入职半年怀孕公司开除如何维护自己的权益？

根据我国相关法律的规定，对于达到法定结婚年龄的男女，享有生育权，任何组织以及单位不得阻止。到那会有些企业单位为了公司的利益，将入职不就即怀孕的职员开除，此时，入职半年怀孕公司开除如何维护自己的权益?现在就来一起了解下吧。

一、入职半年怀孕公司开除如何维护自己的权益?

可依法申请劳动仲裁，要求单位继续履行劳动合同或要求单位依照劳动合同法第87条规定支付赔偿金。

二、依据

1、《女职工劳动保护规定》　　第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。

2、《劳动合同法》　　第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

若劳动者与用人单位签署的劳动合同约定恶劣劳动仲裁的，可以申请劳动仲裁，请求单位按照劳动合同法的有关规定支付经济赔偿金，或者是履行继续合同。一般情况下，劳动者会选择第二种方式。

·公司注册要去哪里
公司注册要去哪里一、需要提交的材料 (一)股份有限公司需要提交的材料： 1、《企业设立登记申请书》(内含《企业设立登记申请表》、《负责人登记表》、《企业经营场所证明》等表格); 2、公司章程以及加盖公司公章的《企业法人营业执照》复印件; 3、《指定(委托)书》; 4、《企业名...

·公司注册资本是多少钱？
公司注册资本是多少钱?2006年新《公司法》实施后，注册公司最低注册资本为：1.有限责任公司注册资本的最低限额为人民币3万元 ——新《公司法》第26条2. 一人有限责任公司注册资本最低限额为10万元，且股东应当一次缴足出资额 ——新《公司法》第59-64条3. 股份有限公司注册资...

·公司注册需要哪些文件现在许多人想要自己注册公司自己来当老
公司注册需要哪些文件现在许多人想要自己注册公司自己来当老板，在注册公司时没有律师的帮助下我们要系统的学习注册公司涉及到的规定，公司注册需要哪些文件以及公司注册需要注意的问题等都是我们首要关心的，希望下面的文章能够对您有所帮助。 1、申请企业名称预先登记应提交的文件、证件 ...

·公司法解散公司程序步骤
公司法解散公司程序步骤每个公司每个企业都遵守着公司法的相关规定创立并且运营着，但是如果一个公司要面临解散，同样也要遵循公司法中的规定按照相关流程走完程序。下面文章正是为您介绍公司法解散公司程序，公司解散到底有几个步骤，要怎么进行。1、成立清算组因公司章程规定的营业期限届满或者公...

·公司股权转让手续可以代办吗？
公司股权转让手续可以代办吗？公司股权转让手续可以代办吗?在我们的有限公司经营运行过程中，会遇到股权转让的问题，但是因为这些手续和流程都很复杂，往往还需要投资经营者具备一定的专业知识和处理经验。这时，找合适的代理人代为办理不仅能得到专业的服务，而且能够节省不少精力和时间。下面，...

·合同到期公司可以不续签么
合同到期公司可以不续签么一、合同到期公司可以不续签吗合同到期，只要没有出现法定的解除劳动合同的情形，公司都是必须要和劳动者续签合同的，如果公司选择不续签合同，就要对劳动者支付一定数额的经济补偿金。二、合同到期不续签劳动合同的情形有哪些根据《劳动合同法》第四十六条第五...

·公司法法人人格是怎么规定的?
公司法规定了设立公司的一些规定，如果打算成立公司的话是需要对公司法的规定进行熟悉的，不懂的可以以及时咨询律师，在设立公司的时候一定要用合法的形式还有合法的手段来融资，关于公司法法人人格是怎么规定的很多人有疑问，接下来让我们来告诉您有关的规定。一、公司法法人人格是怎么规定的? 关...

·年天津企业拆迁补偿标准是怎样的?
年天津企业拆迁补偿标准是怎样的? 随着我国城市化进程的不断加快，为了进行规范化的管理，一些房屋进行了拆迁，同时对一些企业进行了规划建立工业园区，所以好多企业需要进行拆迁。那么您是否知道企业拆迁补偿标准是怎样的？下面我们为您详细介绍一下天津企业拆迁补偿标准。天津企业拆迁补偿标...

·公司股东抽逃出资的追诉期是多久？
公司股东抽逃出资的追诉期是多久？一、公司股东抽逃出资的追诉期是多久? 公司股东抽逃资金的追诉时间的话是5年，非法出资是一个违法状态，也就是说你要是一直不把钱补上，就一直出于犯罪状态。要是你偷摸把钱补上了，但是后来又被查出来你曾经非法出资理论上讲是要追究责任的，追诉期5年，实...

·一个人可以做几家公司法人？
一个人可以做几家公司法人?一个人可以担任多个公司的法定代表人，这个是没有限制的。1、一个人可以担任多个公司的法定代表人，这个是没有限制的。公司法只是规定一个人只能成立一家独资的公司。也就是说，如果已经成立过一家一个人独资公司，那么是不能再成立一个人的独资公司的，只能是两个股东以上...

·一个人两个公司法人代表是否可以
一个人两个公司法人代表是否可以符合两个公司不是同类或近似类竞争的企业的条件，则法律允许。法定代表人是代表法人进行民事活动的自然人。法定代表人只能是自然人，且该自然人只有代表法人从事民事活动和民事诉讼活动时才具有这种身份。《中华人民共和国公司法》第五十八条：一个自然人只能投资设立一...