防水工程质量保修期是多少

防水工程质量保修期是多少自古以来，工程的质量问题都会受到人们的普遍关注，这是因为质量问题不仅涉及到工程的使用性能和时间，同时还对人们的生活质量以及安全等存在影响。防水工程会受到周围环境以及外界气候的影响，是需要我们特别关注的。我们将针对防水工程质量保修期的问题，为您详细介绍。
一、防水工程质量保修期是多少
国务院的《建筑工程质量管理条例》第四十条规定：“在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：(一)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限;(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年;(三)供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期;(四)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。建设工程的保修期，自竣工验收合格之日起计算。”在进行屋面防水工程设计时，要充分考虑工程特点和使用要求，如工业与民用，城镇与农村，南方与北方，防水与保温结合与否，雨量与风力大小等。施工人员还要现行防水材料品种，性能多了解，根据防水工程施工图，合理选择防水材料。防水工程的质量如何，一般要在建筑物竣工后2，3年才能定论，因为防水层要经受高温，冻结，雨雪，阳光，侵蚀介质等的考验，而此期间是屋面防水管理维护的关键时期。对屋面防水层和节点部位要不定期地检查;屋面的杂物等要及时清除。并在雨季来临前，对屋面进行一次大清扫，彻底清除积灰，杂物以确保雨水口畅通。
二、工程质量问题的应对措施
1、注重成本分析，以合理价位中标。针对投标报价低于成本价问题，施工企业一要全面提高自身素质，综合发挥企业优势。一方面要有独立的估价信息，加强企业成本核算，对自己的成本水平要有充分的估算，并要根据企业自身的经营管理水平建立自己特有的企业内部定额，做到“心中有数”，不至于出现盲目报价的情况;另一方面要从技术和管理方面入手，发挥自身优势，提高效率，降低成本，不断更新工艺、采用最新技术和先进的管理模式。二要适应和遵循日趋健全的外部制约机制。在招投标环节，已开始全面实施投标保证金、履约保证金制度。三要加强内部合同管理。投标人在实施工程建设过程中，要严格执行合同中有关价格的条款，维护招标投标结果的权威性，保证建设工程合同的严肃性，依法办事，不虚报冒算，不投机取巧，减少纠纷，防止较低价格中标所可能出现的各种“后遗症”。2、严格工序，按图施工。凡发生工程设计变更，均必须由建设单位书面告知施工单位方可组织实施。设计变更超过原设计标准或批准的建设规模时，施工单位应在建设单位报政府规划管理部门和其他有关部门重新审查批准，并由原设计单位提供变更的相应图纸和说明，并收到建设单位或者监理单位发出书面设计变更通知单后，方可组织实施。对于建设单位违反强制性规范，擅自变更设计的要求，施工单位应书面予以拒绝，并保留好签收原件。当然，严格按图施工也不是机械的“按图”。施工单位是具有或应该具有相应的专业知识、技术技能、实践经验和判断能力的专业队伍，同时也有义务注意施工方案中是否有明显的缺陷，如果按明显有缺陷的图纸进行施工，则也应对工程质量缺陷承担法律责任。因此要求施工单位应注意：第一，配备懂设计的现场施工人员。第二，认真组织图纸会审。第三，图纸上的瑕疵一一列出，形成书面材料向建设单位提出。同时在施工过程中，对图纸上的明显缺陷也要向建设单位及时报告。3、严把建材等检验关。施工单位对建材的使用负有检验的义务，实践中应注意：(1)在使用建设单位供应的材料设备之前，依据建筑工程设计要求、施工技术标准和合同的约定对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验，不合格的不得使用，并通知建设单位予以退换，以保证施工质量。(2)注意收集建设单位提供或指定购买材料的证据。实践中建设单位供料在施工合同中不会完全规定，如果无法证明是建设单位提供或指定，在诉讼中施工单位将处于被动地位，所以如果是建设单位提供或指定的，应该有明确的指令，没有指令的应该在会议纪要中明确，及有其他书面材料加以证明。(3)施工单位需要使用代用材料设备时，须经工程师认可后方可使用，由此增减的合同价款由双方以书面形式议定。
综上所述，根据我国《建筑工程质量管理条例》相关规定，防水工程质量保修期为五年。我们在工程建设的过程中，一定要注意成本分析，同时要严格按工序来进行，严把建材等的质量。同时，解决工程质量问题，还需要行业不断规范，进一步完善建筑相关方面的法律法规。

·女职工安胎假可以请多久?
女职工安胎假可以请多久?保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。对于符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，可以请保胎假，保胎假按照病假待遇处理。保胎休息和病假超过六个月后领取疾病救济费...

·劳动争议仲裁时效起算日如何确定？
劳动争议仲裁时效起算日如何确定？一、劳动争议仲裁时效起算日如何确定？仲裁时效的计算。根据本条规定，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。权利人知道自己的权利遭到了侵害，这是其请求劳动争议仲裁机构保护其权利的基础。从这一时间点开始计算仲裁时效期间，符合仲...

·市政工程质量验收评定标准是如何规定的？
市政工程质量验收评定标准是如何规定的？工程项目的种类是十分繁杂的，市政工程只是诸多工程之中的一项，但是却承担则着诸多社会基本保障设施的工作，市政工程在给人们提供良好的生活环境方面起到着不可替代的作用，故而市政工程质量验收评定标准的要求是比较高的。市政工程质量验收评定标准 ...

·土方工程包括平整场地、挖土方、挖基础土方和挖淤泥、流沙、及土
土方工程包括平整场地、挖土方、挖基础土方和挖淤泥、流沙、及土石方运输。在挖掘的时候不是随意乱挖的，一般会有图纸。根据工程确定挖掘的多少与形状，然后依照图纸进行挖掘。那么土方工程量计算方法有哪些，又该如何计算呢? 一、土方工程量的计算方法是什么 ? (1)平整场地系指厚度在±...

·连续签订两次固定期限劳动合同可以签订无固定期限合同吗
劳动合同是劳动关系的载体，关系到劳动者的切身利益，那么连续签订两次固定期限劳动合同的情形应该怎么处理?我们为您整理了这篇文章，希望帮助您解决遇到的问题。一、连续签订两次固定期限劳动合同应该怎么处理依据《劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者连续签订两次固定期限合同共六年的，...

·离婚找律师费用多少聘请律师的费用需和律师另行洽谈。目前
离婚找律师费用多少聘请律师的费用需和律师另行洽谈。目前，各地律师接手离婚案件收费不一。经济不发达地区的律师收费起价一般500元到1000元;经济发达地区，如北京、上海、广州等大城市，律师收费相对高一些。如在北京，有的律师二三千元就可以接手一个离婚案件;有的律师起价却能达到一万元;...

·职员被批捕后工资怎么处理？
一、职员被批捕后工资怎么处理?职员被批捕后工资会暂停发放，具体处理方式如下：1、如果其被判有罪，可按辞退处理。如果是涉及到职业犯罪，还可开除处理。2、根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(六)被依法追究刑事责任的。3、如果其被追究刑事...

·试用期内单位可以随意解除劳动合同吗？
试用期内单位可以随意解除劳动合同吗很多人都有一个误区，那就是在试用期内公司可以没有任何理由的解除劳动合同。《劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者...

·一、台州工伤赔偿项目有哪些?
一、台州工伤赔偿项目有哪些?台州工伤赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、辅助器具费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从...

·一、什么情况下签订无固定期限劳动合同?
一、什么情况下签订无固定期限劳动合同?1，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。2，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限...