地下防水工程质量验收规范
最近几年里，自然灾害频频发生，使
地下防水工程质量验收规范
最近几年里，自然灾害频频发生，使得人们的生命安全与个人利益受到威胁，所以人们和国家政府越来越重视重大工程的质量问题，对于这种危及人民安全的工程项目，国家已经出台了相关的验收标准，如果未达到标准，就要重新返工，那么地下防水工程质量验收规范是怎样要求的呢？
地下防水工程工程质量验收规范?
1、地下工程防水等级分1、2、3、4级。
2、地下工程所使用防水材料的品种、规格、性能等必须符合现行国家或行业产品标准和设计要求。
3、地下防水工程施工期间，必须保持地下水位稳定在工程底部最低高程500mm以下。
4、各检验批的抽样检验数量：细部构造应为全数检查。
5、防水混凝土适用于抗渗等级不小于P6的地下混凝土结构。不适用于环境温度高于80℃的地下工程。
6、防水混凝土砂氯离子含量不得大于0．06％。
7、防水混凝土水胶比不得大于0．50，有侵蚀性介质时水胶比不宜大于0．45； 防水混凝土采用预拌混凝土时，入泵坍落度宜控制在120mm～160mm，坍落度每小时损失不应大于20mm，坍落度总损失值不应大于40mm。
8、当防水混凝土拌合物在运输后出现离析，必须进行二次搅拌。当坍落度损失后不能满足施工要求时，应加入原水胶比的水泥浆或掺加同品种的减水剂进行搅拌，严禁直接加水。
9、防水混凝土分项工程检验批的抽样检验数量，应按混凝土外露面积每100m2抽查1处，每处10m2，且不得少于3处。
10、防水混凝土的抗压强度和抗渗性能必须符合设计要求。
11、防水混凝土结构表面的裂缝宽度不应大于2mm，且不得贯通。
12、防水混凝土结构厚度不应小于250mm，其允许偏差应为 8mm、﹣5mm；主体结构迎水面钢筋保护层厚度不应小于50mm，其允许偏差应为±5mm。
13、水泥砂浆防水层适用于地下工程主体结构的迎水面或背水面。不适用于受持续振或环境温度高于80℃的地下工程
14、水泥砂浆终凝后应及时进行养护，养护温度不宜低于5℃，并应保持砂浆表面湿润，养护时间不得少于14d。
15、水泥砂浆防水层分项工程检验批的抽样检验数量，应按施工面积每100m2抽查1处，每处10m2，且不得少于3处。
16、防水砂浆的粘结强度和抗渗性能必须符合设计规定。
17、水泥砂浆防水层与基层之间应结合牢固，无空鼓现象。
18、水泥砂浆防水层最小厚度不得小于设计厚度的85％。
19、水泥砂浆防水层表面平整度的允许偏差应为5mm。
20、卷材防水层适用于受侵蚀性介质作用或受振动作用的地下工程；卷材防水层应铺设在主体结构的迎水面
21、基层阴阳角应做成圆弧或45°坡角；在转角处、变形缝、施工缝，穿墙管等部位应铺贴卷材加强层，加强层宽度不应小于500mm。
22铺贴双层卷材时，上下两层和相邻两幅卷材的接缝应错开1／3～1／2幅宽, 且两层卷材不得相互垂直铺贴。
23、高聚物改性沥青防水卷材施工，冷粘法、自粘法施工气温不低于5℃，热熔法不低于-10℃。
24、冷粘法铺贴卷材：卷材接缝部位应采用专用胶粘剂或胶粘带满粘，接缝口应用密封材料封严，其宽度不应小于10mm。
25、细石混凝土保护层厚度：机械回填时不宜小于70mm，人工回填时不宜小于50mm
26、侧墙宜采用软质保护材料或铺抹20mm厚1:2．5水泥砂浆。
27、采用外防外贴法铺贴卷材防水层时，立面卷材接槎的搭接宽度，高聚物改性沥青类卷材应为150mm，合成高分子类卷材应为100mm，且上层卷材应盖过下层卷材。
28、卷材搭接宽度的允许偏差应为﹣10mm。
29、涂料防水层适用于受侵蚀性介质作用或受振动作用的地下工程；有机防水涂料宜用于主体结构的迎水面，无机防水涂料宜用于主体结构的迎水面或背水面。
30、涂料应分层涂刷或喷涂，涂层应均匀，涂刷应待前遍涂层干燥成膜后进行。每遍涂刷时应交替改变涂层的涂刷方向，同层涂膜的先后搭压宽度宜为30mm～50mm。
31、涂料防水层的甩槎处接槎宽度不应小于100mm。
32、涂料防水层分项工程检验批的抽样检验数量，应按涂层面积每100m2抽查1处，每处lOm2，且不得少于3处。
33、涂料防水层最小厚度不得小于设计厚度的90％。
34、墙体水平施工缝应留设在高出底板表面不小于300mm的墙体上。拱、板与墙结合的水平施工缝，宜留在拱、板与墙交接处以下150mm～300mm处；垂直施工缝应避开地下水和裂隙水较多的地段，并宜与变形缝相结合。
35、在施工缝处继续浇筑混凝土时，已浇筑的混凝土抗压强度不应小于1.2MPa。
36、水平施工缝浇筑混凝土前，应将其表面浮浆和杂物清除，然后铺设净浆、涂刷混凝土界面处理剂或水泥基渗透结晶型防水涂料，再铺30mm～50mm厚的1:1水泥砂浆，并及时浇筑混凝土。
37、遇水膨胀止水条应具有缓膨胀性能；止水条与施工缝基面应密贴，中间不得有空鼓、脱离等现象；止水条应牢固地安装在缝表面或预留凹槽内；止水条采用搭接连接时，搭接宽度不得小于30mm
38、中埋式止水带埋设位置应准确，其中间空心圆环与变形缝的中心线应重合。
39、后浇带采用掺膨胀剂的补偿收缩混凝土，其抗压强度、抗渗性能和限制膨胀率必须符合设计要求。
40、后浇带混凝土应一次浇筑，不得留设施工缝；混凝土浇筑后应及时养护，养护时间不得少于28d。
41、固定式穿墙管应加焊止水环或环绕遇水膨胀止水圈，并作好防腐处理；穿墙管应在主体结构迎水面预留凹槽，槽内应用密封材料嵌填密实。
42、埋设件端部或预留孔、槽底部的混凝土厚度不得小于250mm；当混凝土厚度小于250mm时，应局部加厚或采取其他防水措施。
43、桩头顶面和侧面裸露处应涂刷水泥基渗透结晶型防水涂料，并延伸到结构底板垫层150mm处；桩头四周300mm范围内应抹聚合物水泥防水砂浆过渡层
44、人员出入口高出地面不应小于500mm；汽车出入口设置明沟排水时，其高出地面宜为150mm，并应采取防雨措施。
45、地下连续墙应采用防水混凝土。胶凝材料用量不应小于400kg/m3，水胶比不得大于0．55，坍落度不得小于180mm
46、预注浆适用于工程开挖前预计涌水量较大的地段或软弱地层；后注浆适用于工程开挖后处理围岩渗漏及初期壁后空隙回填。
47、构裂缝注浆适用于混凝土结构宽度大于0.2mm的静止裂缝、贯穿性裂缝等堵水注浆。
对于这种关乎人民生命安全的项目，各项标准必须及其严格，甚至需要精确到毫米，所以建造之初就要严格按照验收标准所要求的标准来完成，不能偷工减料或是想蒙混过关，以上就是关于地下防水工程质量验收规范的解答，希望对您有帮助。
·无合同劳动争议仲裁前置
无合同劳动争议仲裁前置 一、劳动争议仲裁前置的情形
根据劳动争议仲裁调解法、劳动法解释等有关法律法规，以下劳动争议案件应当先行仲裁：
1、因确认劳动关系发生的争议
2、因订立、履行、变更、解释和终止劳动合同发生的争议
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
4、因工作时间、休息...
·“劳动者解除劳动合同
“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。根据《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995] 324号)，书面通知“既是解除劳动合同的程序， 也是解除劳动合同的条件。”“劳动者违反提前三十日以书面形式通知用人单位的规定，而要求解除劳动合同，用人单...
·劳动关系认定程序是怎样的？
社会上存在着很多的劳动关系，而它在的形成进和在建立过程中，需要有一个前提，那就是劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“劳动关系”具体相应的合法地位，确认了劳动关系不是依赖书面上的合同的存在而存在的，这极大地扩大了劳动保护范围。那么，劳动关系认定程序是怎样的呢？
一、劳动关系...
·一级工伤鉴定标准
一级工伤鉴定标准
一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
二、二级工伤鉴定标准
二级工伤鉴定标准包...
·劳动者要求经济补偿金的情形包括什么
劳动者要求经济补偿金的情形包括什么
有下列情况之一，解除劳动合同的，劳动者可以得到经济补偿金
(一)由用人单位提出解除劳动合同，并符合如下条件之一的：
1.经双方协商同意解除劳动合同的;
2.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排...
·工程质量保证金新规定是怎样的
工程质量保证金新规定是怎样的
建设工程质量保证金管理办法
一、为规范建设工程质量保证金管理，落实工程在缺陷责任期内的维修责任，根据《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》和《基本建设财务管理规则》等相关规定，制定本办...
·我国工伤法律援助的条件是什么?
我国工伤法律援助的条件是什么？
一、法律援助的基本含义和性质
法律援助，是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助人员和法律援助志愿者，为经济困难的公民或某些特殊刑事案件的当事人提供免费的法律帮助，以保障其合法权益得以实现的一项法律制度。
二、工伤法律援助的条件
公民只有符...
·与工程质量整改措施有关的知识
在一些工程的实施中可能会存在着一些问题，这个时候为了进行补救，一般内部会研究出一份可以施行，且认为有效用的整改方案，这样一套方案就被称作为工程整改方案。下面我们就来介绍一下这一方面的一些相关知识。根据相关的质量规范以及一些标准，一般工程中存在的一些问题可分为以下几种。(一)如出现...
·公司动迁员工赔偿标准是什么
公司动迁员工赔偿标准是什么 一、赔偿标准
单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
二、法律依据《劳动合同法》
1、第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
·多少岁才不是童工
您知道多少岁才不是童工吗?在未成年人当中，根据年龄的不同，分为了未成年工与童工。其中，法律允许单位招录未成年工，但对于童工，原则上是禁止单位招录的。那要满多少岁的才不算童工呢?我们为您做详细解答。
一、多少岁才不是童工
劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为...
·误工费的统一情况：
误工费的统一情况：
1.在我国，误工费是并没有一个明确的数字的，由于误工费耽误的是受害人工作的时间，但是每一个人工作的时间和工作的报酬都是不一样的，所以这个时候没有办法划出一个统一的标准来。
2.在这里需要注意的是，误工的时间是来源于医疗机构给出的证明时间，以此而来计算的，...
