南京环境资源律师
律师热线 13057670467
环境保护环境犯罪行政诉讼公益诉讼
私益诉讼损害赔偿法律咨询联系方法
首页 >>文章

园林工程质量监测站的质量检验评定划分 园林工程在城市建设中

园林工程质量监测站的质量检验评定划分

园林工程在城市建设中起到很重要的作用,因为好的园林工程可以使城市变得更加漂亮。但是为了避免有些开发商为了利益而去破坏自然环境,建造不属于该地地域风格的园林工程。所以我国建立了园林工程质量监测站,其目的就是为了监督园林工程的建造。接下来,就由我们带您看看园林工程质量监测站的质量检验评定划分。

一、第一章总则

第一条:为统一绿化工程质量检验评定标准和方法,促进施工企业加强管理,

确保工程质量,特制定本标准。

第二条:本标准适用于各类新建、扩建和改建绿化工程的质量检验和评定。第三条:绿化工程质量检验评定,除应遵守本标准外,尚应符合国家现行有关标准规范的规定。

二、质量检验评定的划分、等级及程序

1、质量检验评定的划分

第一条:绿化工程的质量按分项和单位工程划分进行检验和评定。

第二条:分项工程的名称为栽植土工程、植物材料工程、和栽植工程。

第三条:凡新建、扩建或改建的绿化工程,均为一个单位工程。

2、质量检验评定的等级

第四条:本标准的分项、单位工程质量,均分“优良”、“合格”和“整改合格”三个等级。

第五条:分项工程的质量等级应符合以下规定:

1、合格

(1)保证项目必须符合相应质量检验评定标准的规定;

(2)基本项目抽检的点应符合相应质量检验评定标准的合格规定;

(3)允许偏差项目抽检的点数中,有70%及其以上的实测值应在相应质量检验评定标准的允许偏差范围内。其余的实测值也应基本达到相应质量检验评定标准的规定。

2、优良

(1)保证项目必须符合相应质量检验评定标准的规定;

(2)基本项目抽检的点应符合相应质量检验评定标准的合格规定;其中有50%及其以上的点符合优良规定,该项即为优良;优良项数应占检验项数的50%及其以上;

(3)允许偏差项目抽检的点数中,有90%及其以上的实测值应在相应质量检验评定标准的允许偏差范围内。其余的实测值也应基本达到相应质量检验评定标准的规定。

第六条:单位工程的质量等级应符合以下规定:

1、合格

(1)所含分项工程的质量应全部合格;

(2)质量保证资料应基本齐全;

(3)观感质量的评定得分率达到70%及其以上。

2、优良

(1)所含分项工程的质量应全部优良;

(2)质量保证资料应基本齐全;

(3)观感质量的评定得分率达到85%及其以上。

3、当分项工程质量不符合相应质量检验评定标准合格规定时,必须及时整改使其合格。

三、质量检验评定程序

第七条:分项工程质量应由单位工程项目经理、质量验评人员评定。

第八条:单位工程质量应由企业技术负责人组织检验评定,园林绿化质监部门核定。

第九条:分项和单位工程质量评定采用园林绿化工程质量检验评定表(园林质监2—1)。

由上面提出的有关园林工程质量监测站的质量检验评定划分我们可以知道,园林工程质量监测站检测标准十分的全面。它对于园林工程建设中的各个方面都有一套专属于那个方面的评定标准。而且对于每个项目都有一个抽查点,对于不同的单位工程质量有着不同的要求。设定这套标准其实是为了保证工程质量及促进企业的自身管理。

·在签订建筑工程补充合同,应该注意那些相关事项?
      在签订建筑工程补充合同,应该注意那些相关事项? 一、补充协议的法律规定 1、《合同法》规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定;仍不能确定的,适用下列规定: (1) ...


·一、建设工程索赔的意义是什么?
      一、建设工程索赔的意义是什么? 正常情况下,建设工程的利润应该在8%到15%之间,安装与装修稍高。但最近这几年,施工企业利润已经降低到5%以内,大部分项目都处于盈亏维持状态。合理采取索赔手段,对企业经营势在必行。施工索赔的意义有两点: 1. 减少损失。提起施工索赔的前提在于施...


·在我国自动离职要多久解除劳动合同
      在我国自动离职要多久解除劳动合同 法律上关于自动离职要多久解除劳动合同是没有明文的规定旷工天数达到单位规章里规定,属于严重违反单位规章时,单位解除劳动合同《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二...


·肋骨骨折工伤赔偿标准是多少?
      劳动者在遭遇工伤事故之后,不仅会受到严重的身体痛苦,还会额外支出很大一笔经济开支。为了保障劳动者有足够的钱治疗伤情,法律规定用人单位应当支付给工伤者一些工伤赔款。下面我们就为您总结了肋骨骨折工伤赔偿标准的法律规定,希望对您有所帮助。一、肋骨骨折工伤的伤残等级伤残等级分道路交通事故...


·一、协议解除劳动合同后可以仲裁吗?
      一、协议解除劳动合同后可以仲裁吗? 如果有争议可以申请仲裁,注意不要超过一年时效期。时效期是指从你知道或应当知道权利被侵害之日一年内为时效期。 如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。 二、劳动仲裁的...


·鉴定工伤仲裁时效为多久?
      鉴定工伤仲裁时效为多久?为一年;《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中...


·手指粉碎性骨折工伤鉴定吗?
      在工作生活中,许多劳动者、特别是工人和农民工在工作中会发生事故,并导致受伤。劳动者需要清楚在工作的过程中受伤是可以认定为工伤的,可以去指定单位进行工伤等级鉴定,单位需要对劳动者进行赔偿。劳动法中对工伤等级鉴定做出了明确的规定,保护了劳动者的利益。下文详细回答了手指粉碎性骨折工伤鉴...


·劳动合同?
      劳动合同有哪些条款可以约定 《劳动法》第十七条第二款规定:劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。这一规定明确了劳动合同的约定条款。 劳动合同的约定条款是当事人双方经过协商取得一致意见并纳入合同条款的内...


·一、工伤没有劳动合同赔偿可以要吗?
      一、工伤没有劳动合同赔偿可以要吗? 是可以的; 1、首先,证明劳动关系: 虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿: 事实劳动关系证明:事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳...


·工厂员工工资属于什么费用
      一,工厂员工工资属于什么费用工厂工人的计入制造费用进行分摊,管理人员的计入管理费用,销售人员的计入销售费用。如果是办公室人员,那就是管理费用,如果是工厂工人就是制造成本月末要转生产成本,对于一般的小规模或是一般纳税人来说,都进管理费用 这样方便结转。如果企业有多个基本生产车间的,...


·童工18岁未满但已满16岁是否违反法律规定?
      在中国这个传统文化的社会中,不管是过去还是现在依然存在童工,尽管现在很多人都知道使用童工会受到相应的处罚,但有些人还是知法犯法。对于童工的年龄,很多时候依然还没有一个完全的了解。那么,童工18岁是否会违反法律规定呢?跟着我们来对下文做一个大概的了解吧。 一、满16岁不满18岁不...


环境保护环境犯罪行政诉讼公益诉讼
私益诉讼损害赔偿法律咨询联系方法

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京环境资源律师