检测工程质量过关合同的范本是怎样的
检测工程质量过关合同的范本是怎样的？
工程质量过关合同是为了检测相关企业的工程设施是否合格、安全不安全而设定的合同，建筑方和检测方需要按照合同上的规定行事，保证工程质量能顺利过关，因为工程的好坏关系人身安全，需要引起重视。以下就是检测工程质量过关合同的范本。
检测工程质量过关合同书
合同编号：
工程名称：
工程地点：
委托单位：
检测单位：
监督委托部门：
签订日期：
甲方（建设单位）：
乙方（检测单位）：
根据某某某建筑工程安全质量监督站常质监字文件和工程《基桩检测方案审查表》，本工程基桩监督委托检测由乙方承担；经甲乙方协商一致，订立如下条款：
1、工程概况：
（1）工程名称：
（2）工程地点：
（3）工程规模：
（4）结构型：
（5）基础形式：
2、检测依据：
（1）《建筑基桩检测技术规范》；
（2）《建筑桩基技术规范》；
（3）《建筑地基基础设计规范》；
（4）工程设计图纸及地勘资料等；
（5）委托单位为保证工程质量的其他要求。
3、检测内容及数量
3.1、基桩检测内容
3.1.1、基桩基本信息
桩型1：（桩型、桩径、承载力特征值）
桩型2：（桩型、桩径、承载力特征值）
3.1.2、基桩检测数量
（1）单桩竖向抗压静载试验桩检测数量：
（2）单桩竖向抗拔静载试验桩检测数量：
（3）单桩水平抗压静载试验桩检测数量：
（4）大应变检测基桩承载力，根（检测根数以现场确定为准）
（5）低应变动测法检测桩身完整性，根（数量以现场检测为准）
（6）声波透射法检测桩身完整性根，剖面（数量以现场检测为准）
（7）钻芯法检测桩身完整性，根（数量以现场检测为准）
3.2、地基原位测试及岩基试验内容
地基载荷试验：承载力特征值RaKPa；试验点数
岩基载荷试验：承载力特征值RaKPa；试验点数
4、检测费用
（1）竖向抗压静载试验费：
〔P1=N（检测根数）×Ra（承载力特征值）×2×1.2×A1（单价）〕
（2）竖向抗拔静载试验费：。
〔P2=N（检测根数）×Ra（承载力特征值）×2×1.2×A2（单价）〕
（3）水平静载试验费：
〔P3=N（检测根数）×Ra（承载力特征值×2×1.2×A3（单价）〕
（4）大应变检测基桩承载力检测费：
〔P4=N（检测根数）×A4（单价）〕
（5）低应变动测法完整性检测费：
〔P5=N（检测根数）×A5（单价）〕
（6）声波透射法检测桩身完整性检测费：
〔P6=N（剖面数或根数）×A6（单价）〕
（7）钻芯法检测桩身完整性检测费：
〔P7=N（进尺米数）×A7（单价）〕
（8）地基原位测试检测费（小板）：
〔P8=N（检测点数）×A8（单价）〕
（9）地基原位测试检测费（大板）：
〔P9=N（检测点数）×Ra（承载力特征值）×2×1.2×A9（单价）〕
（9）其他费用P10：
（10）检测费用合计P：
5、检测费支付方式
（1）甲方在乙方进场后，支付检测费总额的20%。
（2）检测费结算：检测费按单位工程进行结算；检测工作结束后，提交正式检测报告之时，甲方在当日内按所完成的检测量一次性向乙方付清检测费用。
（3）费用支付转账现金。
6、检测时间、静载堆载方法、提交检测报告时间
6.1、检测进场时间：达到检测条件后甲方提前2天通知乙方进场检测。
6.2、静载堆载方法:砂料堆载砼配重堆载。
6.3、提交检测报告时间：现场检测完成后7个工作日内提交检测报告，遇特殊情况顺延。
7、甲方责任
7.1、静载荷试验时，做好三通一平及桩头孔底处理等检测前现场准备工作，提供现场照明及检测设备用电电源，并保证道路、电源到达试桩位置。
7.2、向乙方提供工程地质勘察报告、桩身大样图、桩位竣工图、施工原始记录各1份，以及开挖前后桩顶标高，检测前提供基桩检测方案审批表。
7.3、检测时安排技术人员或通知监理进行旁站。
7.4、静载荷试验时向乙方提供载荷试验堆砂砂料，保证砂料运至试桩位置20米内；采用砼配重堆载时，保证道路（保证砼配重运输车辆通行）畅通并到达试桩位置。
7.5、负责协调各方关系，协调费用由甲方负责，提供乙方工作人员保管仪器、休息及食宿的场所及工作用房，不得损坏或丢失乙方设备。
8、乙方责任
8.1、公正、科学、实事求是地进行检测，对检测报告负责；
8.2、按甲方要求时间进场测试。
8.3、按照相关规范要求，保证质量，作好测试工作，检测开始时告知甲方派员旁站。
8.4、自行组织人工、机械进出场。
8.5、及时向委托方和建设工程质量监督站提交检测不合格的报告。
8.6、乙方向甲方提供正式检测试验报告份。
9、甲乙双方现场联系人
甲方：姓名：职务：联系电话：
乙方：姓名：职务：联系电话：
10、违约责任
本合同正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本合同约定条款的即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切经济损失；任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本合同。
11、本合同未尽事宜，双方协商解决，协商不成的由原告方所在地仲裁机构裁决。
12、本合同式 份，甲、乙双方各执份，双方签字盖章后生效，工程竣工验收付清检测费用后终止。
13、补充条款:
甲方（盖章）乙方（盖章）
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
联系电话：联系电话：
开户银行：开户银行：
账号：账号：
签订日期：年月日
是按照相关建设法律而严格制定的，因为工程质量安全至关重要。倘若甲乙双方中有一方不履行好相关职责，可向法院起诉，请求律师的协助等，依法要求对方承担相应法规的处罚。
·工程项目合作协议书范本怎么写？
工程项目合作协议书范本怎么写？
工程上用工程合作协议来保障合作双方的合法权益，所以经常会写工程项目合作协议书，双方签字后具有法律效益，因此协议书就变得十分重要。那么工程项目合作协议书范本怎么写呢?我们整理了一份协议范本，欢迎您的阅读。
甲方： 身份证号码： (以下简称甲方)
...
·工厂拖欠工资怎么处理才是最有效的
支付劳动者工资是每个用人单位应尽的义务，但是有的时候用人单位会违反劳动保护方面的法律法规，这个时候就需要劳动者自己去维权。工厂如果拖欠工资的话需要劳动者自己去维权，那么工厂拖欠工资怎么处理呢。
一、工厂拖欠工资怎么办
用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，...
·劳动合同违约责任有哪些
劳动合同违约责任有哪些违约责任的承担方式可以约定两种形式，第一种赔偿损失的方法。即约定由违约一方赔偿给对方造成经济损失;第二是约定违约金，采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，不要出现显失公平的情形。另外，所谓的违约，不是一般性的违约，而是指比较严重的违约，造成...
·一、劳动合同没到期被辞退怎么维权?
一、劳动合同没到期被辞退怎么维权?
1、可以向单位所在的劳动监察部门举报，由劳动监察部门出面维权。
2、劳动者也可以向企业内部的劳动争议调解机构申请调解，调解不成，则申请仲裁;对仲裁不服，则可以向法院起诉。
3、根据《劳动合同法》的规定非法解除劳动关系的,应当向劳动者支付经...
·工伤认定等级怎么认定
工伤认定等级怎么认定
一级工伤鉴定标准
一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
二级工伤鉴定...
·事业单位合同工编外可以随时辞职吗?
事业单位合同工编外可以随时辞职吗?下面律图小编就为您详细介绍。
一、事业单位合同工编外可以随时辞职吗?
不可以随便辞职。
合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。
所以不可以随便辞职，只...
·市政道路对工程质量验收评定的标准是如何规定的？
市政道路对工程质量验收评定的标准是如何规定的？
我国法律明确规定，各类工程在完工后，都是需要按照机既定的验收规范进行验收的，对于验收不合格的现象，不得交付使用。为了人们出行方便，各地都修建了市政道路，在该项工程施工前，需要按照法律规范对验收的规定，制作市政道路对工程质量验收评定...
·签了试用期的劳动合同是否可以离职?
签了试用期的劳动合同是否可以离职?
根据《劳动法》第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期...
·关于岗位调动劳动合同法怎么规定？
在现实生活中，我们可以发现有人会发生职位调动，那么这种情况是否合法呢?职位调动一般有自愿性发起的工作调动，这种一般都是个人与公司协商好。然而非自愿性的岗位调动争议会比较大，今天我们就“调动劳动合同法怎么规定”进行相关介绍。
一、劳动合同法对岗位调动的规定
岗位调动属于变更劳动...
·未成年工可以去公司上班吗？
一、未成年工可以去公司上班吗?
用人单位不得招用不满16周岁的未成年人，需要已满16周岁。由于未成年工已满16周岁，还可以到公司上班的。
《劳动法》第五十八条第二款“未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者”的规定。 法律允许用工单位使用未成年工，但规定不能把他们放在重活...
·协商解除劳动合同经济补偿金要支付吗
实践中，用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同，那么在协商解除劳动合同的情况下，单位是否需要支付劳动者一定的经济补偿金呢?如果需要，这个经济补偿金又该如何计算?我们将在下文中为您做详细解答。一、协商解除劳动合同要支付经济补偿金吗《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致...
