装修装饰工程质量验收要求为保证质量有哪些

装修装饰工程质量验收要求为保证质量有哪些规定？

凡事都要讲求质量，人们何时也都在追求质量。优良的品质让使用时间延长，减少不必要的投诉和麻烦。质量评估可严格把握关卡，保证工程顺利。装修装饰中更是需要严格把握质量关，装修质量不达标将后患无穷，要交出满意答卷首先要遵守管理规章制度。来看一下装修装饰工程质量验收要求为了保证质量提出了哪些规定：


一、基本规定

建筑装饰装修工程必须进行设计，并出具完整的施工图设计文件。


承担建筑装饰装修工程设计的单位应具备相应的资质，并应建立质量管理体系。由于设计原 因造成的质量问题应由设计单位负责。

建筑装饰装修设计应符合城市规划、消防、环保、节能等有关规定。

承担建筑装饰装修工程设计的单位应对建筑物进行必要的了解和实地勘察，设计深度应满足 施工要求。

建筑装饰装修工程设计必须做主建筑物的结构安全和主要使用功能。当涉及主体和承重结构 改动或增加荷载时，必须由原结构设计单位或具备相应资质的设计单位核查有关原始资料， 对既有建筑结构的安全性进行核验、确认。

说明：为了保证在任何情况下，建筑装饰装修活动本身不会导致建筑物安全度降低，或影响到建筑物的主要使用功能如防水、采暖、通风、供电、供水、供燃气等，特制订本条。建筑装饰装修工程的防火、防雷和抗震设计应符合现行国家标准的规定。当墙体或吊顶内的管线可能产生冰冻或结露时，应进行防冻或防结露设计。

二、材料

建筑装饰装修工程所用材料的品种、规格和质量应符合设计要求和国家现行标准的规定。 当设计无要求时应符合国家现行标准的规定。严禁使用国家明令淘汰的材料。

建筑装饰装修工程所用材料的燃烧性能应符合现行国家标准《建筑内部装修设计防火规 范》（GB50222）、《建筑设计防火规范》（GBJ16）和《高层民用建筑设计防火规范》（GB50045） 的规定。

建筑装饰装修工程所用材料应符合国家有关建筑装饰装修材料有害物质限量标准的规 定。

所有材料进场时应对品种、规格、外观和尺寸进行验收。材料包装应完好，应有产品合 格证书、中文说明书及相关性能的检测报告：进口产品应按规定进行商品检验。

进场后需要进行复验的材料种类及项目应符合本规范各章的规定。同一厂家生产的同一 品种、同一类型的进场材料应至少抽取一组样品进行复验，当合同另有约定时应按合同执行。

说明：对进场材料进行复验，是为保证建筑装饰装修工程质量采取的一种确认方式。在目前建筑 材料市场假冒伪劣现象较多的情况下，进行复验有助于避免不合格材料用于装饰装修工程，也有助于解 决提供样品与供货质量不一致的问题。本规范各章的第一节“一般规定”明确规定了需要复验的材料及 项目。在确定项目时，考虑了三个因素，

一是保证安全和主要使用功能，

二是尽量减少复验发生的费用，

三是尽量选择检测同期较短的项目。

关于抽样数量的规定是最低要求，为了达到控制质量的目的，在抽 取样品时应首先选取有疑问的样品，也可以由双方商定增加抽样数量。

当国家规定或合同约定应对材料进行见证检测时，或对材料的质量发生争议时，应进行 见证检测。

承担建筑装饰装修材料检测的单位应具备相应的资质，并应建立质量管理体系。

建筑装饰装修工程所使用的材料在运输、储存和施工过程中，必须采取有效措施防止损坏、变质和污染环境。

建筑装饰装修工程所使用的材料应按设计要求进行防火、防腐和防虫处理。


说明：建筑装饰装修工程采用大量的木质材料，包括木材和各种各样的人造木板，这些材料不经 防火处理往往达不到防火要求。与建筑装饰装修工程有关的防火规范主要是《建筑内部装修设计防火规 范》（GB50222），《建筑设计防火规范》（GBJ16）和《高层民用建筑设计防火规范》（GB50045） 也有相关规定。设计人员按上述规范给出所用材料的燃烧性能及处理方法后，施工单位应严格按设计进 行选材和处理，不得调换材料或减少处理步骤。

现场配制的材料如砂浆、胶粘剂等，应按设计要求或产品说明书配制。

三、施工

承担建筑装饰装修工程施工的单位应具备相应的资质，并应建立质量管理体系。施工单 位应编制施工组织设计并应经过审查批准。施工单位应按有关的施工工艺标准或经审定的施工技术方案 施工，并应对施工全过程实行质量控制。

承担建筑装饰装修工程施工的人员应有相应岗位的资格证书。

建筑装饰装修工程的施工质量应符合设计要求和本规范的规定，由于违反设计文件和本 规范的规定施工造成的质量问题应由施工单位负责。

建筑装饰装修工程施工中，严禁违反设计文件擅自改动建筑主体、承重结构或主要使用 功能；严禁未经设计确认和有关部门批准擅自拆改水、暖、电、燃气、通讯等配套设施。

施工单位应遵守有关环境保护的法律法规，并应采取有效措施控制施工现场的各种粉尘、 废气、废弃物噪声、振动等对周围环境造成的污染和危害。

施工单位应遵守有关施工安全、劳动保护、防火和防毒的法律法规，应建立相应的管理 制度，并应配备必要的设备、器具和标识。

建筑装饰装修工程应在基体或基层的质量验收合格后施工。对既有建筑进行装饰装修前， 应对基层进行处理并达到本规范的要求。

说明：基体或基层的质量是影响建筑装饰装修工程质量的一个重要因素。例如，基层有油污可能 导致抹灰工程和涂饰工程出现脱层、起皮等质量问题；基体或基层强度不够可能导致饰面层脱落，甚至 造成坠落伤人的严重事故。为了保证质量，避免返工特制订本条。

建筑装饰装修工程施工前应有主要材料的样板或做样板间（件），并应经有关各方确认。

说明：一般来说，建筑装饰装修工程的装饰装修效果难用语言准确、完整的表述出来；有时，某些施工质量问题也需要有一个更直观的评判依据。因此，在施工前，通常应根据工程情况确定制作样板 间、样板件或封存材料样板。样板间适用于宾馆客房、住宅、写字楼办公室等工程，样板件适用于外墙 饰面或室内公共活动场所，主要材料样板是指建筑装饰装修工程中采用的壁纸、涂料、石材等涉及颜色、 光泽、图案花纹等评判指标的材料。不管采用哪种方式，都应由建设方、施工方、供货方等有关各方确认。

墙面采用保温材料的建筑装饰装修工程，所用保温材料的类型、品种、规格及施工工艺 应符合设计要求。

管道、设备等的安装及高度应在建筑装饰装修工程施工前完成，当必须同步进行时，应 在饰面层施工前完成。装饰装修工程不得影响管道、设备等的使用和维修。涉及燃气管道的建筑装饰装 修工程必须符合有关安全管理的规定，建筑装饰装修工程的电器安装应符合设计要求和国家现行标准的规定。严禁不经穿管直 接埋设电线。

室内外装饰装修工程施工的环境条件应满足施工工艺的要求。施工环境温度不应低于 5℃。当必须在低于 5℃气温下施工时，应采取保证工程质量的有效措施。

建筑装饰装修工程施工过程中应做好半成品、成品的保护，防止污染和损坏。

建筑装饰装修工程验收前应将施工现场清理干净。

装修装饰作为和人们生活息息相关的产业，装修装饰工程质量验收要求为了能营造舒适的居住房屋，对装修装饰工程做出规定，必须严格按照图纸进行，具有资质的单位才能开展工程，对于材料结构、安全性、耐用程度等指标都要进行考察。施工时，施工单位必须注意安全，防火防事故，按要求选材调配。电器也必须符合安全规定，不得出现隐患。有疑问纠纷可咨询专业律师。

·广州市人力资源劳动合同范本的内容是什么？
      广州市人力资源劳动合同范本的内容是什么？ 一、广州市人力资源劳动合同范本的内容是什么? 劳动合同范本 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 (一)劳动合同期限第一条本合同为______...

·关于工程质量的法律规定有哪些？
      关于工程质量的法律规定有哪些？ 关于工程质量的法律规定有哪些？ 1、《建筑法》 第六十一条规定“交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国家规定的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合格后，方可交付使用;未经验...

·对劳动争议仲裁不服怎么办？
      对劳动争议仲裁不服怎么办？一、什么是劳动仲裁? 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员...

·工伤认定没有证人证言应该怎么办？
      当代社会，在我们的现实生活中，很多时候有时候会因为经常性的工作，导致一些工伤问题，工伤发生之后肯定需要进行认证。但是实际上很多工伤认定是没有证人证言的，因此很多人都想了解一下工伤认定没有证人证言应该怎么办?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、工伤认定没有证...

·怎样进行建筑工程质量认定？
      怎样进行建筑工程质量认定？ 建筑工程质量是按照国家法律法规或工程双方的合同中的规定，对工程的安全、适用等各方面的要求。为了各方面质量有所保障，我们需要对建筑工程质量进行认定。那么怎样进行建筑工程质量认定呢？下面跟着我们了解一下吧。 一、施工质量鉴定 施工质量鉴定一般发生在...

·劳动合同不约定试用期可以吗?
      劳动合同不约定试用期可以吗?是可以的。试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定，当然也可以不约定。而且，如果约定试用期，则只能在劳动合同中约定，劳动合同是试用期存在的前提条件。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定：“劳动者被用人单位录用后，双方可...

·一、法人劳动合同是否必须要签订？
      一、法人劳动合同是否必须要签订？法人劳动合同不是必须要签订的。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律...

·国庆节加班工资怎么计算？
      国庆节加班工资怎么计算？国庆节、端午等节日都是我国的法定节假日，我国劳动法明确规定了如果企业需要员工在法定节假日期间加班的，应支付一定的加班工资给员工，否则的话该企业会承担相应的法律责任。那国庆节加班工资怎么计算?我们在下文中为您提供了相关内容，一起来了解一下吧。一、国庆节加班工...

·自愿解除劳动关系申请书怎么写？
      在市场经济生活中，有很多人在跳槽，也有不少人被解聘。对于那些跳槽人群，一般会向用人单位提交自愿解除劳动关系申请书，表明自己自愿与其解除劳动合同，并不需任何经济补偿。自愿解除劳动关系申请书是需要按照一定的格式进行书写的，否则用人单位可以不受理。 一、自愿解除劳动关系申请书怎么写 ...

·在我国工伤鉴定后如何理赔
      工伤鉴定完毕以后，其实最重要的事情就是接下来和用人单位要协商工伤赔偿的事宜了。对于员工来说，工伤鉴定、工伤认定都已经全部进行完毕，用人单位在进行赔偿的时候，必须严格按照国家制定的标准。当然赔偿金的事情肯定是要员工积极的进行处理的。下面我们为您介绍的就是在我国工伤鉴定后如何理赔? ...

·工伤鉴定9级该由工厂还是保险公司赔偿？
      工伤简而言之是职工在进行工作或者与工作相关的活动时所遭受的伤害，具体内容可以参照国家所颁布的《工伤保险条例》。职工在遭受职业伤害之后可以申请工伤认定及相应赔偿。由于工伤认定具有时效性，用人单位或者个人都应该在法律规定时间内提出申请，出示材料。对于工伤鉴定9级该由工厂还是保险公司赔...