工程发包和招投标的特点是什么?

工程发包和招投标的特点是什么
工程发包和招投标对于接触工程这一块的朋友来说并不会陌生，接触到工程这一块的话都常常会和工程发包和招投标打交道，但这两者是不同的存在，不同的情况下可能有不一样的方式和内容，所以对此我们都需要有所了解，那具体来说工程发包和招投标的特点是什么呢？

工程招投标的特点

与设计招标和建设监理招标比较，施工招标的最大特点是发包的工作内容明确、具体，各投标人编制的投标书在评标中易于进行横向对比。虽然投标人是按招标文件的工程量表中既定的工作内容和工程，量编标报价，但报价的高低并非确定中标单位的唯一条件，投标实际上是各施工单位完成该项任务的技术、经济、管理等综合能力的竞争。

招标是指招标人(主办人)在买卖大宗商品，发包建设工程项目，合作经营某项业务等，公开邀请投标人(或承包人)投标，并择日开标以选择得标人的行为。

招标承包方式与其它方式相比，具有以下特点：

1、交易双方不是通过磋商、而是由投标人按招标人提出各种交易条件、交易程序及有关约定事项进行交易。

2、投标是投标人根据招标人所提条件，应邀发出实盘。交易能否成功，取决于投标人所报条件是否具有竞争性，不存在讨价还价的余地。

3、在招标过程中，对所有投标人提出的投标条件都必须是完全相同的；对投标的评定和对中标者的选定准则，应该在招标文件中客观地、合理地和具体地加以说明，使投标人得以有章可循。

4、开标一般是在指定时间、指定地点公开进行的。

5、为促进建设单位和施工单位加强经营管理，缩短建设工期，确保工程项目质量和合理的工程造价，提高投资效益，按照原国家计委和建设部的规定，建设项目应实行招标承包制。
但是两者之间存在这许多相似的地方和不同的地方，这些都是我们需要去了解的，如果我们常常和工程打交道的话，对此有所认知是必不可少的，不过不同地区工程发包和招投标可能会有所不同，这和当地的习惯也有一定的关系，这是我们需要注意的地方。

·节日加班3倍工资怎么算？
      节日加班3倍工资怎么算?按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。根据劳部发[1994]《工资支付暂行规定...

·工伤诉讼时效多长时间 人身损害赔偿的一般诉讼时效
      很多时候劳动者都会因为工伤事故的处理而与用人单位产生争议，这个时候申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼，可以说是处理这类纠纷比较好的方式。然而劳动仲裁与劳动诉讼的时效要求不一样，那么工伤诉讼时效多长时间呢?请一起在下文中进行了解吧。 一、工伤诉讼时效多长时间 实践中，许多在工作中受伤的...

·工资拿不到怎么起诉
      一般需要申请劳动仲裁，劳动争议案件实行仲裁前置程序,即未经劳动仲裁,当事人不得向法院提起诉讼。不过,对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉或者申请支付令。劳动者以欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。《劳动合同法...

·童工与未成年工的区别是什么？
      国家为了保障未成年人的健康发展，针对现实生活中出现的企业雇佣童工现象，国家制定了专门的童工处罚规定。不过，在实际生活中还是会发生一些其他的情况，这其中就包括有些企业招收的员工没有成年，但是没有受到法律的处罚。因此，童工与未成年工的区别是什么？ 一、童工与未成年工的区别是什么？ ...

·上海劳动关系界定处理是怎样的？
      上海在我国是最为先进发达的城市之一，即使是发达的城市，仍然存在劳务关系纠纷，我国为规范劳动中的行为和各种劳务问题制定了相关的劳动关系法律法规，那么上海劳动关系界定是怎么进行处理的，下面就对上海处理劳务关系界定处理进行阐述。 一、事实劳动关系的认定及处理 1.用人单位和劳动...

·安全事故和工伤事故有什么区别
      安全事故和工伤的区别是：安全事故包括对人身的损害、财产设备的损失和环境的破坏，企业社会经济的损失等等。工伤事故专指人员的伤亡。所以，两者的区别是，安全事故涉及的范围广，工伤事故只针对人。法律依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工...

·职工停薪留职协议包括什么内容
      在现实生活中，职工停薪留职的选择也变得稀疏平常了，不管是由于企业的原因，还是由于职工自身方面的原因，都可以依据相应的申请流程和办理流程进行职工停薪留职的办理。当然，在这个办理的过程中，双方需要签订一定的协议。那么，职工停薪留职协议包括什么内容呢?我们为您详细介绍。 职工停...

·煤矿工程质量验收规范是什么?
      煤矿工程质量验收规范是什么 煤矿开采在我国属于经济发展中比较重要的一部分。可是，对于开采煤矿的劳动者来说，所面临的工作环境是比较特殊的，因此，针对煤矿的工程质量是需要绝对合格的。过去，因为煤矿开采而引发的交通事故另劳动者的生命遭受了极大的挑战。所以，国家已经加强了煤矿工程质量验...

·离婚前退聘礼还是离婚后退聘礼？
      离婚前退聘礼还是离婚后退聘礼?离婚前退聘礼还是离婚后退聘礼并没有在法律上明确规定，彩礼在一些地区又称聘礼，具有严格的针对性，仅仅是按照当地习俗，男方在婚前给予女方一定数量的现金或财物，表示其欲与对方缔结婚姻的诚意，中国古代的法律将由此形成的婚姻称作“聘娶婚”。因此，若男方向对方支...

·申请工伤鉴定需要哪些材料？
      在日常的工作生活中，常见的如在上班途中，工作过程中，或者一些高危的行业，稍不注意，可能就会发生职工受伤，那么这就要涉及到工伤的问题，此时无论该职工单位是否为其买了工伤保险，职工均有权去申请工伤鉴定，下面就让我们看看，申请工伤鉴定需要哪些材料? 一、申请工伤鉴定需要哪些材料： ...

·非法集资公司员工抓吗
      视情况而定。如果员工参与了非法集资行为的，符合逮捕条件的，则可以抓捕该嫌疑人。如果该员工不能同时满足参与了非法集资行为，且满足逮捕条件的，则不能抓捕该员工。《刑法》第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万...