如今城市建设的脚步越来越快，一项建设工程的完成所需要的时间也
如今城市建设的脚步越来越快，一项建设工程的完成所需要的时间也越来越短，这种情况下，建设工程的质量往往难以保证，因此需要建设工程质量鉴定来保证当事人的权益，那么建设工程质量鉴定包括哪些内容呢？的我们给您带来相关的介绍。
建筑工程质量鉴定主要内容有：
一、建设工程质量检测鉴定
1、建筑工程结构检测、鉴定（混凝土结构、砌体结构、钢结构,塔桅及高耸建（构）筑物,建筑构配件质量检测,振动测试,结构应力测试,结构性能现场试验）；灾后结构承载力鉴定.
2、工业与民用建筑工程安全性、适用性、适修性、耐久性、可靠性鉴定；建（构）筑物抗震鉴定；沉降观测,采光日照鉴定、分析,容积率分析,面积测量,建筑物功能评价；民房检测鉴定；建筑装饰装修工程质量检测鉴定.
3、市政工程及施工安装质量检测,道路桥梁功能性能和结构安全性能检测及维修加固鉴定
4、建筑工程室内环境检测：空气成分鉴定、建筑装饰材料有害物质限量鉴定、噪声与振动鉴定、电磁辐射鉴定、遮光污染等鉴定。
《民法典》（2021.1.1生效）第七百八十八条 【建设工程合同定义和种类】建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。
第七百八十九条 【建设工程合同的形式】建设工程合同应当采用书面形式。
二、建筑热工及设备系统检测鉴定
建筑热工（节能）检测；建筑设备（采暖、通风、空调、给排水、电气及防雷）系统、锅炉房系统、冷库系统、厂房净化系统安装质量检测与运行测试；小区供热系统、小区排水系统质量检测与运行测试；建筑设备系统能耗分析与评价、节能性能检测；室内湿度、风速场、温度场测试；地下管网探测.
三、建筑物扩建、改造鉴定
1、建筑物整体平移、顶升、纠倾的设计与施工鉴定；
2、建筑加层、室内空间改扩、托梁换柱的设计与施工鉴定；
四、建筑物结构加固鉴定
1、建筑主体结构加固、补强设计与施工鉴定及混凝土裂缝修复鉴定；
2、建筑地基、基础加固的设计与施工鉴定；
3、建筑抗震、防灾、建筑结构灾后抢修及修复鉴定；
五、工程造价及建筑图纸设计标准复核鉴定等.
建设工程质量鉴定主要分为建设工程质量检测、建筑热工及设备系统检测、建筑物扩建改造和建筑物结构加固等等方面的鉴定，一般由相应的检测机构进行合法鉴定，以保障该建筑工程的安全性与耐用性。如果您还有其他相关法律问题，可持续关注，我们有专业的律师为您解答。
·上下班路上自己摔的算不算工伤
上下班路上自己摔的算不算工伤走路上下班的，作为一个行人，在步行上下班的途中，如果发生意外，是否能认定为工伤呢，这个需要区别不同的情形，首先自己不小心摔倒了，这个是肯定不能构成工伤的，因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境，且此时也是同样没有处于交通环境这个大前提之下的。其次如果被...
·2023辞退员工用哪种方式？
单位辞退员工用哪种方式1、预告性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形：(1)劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用位另行安排的工作;(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者...
·一、劳动法关于工伤认定是什么?
一、劳动法关于工伤认定是什么?
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作...
·工程欠款司法解释是什么?
工程欠款司法解释是什么在建筑工程当中，我们您可能经常会听到这样的新闻，建筑工程竣工以后，相关部门拖欠工程款。以各种理由不对工程款进行支付，这种情况下我们是可以向法院提起诉讼的，法院会根据具体的实际情况来进行判决。那么在我国工程欠款司法解释是什么呢?我们将为您做出介绍。
一、工程...
·辞退员工双倍工资怎么记账？
辞退员工双倍工资怎么记账?和正常给员工发工资一样，借:管理费用(或生产成本、销售费用等) 贷：应付职工薪酬-工资付款时：借：应付职工薪酬--工资贷： 银行存款或现金要是辞退员工产生的双倍工资补偿，就是进应付职工薪酬-辞退福利 里面。二、经济补偿金的支付情况按照《劳动法》和《违反和...
·工亡待遇
工亡待遇
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的...
·根据我国法律的规定工伤认定怎么赔偿?
根据我国法律的规定工伤认定怎么赔偿?
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死...
·工伤伤残8级能赔多少钱？
工伤伤残8级能赔多少钱?《工伤保险条例》规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;2、劳...
·事业单位辞退员工的处理决定要符合哪些条件
事业单位辞退员工的处理决定要符合哪些条件?1、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同。2、事业单位工作人员1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。3、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可...
·二次工伤伤残鉴定需要哪些材料？
劳动者在工作过程中受伤，为维护自身的合法权益，往往会申请工伤伤残鉴定以获得经济赔偿。但是有时会存在鉴定错误或其它情形，导致劳动者不得不申请二次工伤伤残鉴定。那么，二次工伤伤残鉴定需要哪些材料呢？我们在下文为您整理了相关内容。
一、二次工伤伤残鉴定的条件
申请劳动能力鉴定的用人单位...
·疫情期间不发工资去哪里投诉
疫情期间不发工资去哪里投诉?疫情期间不发工资的可以到劳动局投诉：1、首先劳动者应先固定证据，收集好自己确实出勤上班活在家上班的证据，如工作记录、打卡考勤记录、公司通知等等2、向劳动局和劳动监察大队投诉解决3、投诉未果的情况直接申请劳动仲裁。二、因疫情影响导致企业生产经营困难的，可...
