费，是指人民法院对财产权益争议案件征收的案件受理费。根据《交纳办法》的有关规定，案件受理费包括：第一审案件受理费、第二审案件受理费和再审案件中，依照《交纳办法》的规定需要交纳的案件受理费。对财产案件的受理费，是以诉讼标的额的大小，分段依一定的比例分别计算，然后将各段的数额相加即为案件的受理费的总额。具体交纳标准如下：
1、不超过1万元的，每件交纳50元；
2、超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳；
3、超过10万元至20万元的部分，按2%交纳；
4、超过20万元至50万元的部分，按1.5%交纳；
5、超过50万元至100万元的部分，按1%交纳；
6、超过100万元至200万元的部分，按0.9%交纳；
7、超过200万元至500万元的部分，按0.8%交纳；
8、超过500万元至1000万元的部分，按0.7%交纳；
9、超过1000万元至2000万元的部分，按0.6%交纳；
10、超过2000万元的部分，按0.5%交纳。
财产案件受理费的计算方法是按照上述规定对诉讼标的额分
段计算，之后相加，所得总数即为应收额。
(二)非财产案件的受理费
非财产案件的受理费，是指人民法院对只涉及人身关系或人身非财产关系的案件收取的案件受理费。非财产案件的受理费，通常是按件交纳的。在非财产案件中涉及财产争议的，按不同的情况分别收取。按照《交纳办法》，非财产案件按照下列标准交纳：
1离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另交纳；超过20万元的部分，按照0.5%交纳。
（2）侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0.5%交纳。
（3）其他非财产案件每件交纳50元至100元。
(三)知识产权与劳动争议案件的受理费和交纳标准
（1）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。
（2）劳动争议案件每件交纳10元。
上述案件，当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。
对上述案件的收费有幅度规定的，在具体的实施中，由省、自治区、直辖市人民政府结合本地实际情况制定具体的标准。
2、诉讼费用申请费
申请费是指当事人依法向人民法院申请相关事项，应当交纳的费用。
依据《交纳办法》的规定，当事人依法向人民法院申请下列事项，应当交纳申请费：申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书；申请保全措施；申请支付令；申请公示催告；申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力；申请破产；申请海事强制令、共同海损理算、设立海事赔偿责任限制基金、海事债权登记、船舶优先权催告；申请承认和执行外国法院判决、裁定和国外仲裁机构裁决。
申请费分别按照下列标准交纳：
（1）依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，申请承认和执行外国法院判决、裁定以及国外仲裁机构裁决的，按照下列标准交纳：
①没有执行金额或者份额的，每件交纳50元至500元。
②执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；超过50万元至500万元的部分，按照1%交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照0.5%交纳；超过1000万元的部分，按照0.1%交纳。
③符合民事诉讼法第55条第4款的规定，未参加登记的权利人向人民法院提起诉讼的，按照本项规定的标准交纳申请费，不再交纳案件受理费。
（2）申请保全措施的，根据实际保全的财产数额按照下列标准交纳：
财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的，每件交纳30元；超过1000元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0.5%交纳。但是，当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。
（3）依法申请支付令的，比照财产案件受理费标准的1/3交纳。
（4）依法申请公示催告的，每件交纳100元。
（5）申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力的，每件交纳400元。
（6）破产案件依据破产财产总额计算，按照财产案件受理费标准减半交纳，但是，最高不超过30万元。
（7）海事案件的申请费按照下列标准交纳：
①申请设立海事赔偿责任限制基金的，每件交纳1000元至1万元；
②申请海事强制令的，每件交纳1000元至5000元；
③申请船舶优先权催告的，每件交纳1000元至5000元；
④申请海事债权登记的，每件交纳1000元；
⑤申请共同海损理算的，每件交纳1000元。
此外，以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费；适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费；对财产案件提起上诉的，按照不服一审判决部分的上诉请求数额交纳案件受理费；被告提起反诉、有独立请求权的第三人提出与本案有关的诉讼请求，人民法院决定合并审理的，分别减半交纳案件受理费。依照《交纳办法》第9条规定需要交纳案件受理费的再审案件，按照不服原判决部分的再审请求数额交纳案件受理费。
3、诉讼费用其他费用
当事人除了交纳案件受理费之外，还应交纳在诉讼中实际支出的各种费用，这些费用统称为其他诉讼费用。这些费用主要是：
（1）证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴，由人民法院按照国家规定标准代为收取。
（2）当事人复制案件卷宗材料和法律文书应当按实际成本向人民法院交纳工本费。
（3）采取诉讼保全措施的申请费和实际支出的费用。
诉讼过程中因鉴定、公告、勘验、翻译、评估、拍卖、变卖、仓储、保管、运输、船舶监管等发生的依法应当由当事人负担的费用，人民法院根据谁主张、谁负担的原则，决定由当事人直接支付给有关机构或者单位，人民法院不得代收代付。
人民法院依照民事诉讼法第11条第3款规定提供当地民族通用语言、文字翻译的，不收取费用。
由法院关于诉讼费用的收费标准我们可以看出，即使是同一种罪名的案件，其诉讼费用也是不同的。诽谤罪的诉讼费用如何计算也是不尽相同的，若案件造成影响较大，诉讼标的大，那么诉讼费用就高，反之，诉讼费用就相对减少。不仅是诽谤罪，其他罪也是如此。
·半月板撕裂的工伤认定属于哪一级别？
在工作中受点小伤是很常见的现象，半月板撕裂就是其中一种，半月板撕裂是一种常见的运动创伤，在一些高强度工作中很容易受这种小伤，但是很多人对于这种小伤属于工伤吗总感到疑惑，我们就马上为您解答，并对半月板撕裂的工伤认定属于哪一级别做出判断。半月板撕裂的工伤认定属于哪一级别工伤致一腿膝盖...
·工程质量保证金预留比例是如何规定
工程质量保证金预留比例是如何规定的
一、工程质量保证金预留比例是如何规定的?
由以上信息我们可以看出，从今年7月1日起，建筑领域工程质量保证金预留比例上限由5%降至3%。
二、《建设工程质量保证金管理办法》的规定
第一条 为规范建设工程质量保证金管理，落实工程在缺陷责任期...
·员工离职 《劳动合同法》最后一个月工资怎么算
一、《劳动合同法》最后一个月工资怎么算：
劳动者辞职的，工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式：月工资÷2...
·江苏省工伤认定办法有哪些？
工伤认定，也即通过科技手段判断职员所受的伤是否为工伤，在江苏省工作的职员，在工作中意外受伤之后，若想得到用人单位的经济补偿，需要按照江苏省工伤认定办法，对其所受伤的原因进行认定，你是否知道江苏省工伤认定办法有哪些?
一、江苏省工伤认定办法
如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马...
·一、买卖不破租赁是否适用工业用房?
一、买卖不破租赁是否适用工业用房?
适用，因为买卖不破租赁是适用于不动产的，从买卖不破租赁原则的确立过程可以看出，该原则主要适用于土地、房屋等不动产的租赁。买卖不破租赁，即在租赁关系存续期间，即使所有权人将租赁物让与他人，对租赁关系也不产生任何影响，买受人不能以其已成为租赁物的...
·社保解除劳动合同证明书怎么写？
社保解除劳动合同证明书怎么写?社保解除劳动合同证明书本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_____...
·我们每一个人都会有自己的工作
我们每一个人都会有自己的工作，任何一个工作都不是绝对安全的。在工作中我们难免有受伤的时候，对于工作中受伤到了一定的程度就可以称之为工伤，我们对于工伤的认识还并不足够。那么颈椎病工伤认定条件都有哪些呢？下面本站我们就为您详细介绍。
颈椎病工伤认定条件都有什么
《工伤保险条例》...
·确认劳动关系的依据有哪些？
确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系，可以考虑以下因素：1、用人单位与劳动者订立劳动合同；2、劳动者实际接受用人单位的管理、指挥与监督；3、用人单位向劳动者支付工资性的劳动报酬；4、劳动者被纳入用人单位的组织体系中从事劳动，而不是从事独立的业务或者经营活动；5、劳动者无权将工作分...
·请假未批旷工辞退员工需要赔偿吗？
请假未批旷工辞退员工需要赔偿吗?未经准假强行休假，可视作旷工。在用人单位的制度中肯定都会有员工无故旷工的惩罚措施。连续旷工三天可辞退、年累计旷工五天辞退这类条款劳动法律中没有明确的规定，以企业通过民主制定的规章制度为准。单位单方解除劳动合同的情形，其中一项为，劳动者严重违反用人单...
·工伤八级怎样赔偿？
1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5.工伤赔偿：如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，8级工伤为11个月本...
·简单员工劳动合同样本基本内容
简单员工劳动合同样本基本内容
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，劳动合同应包含以下内容：1、劳动合同期限2、工作内容和工作地点3、工作时间和休息休假4、劳动报酬5、社会保险和福利待遇6、劳动保护、劳动条件和职业危害防护7、劳动合同的变更、解除、终止和续订8、双方协商约定...
