园林假山工程承包合同的范本是什么?

园林假山工程承包合同的范本是什么
随着现代化发展的飞速发展那，城市的发展除了强调经济的发展外，越来越主注重城市的美观。例如园林假山，既美化了城市，又为人民的业余生活提供了场所。那么，这些园林假山在实施建工时，应该由谁来建设，应承担什么样的责任。我们特为您整理了园林假山工程承包合同的范本，让我们一起来看一下。

园林假山工程承包合同的范本是什么?

核心提示：根据《民法典》及相关法律规定。为了明确双方责任，保证制作，安装的顺利完成，双方遵循平等、公平、诚信原则，结合本项目具体情况，双方达成如下协议：

甲方：

乙方：

根据《民法典》及相关法律规定。为了明确双方责任，保证制作，安装的顺利完成，双方遵循平等、公平、诚信原则，结合本项目具体情况，双方达成如下协议：

一、工程名称：

二、工程地址：

三、工程内容：

四、工程总造价：

五、工期

(1)开工日期： 年 月 日

(2)竣工日期： 年 月 日

如出现下列情况工期顺延：

(1)因雨雪天气和不可抗力的因素;

(2)甲方没有按合同条款付款，影响进度;

(3)停水、停电达4小时以上;

(4)交叉施工影响进度;

(5)施工方案甲方要求变更等。

六、质量要求

达到国家同类行业的质量及艺术要求、外观，要求和图案质感及色泽相符、比例均匀、动态及神态要求必须和乙方提供的经甲方审定的策划图案相吻合。(可根据双方协商进行补充)

七、付款方式

本工程结算采用按工程进度付款。签定合同后由甲方预付材料款________元 ，钢骨架完成付______元 ，第二次灰批完应付______元，工程完工验收后付清余款。留一定的保证金(可根据双方协商规定)，一年后付清，本工程质保期一年，保修期一年，保修期间各项费用只收取材料费。

八、工程验收

工程验收由甲方组织相关人员进行验收。

九、违约责任：

1、如乙方没有按时完工，按工程总价的实际发生量计算，每延期一天，扣罚1000元，并承担工程总价百分之五的违约责任。

2、工程质量达不到同类行业质量标准和审定的图案要求，乙方承担违约责任。

3、如甲方没有按时付款，而影响工程进展，承担工程总价百分之五的违约责任。

十、双方责任

(一)甲方责任：

1、负责提供水源、电源至施工场地。

2、负责组织进行图纸会审、设计交底。

3、负责审核预决算，支付工程款。

4、负责协调各单位交叉施工的程序。

5、负责组织工程的验收。

(二)乙方责任：

1、本工程严格按照现行国家施工验收规范及甲方要求施工。

2、遵守地方政府有关规定，遵守施工场地、现场环境卫生和场外污染管理规定，保证安全施工和文明施工。

3、在施工中由乙方原因发生的一切安全事故，并造成工程财产和人身伤害，由乙方承担全部和相关费用。

4、工程竣工后，乙方需清理现场，做到工完场清。

十一、争议

履行本合同或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决，协商无法解决可向当地仲裁机构和法院提出申请。

十二、本合同自双方法定代表或委托代理人签字盖章之日生效。

十三、本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行协商，作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。

十四、其它补充条款：

甲方(签章)： 乙方(签章)：

法定代表人： 法定代表人：

委托代理人： 委托代理人：

开 户 行： 开户行：

银行帐号： 银行帐号：

联系电话： 联系电话：

合同签订日期： 年 月 日
合同的签订既保障了建筑工程的顺利进行，又在一定程度上保障了建筑工程的建筑质量。在园林假山进行建筑时，双方签订有效合同时非常有必要的。在生活中，如果涉及一些大型的建筑工程的施工，在施工前，各个方面都要进行充足的准备。合同的签订是相当重要的一项。

·遭受侵害可否请求增加误工费？
      遭受侵害可否请求增加误工费？ 误工费的计算是有明确规定而不能由当事人自己主张增加数额的。 《人身损赔解释》第二十条规定“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害...

·工伤保险有误工费吗？
      工伤保险有误工费吗工伤保险是一种社会保险制度，是劳动者在工作中因为意外受伤，其治疗所花费的各项费用需要用人单位进行承担，当伤害造成后，需要职工先要申请进行工伤认定，也就是劳动者是否构成工伤，我国有专门的认定机构那就是事故发生当地所在的劳动局，如果当地劳动局对该事故经过鉴定后认定是...

·依法辞退员工的情形包括哪些
      辞退员工，以劳动法的专业术语来讲，叫做“用人单位单方解除劳动合同”。辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。对于大多数企业来讲，辞退员工处理不当，很容易引发劳动纠纷甚至对簿公堂，对企业的正常营运产生深远影响。因此，弄清楚依法辞退员工的情形包括哪些这也是很重要的，接下来...

·多少周岁算童工，雇佣童工怎么处罚？
      我们知道法律是严厉禁止用人单位雇佣童工的，但是，有些地方童工是依然存在的。尽管很多人都知道使用童工会受到相应的处罚，但有些人还是雇佣童工。那么雇佣未成年的员工的时候，为了避免召到童工，就必须了解相关法律规定。那么，多少周岁算童工，雇佣童工怎么处罚？下面就让我们向您介绍下吧。 一...

·试用期工资谈好后不对现怎么办
      虽然允许试用期内的工资比转正之后低，但也是有底线的，这个时候约定的工资要么是不能低于当地最低工资标准，要么不能低于转正之后岗位工资的80%。不过有些时候即使是试用期工资可能单位也不会兑现，那试用期工资谈好后不对现怎么办呢?下文中我们为你做详细解答。试用期工资谈好后并没有兑现，该如...

·下雪天自己摔倒算不算工伤
      下雪天自己摔倒算不算工伤?下雪天自己摔倒的一般不算工伤，《工伤保险条例》规定，用人单位职员发生下列情形之一，即可申请工伤认定：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工...

·约定工资与实际履行工资不符怎么办
      约定工资与实际履行工资不符怎么办实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而这种做法是不合法的。如果有发放记录等证据证明企业...

·我国的建筑工程质量是什么
       一、建筑工程质量是什么 建筑工程质量是指在国家现行的有关法律、法规、技术标准、设计文件和合同中，对工程的安全、适用、经济、环保、美观等特性的综合要求。 按施工过程控制分为： 1.施工准备控制 指在各工程对象正式施工活动开始前，对各项准备工作及影响质量的各因素进行...

·误工费建议循法律途径解决对吗？
      误工费建议循法律途径解决对吗？ 误工费就是应该赔偿的人向倍赔偿的人支付的一种费用，受害者在受伤害期间以为无法从事劳动，不能挣得工钱，所以需要对方向受害者提供受伤期间的工期费用，即是误工费。误工费的赔偿的裁判依据主要体现在法律中有关侵权的相关规定中。法律条文明确提出了关于误工费的...

·意外事故在我们的生活中无处不在，其中大多数都是因为劳动关系而
      意外事故在我们的生活中无处不在，其中大多数都是因为劳动关系而导致的伤亡事故，特别是在我们的工厂还有工地上因劳动而造成的伤亡事件最多，如果发生意外事故，这种情况下的劳动关系伤亡赔偿金标准是怎样呢，下面我们为您说明如下。 一、劳动关系伤亡赔偿标准 职工因工死亡，其直系亲属按照...

·甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各
      甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。 二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。 四、除约...