我国法定童工年龄是多少岁

童工在很多国家都是存在的，尤其是一些贫穷的非洲国家，童工更是普遍。而在我国，法律中是明确规定禁止用人单位招用童工的，否则就要对单位作出处罚。但对于很多人而言可能还不清楚究竟我国法定童工年龄是多少岁?下面我们就来为你解答这个问题。

一、我国法定童工年龄是多少岁
我国劳动法严禁企业招用16岁以下的童工。16岁以上又不满18岁务工者为未成年工，但劳动法对企业招用未成年工有所限制，并规定企业对未成年工实行特定的保护措施。因此，未成年工不适合到那些工作时间长、劳动强度大、影响身体健康发育的企业打工。近年来，许多企业为了与国际接轨，纷纷拒绝招用未成年工。
二、童工在用工期间受到伤害怎么办
童工受到伤害处理的问题。《北京市企业劳动者工伤保险规定》的适用范围不包括童工，企业非法使用童工所造成的伤害，应依据《禁止使用童工规定》(国务院令1991年第81号)第十一条规定处理，伤残童工不需进行工伤认定，劳动鉴定委员会可根据单位或监护人提出的申请进行伤残等级鉴定，由使用童工的单位按伤残等级发给童工致残抚恤费。
三、侵害未成年工合法权益的法律责任
根据《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第十二条规定，用人单位侵害未成年工合法权益，安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，每安排一人，按罚款三千元以下标准予以处罚。按照上述办法第十五条规定，用人单位未按规定对未成年工定期进行健康检查的应责令改正，逾期不改的，按每侵害一名未成年工罚款三千元以下标准处罚。而在我国只要是未满16周岁的未成年人，那么就属于童工。若现实中用人单位违法相关法律的规定招用童工的话，那此时可以依法追究单位的法律责任。如果您对上述问题存在疑问，不妨向网站的律师询问，专业的律师能为您答疑解惑。

·劳动争议仲裁的运用范围
劳动争议仲裁的运用范围一、劳动争议仲裁的运用范围 (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (5)因劳动报酬...

·公路工程质量评定标准是？
公路工程质量评定标准是？公路属于消耗类东西，时间越长，公路的合格率越低，为了保证这种费时费力费钱的工程可以有较高的使用率，就更要加倍仔细，虽然公路的质量好坏需要用时间来进行判别，但是在公路建造开始之初便需要有一个标准，关于公路工程质量评定的标准是什么呢?我们在下文为您解答，...

·智能化工程质量评定标准是什么?
智能化工程质量评定标准是什么不得不说，当今时代，科技已经在急速的改变着人们的生活方式。在很多的建筑工程当中，我们都能看到一些智能化建筑，现在的互联网科技，对建筑进行一些新的改变，给建筑提供了好多新的性能。智能化建筑在收工以后也需要国家相关人员对其进行验收才可以，那么智能化工程...

·在生活当中，建设工程的完成通常是有很多人的合作情况下才可以将
在生活当中，建设工程的完成通常是有很多人的合作情况下才可以将一个完整的建筑工程修建好的。对于工程的工程质量，不会是有一个人来进行负责的。不同类别的工程，需要由不同的人来承担，总体来说工程的质量是和非常多人息息相关的。下面我们就为您介绍一下，建设工程质量责任是怎么规定的? 建设工...

·劳动工伤赔偿标准是什么？
工伤的赔偿是对于劳动车合法利益的最好保护，因为一般在发生意外的安全事故之后就会给劳动者带来巨大的身体损害以及经济损失损失，吃工伤认定之后的工伤赔偿可以在一定程度上降低对受害者的伤害，那劳动工伤赔偿标准是什么?下面就对此问题进行详细的介绍。一、医疗保险待遇 (一)医疗费 1...

·怎样做工伤认定工伤认定的程序是怎样的
对于部分劳动者来讲可能知道什么是工伤认定，一般劳动者在工作过程中人身受到了损害的，此时需要进行工伤认定，确定是否构成工伤事故，如果构成那么接下来受伤劳动者才能获得相应的工伤赔偿。不过实践中究竟应该怎样做工伤认定呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、工伤认定的程序是怎样的? 1...

·根据法律规定河北工伤鉴定在什么地方做?
根据法律规定河北工伤鉴定在什么地方做? 到社保局去申请工伤认定，可以是单位出面申请，单位不管的话，个人(包括他的近亲属)可以在一年内自己去申请。需要提供医疗证据、与单位存在劳动关系的证明(可以是工作证、工资条、劳动合同等)、申请表(可以在社保局免费领取)、最好有2个以上的证人。申...

·一、公司强制解除劳动合同是否能继续工作?
一、公司强制解除劳动合同是否能继续工作?可以，根据劳动合同法的规定，用人单位违法解除的法律后果有二个：一是强制继续履行。继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任，都必须根据员工的要求，并在自己能够改选的条件下，对原合同未履行部分继续按照要求履行。强制用...

·工伤认定证明人证言怎么写？
职工在工作中因出现意外遭受工伤事故伤害的，按照有关规定可以申请工伤赔偿，申请流程的第一个步骤就是要先进行工伤认定，而工伤认定需要提供相应的证据，其中，见证了工伤事故发生的证人表示的证言就是其中之一，那么，工伤认定证明人证言怎么写呢? 一、工伤认定证人证言范例工伤认定证人证言...

·分项工程质量合格要求是什么?
分项工程质量合格要求是什么? 一个桥梁工程都是由多个子工程构成的，比如钢筋工程、土石方工程等，这些工程属于分项工程。在工程完工后，建设方要组织进行验收。符合质量要求的话，才能进行下一道工序。对于达不到要求的，施工单位要返修。那么，分项工程质量合格要求是什么?我们通过本文告诉您。...

·公司劳动合同违约如何赔偿损失？
公司劳动合同违约如何赔偿损失?公司劳动合同违约的，需要支付约定的违约金，对于解除合同的还需要按照《劳动合同法》第46条规定，向劳动者支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)，劳动者可以因此提出离职。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...