腿骨工伤申请赔偿的流程？

社会在进步，经济在增长，不少劳动者因为工作而让自己劳累，甚至有些劳动者因为在工作场地专心工作而让自己身体受伤的。腿骨工伤，这个问题在我们工作中难免不会遇到，那么遇到腿骨工伤的时候，您都对腿骨工伤申请赔偿的流程不太熟悉，下面给您介绍一下腿骨工伤的有关法律知识。

一、什么是工伤？

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

二、工伤申请赔偿的流程有哪些？

1、申请：

由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。

2、审核：

审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。）

3、受理：

提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理。

4、调查核实：

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。

5、送达：

在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人（受伤害职工和用人单位）。

6、行政复议：

当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。

7、行政诉讼：

当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。

注意事项：

1、工伤认定申请时效为1年。即：事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请有效。

2、用人单位为本行政区域内的各类企业，即市区内市属以上企业。

3、职工：必须是合法的劳动者。即男16周岁以上至60周岁以下，女16周岁以上55周岁以下的劳动者（不含离退休人员）

4、提出工伤认定申请应当提交的材料：

(1)工伤认定申请表；

(2)与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；

(4)其他相关证明材料。

5、工伤认定时限：即受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

6、送达时限：即自工伤认定决定作出之日起20个工作日内送达申请人（单位）。

由此可见，腿骨工伤申请赔偿的流程并不复杂，工伤的申请都是一样的流程，申请、审核、受理、调查、核实、送达、行政复议、行政诉讼；工伤的申请流程就是这七步。与此同时，如果用人单位还是不愿意赔偿工伤的话，可以去法院提起行政诉讼。

·对工伤认定程序中劳动关系的认定：
对工伤认定程序中劳动关系的认定：要综合考虑劳动者合法权益的保护和法律秩序的安定;要考虑到大部分相对简单劳动关系可以直接认定，又考虑到部分案件相对复杂，需要仲裁机关来认定。工伤认定机关和仲裁机关认定劳动关系的界限是可以划分清楚的。对于简单的，如劳动者或者用人单位提供工资支付...

·一般员工与用人单位所签订的劳动合同都是固定期限的，在劳动合同
一般员工与用人单位所签订的劳动合同都是固定期限的，在劳动合同期限内辞职可能会构成对劳动合同的违约。此时，员工辞职要给违约金么？生活中有不少在试用期期限内就辞职的员工，员工试用期辞职要承担违约责任吗？本文将为您做详细解答。一、员工辞职要给违约金么一般情况下，员工主动辞职不需支...

·辞退员工需要补偿代通知金吗？
辞退员工需要补偿代通知金吗？一、辞退员工需要补偿代通知金吗? 辞退员工可能需要补偿代通知金，辞退员工需要提前30天通知劳动者，如果没有进行这项动作，需要赔偿一个月的代通知金作为补偿的。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后...

·根据我国法律规定工伤伤残鉴定去哪里做？
在当代社会，五六年是身边的朋友还是关系比较疏远的亲戚，都存在着发生工伤的情况，毕竟由于一些工作的性质导致工作危险性大，因此发生工伤的概率就大大加强了。工伤伤残鉴定很多人对此并不了解，比如说根据我国法律规定工伤伤残鉴定去哪里做？那么，接下来我们将为您详细的解释一下这个问题。一、...

·市政工程质量评估审核和批准程序是什么？
市政工程质量评估审核和批准程序是什么？市政建设和每个市民息息相关，提高市民生活质量和生活水平是市政府的宗旨于使命，所以市政府会不定期进行工程建设来改善民生，完善基础设施建设与民生建设。所以市政工程关系着每个市民的福祉，后期会有专门的审核部门负责市政工程质量评估审核，它的标准程...

·根据法律规定造假的工人怎么判刑？
根据法律规定造假的工人怎么判刑?根据法律规定造假的工人应当根据其所触犯的具体刑事方面的罪名来进行不同的定罪量刑，通常是按照生产销售假冒伪劣罪定罪量刑。依其销售金额定其刑事责任：1、销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍...

·工伤护理费依据有哪些法律条文？
工伤护理费是指劳动者在受到工伤后，生活上行为上受到较大的创伤，无法行动自己照顾自己。这是劳动受害者就会根据相关条文向用人单位进行申请相关的工伤护理费用，那工伤护理费用是如何计算的呢，下面我们就带你了解一下工伤护理费依据有哪些法律条文及相关方面的知识。工伤护理费的计算标准相关法律...

·解除劳动关系后仲裁是否可以
解除劳动关系后仲裁是否可以员工在用人单位工作期间，如果遭受到了什么不公平的待遇的话，依法是可以申请劳动关系仲裁的。但是有些时候出于用人单位各方面的压力，可能员工已经和用人单位解除了劳动关系，当然像这种情况下解除劳动关系的话，按理来说是可以得到赔偿的。下面我们为您介绍的是解除劳...

·一、上海工伤赔偿伤残金最高给多少?
一、上海工伤赔偿伤残金最高给多少? 工伤人员因工致残被鉴定为1-4级的，应保留劳动关系，退出工作岗位，按以下标准享受待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：一级伤残：27个月;二级伤残：25个月;三级伤残：23个月;四级伤残：21个月。标准为工伤人员负伤前12个月...

·工商行政处罚裁量标准规范是什么？
随着产品质量的不断被质疑，越来越多的虚假产品被暴露在光天化日之下。国家不得不对公司这种制假售假的行为进行严厉的打击。对于这种责任最大的就属行政机关了。他们作为维护社会秩序的重要机构，一旦发现有违法行为首先应该进行惩处。那么工商行政处罚裁量标准规范是什么呢? 一、工商行政处罚裁量标...