办理入职要签合同吗，签合同需要注意些什么？

劳动合同是在劳动者与用人单位发生纠纷时，各方据以维护自己合法权益的证据。随着劳动者维权意识的增强，在入职前若用人单位不主动与劳动者签订合同，则劳动者也会主动询问何时签订合同。那么，你是否知道办理入职要签合同吗?

一、办理入职要签合同吗?

用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。

法律依据：《劳动合同法》

第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、入职签合同前要了解和注意的那些事?

1、劳动合同第一位

这个是劳动法规定的雇佣双方必须签订的明确劳动者权利和义务的书面协议，没有他劳动者维权可就惨了，当然这是双刃剑，用人单位一旦被发现没有按照规定和员工签署劳动合同也很惨，会受到法律制裁和罚款。

2、手中留一份合同

一定要保留一份合同副本，就是公司要给两份合同给你，让你签名后只收回其中一份。如果公司只给一份合同给你签名，拒签。如果公司给你两份合同但是合同上没有盖章，公司说等你签完名后盖章再给你，拒签。

3、不能签签署空白文件

别傻了，这东西随时都能害死你，你都不知道自己什么时候会被人给计算了，特别是入职时候的一些合同条款之类。因此上文中提到的留一份合同也是为了避免一部分情况。

4、合同甲方

注意看一下你是跟谁签合同。有可能是A公司找你干活，却由一个空壳的B公司跟你签合同。

5、试用期限大有奥妙

各位可不要小看劳动合同中的试用期限，如不仔细看的话有可能白白的“被”试用，关于试用期《劳动法》有明确规定：合同期限3个月至1年的试用期不得超过1个月，合同期限1年以上不满3年的的试用期限不得超过2个月，3年以上(含3年)的适用期不得超过6个月，需要注意的是合同期限不满三个月的不得约定试用期!

6、社保公积金要问清

参加并缴纳社会保险是用人单位的法定义务，但是还有很多公司不给员工缴纳基本的社会保险，这其实是违反劳动法的，当然有些时候我们作为劳动者没有办法改变这种事实，但是在签订劳动合同时我们应该提出我们的诉求和疑问，一定要让用人单位知道我们是需要上社保的，用人单位不给员工缴纳社保，一旦发生劳动纠纷是要把全部社保给员工补齐的，此处涉及的黑色地带在小城市比比皆是，此处就不多说了，希望社保稽查机关多做检查!

7、加班工资如何算

加班对我们来说很常见，但是加班工资法律是如何明确规定的你或许不知道，今天乌雀君给您普及一下：在工作日安排加班的需要支付劳动者1.5倍工资，休息日(周末)安排劳动者加班的为2倍工资，法定节日如清明节中秋节等则需要支付3倍工资!所以奉劝各位劳动者不要轻易加班，加了就要索取相应的报酬!

一般情况下，无论用人单位与劳动者是否越多试用期，办理入职手续前都需要签订劳动合同，这也就回答了“办理入职要签合同吗”，但这个答案并不是唯一的，有些单位会在入职一个月内与劳动者签订合同，逾期未签订的，用人单位需要支付高额劳动酬金。

·法律是如何规定变更合同主体之诉？
      法律是如何规定变更合同主体之诉？ 一、合同主体变更的情形 所谓合同变更有广义与狭义之分。广义的合同变更，包括合同内容的变更与合同主体的变更。前者是指当事人不变，合同的权利义务予以改变的现象。后者是指合同关系保持同一性，仅改换债权人或债务人的现象。不论是改换债权人，还是改换债务人...

·合同履行不能法律后果有哪些
      一般合同在双方当事人都签字盖章之后，就会成立生效，自然也就会对当事人产生约束力。要是在履行的过程中，有一方出现了履行不能的情况，则就会对另一方构成违约，自然也就会产生一些不利的法律后果。那么合同履行不能法律后果有哪些呢?我们一起在下文中进行了解。 ? 一、合同履行不能法律后果有...

·我国的出版合同时间期限多久
       一、我国的出版合同时间期限多久 我国签订出版合同的有效期一般是三年至五年。在签订出版合同时也会写明合同的具体期限，如果在合同有效期内双方都是要按照规定去履行义务的，如果已经超过了合同约定的有效期后双方也是无需按照合同的内容去履行义务的，到期后双方可以选择是否进行续签合同。很...

·货物买卖合同争议诉讼时效为多久
      货物买卖合同争议诉讼时效为多久货物买卖合同争议诉讼时效为三年。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届...

·变更合同实际履行各自的特征是什么
      变更合同实际履行各自的特征是什么 一、变更合同的特征 第一 合同的变更仅是合同的内容发生变化，而合同的当事人保持不变合同有效成立后，其主体和内容均可能因某一法律事实而发生变化，但此处的合同变更仅指合同内容的变化，合同主体的变动属合同转让的范畴。合同内容的变化，可表现为合同标的物...

·签订租赁合同注意事项有什么
      承租方需要了解出租人和出租物的基本情况1、作为承租方，应先审查租赁物是否存在法律法规禁止出租的情形，包括以下情形等：(1)未依法取得租赁物的相关证件;(2)共有租赁物未取得共有人同意的;(3)权属有争议的。2、作为承租方，为了预防欺诈，在合同中约定，如果承租方是租赁物的所有人，必...

·合同违约金算不算价外费用吗？
      "违约金是价外费用，需要缴纳增值税。税率为违约所销售的货物的适用税率，如销售货物适用17%的税率，则按17%税率计算，如所销售的货物为13%的税率，则按13%的税率计算。违约金一般不区分价款与税额，一般按照一个总额计算，比如一批货物价税合计的5%，计算销项税额是：违约金/(1 增...

·合同生效的必要条件是什么
      合同生效的必要条件是什么合同生效需要具备实质要件和形式要件：1、合同生效的实质要件：(1)合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。(2)合同当事人意思表示真实。(3)合同不违反法律或社会公共利益。(4)合同的内容必须确定或可能。2、合同生效的形式要件：根据《合同法》第四十四条...

·合同担保的抵押和质押有什么区别
      合同担保的抵押和质押有什么区别 质押是指债务人或者第三人将其动产或权利移交债权人占有，将该动产或权利作为债权的担保。当债务人不履行债务时，债权人有权依照法律规定，以其占有的财产优先受偿。其中，债务人或第三人为出质人，债权人为质权人，移交的动产或权利为质物。抵押是指债务人或第三人...

·什么是意向合同范本怎么写
      什么是意向合同范本怎么写 意向合同范本 甲方：______________通信有限责任公司 乙方：______________________________ 为了给客户提供更好的应用服务，满足日益增长的市场需求，__________通信有限责任公司张家界分公司(以下简称...

·物业合同到期物业不走咋办？
      物业合同是在搬入小区房子之后必须要经历的合同签订过程。但是如果物业合同到期物业不走咋办？我们可以通过什么途径帮助自己。下面为您解决这个问题的同时向您介绍一下物业服务合同签订的注意事项，以防您在签订物业合同时遇到大问题。一、物业合同到期物业不走咋办？根据《物业管理条例》第三十八条规...