工伤鉴定等级后工伤赔偿程序是怎样的？

职员在受伤后，若想得到用人单位的经济赔偿，是必须经过工伤鉴定，确定伤情后才能确定补偿金额的，否则职员不能以用人单位不支付经济补偿金为由向人民法院起诉。在经过工伤鉴定后，才能进行赔偿程序，根据我国相关法律的规定，工伤鉴定等级后工伤赔偿程序是怎样的?

一、工伤鉴定等级后工伤赔偿程序是怎样的?

1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。

2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。

3、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。

4、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

二、申办条件

1、职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤(确认为老工伤)人员;

2、用人单位按规定缴纳工伤保险费;

3、工伤职工事故发生月已参加本市社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。

三、申请材料

(一)《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件、《鉴定结论书》复印件;

(二)待遇享受人有效身份证正、反面复印件，及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件;

(三)劳动能力鉴定费用原始票据;

(四)根据工伤职工的不同情况，还需分别携带下列材料：

1、配置辅助器具的，需携带《配置辅助器具确认书》复印件和配置辅助器具费用原始票据;

2、非全日制从业人员(小时工)、协保人员，需携带与承担工伤责任用人单位签订的有效劳动合同(劳务协议)或用工登记名册复印件以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证;

3、申领工伤保险待遇时用人单位已发生变化的，企业单位的需携带承继单位愿意承担工伤责任的书面证明及上级主管部门的批文或分立、合并及转让的相关证明材料;机关单位的需携带《干部介绍信》或《商调函》;事业单位的需携带组织调动的相关证明材料;

4、因第三人的侵权行为被认定为工伤的，需携带《道路交通事故认定书》、《人民法院民事判决书》复印件或其他有效证明材料;

5、申领一次性工伤医疗补助金的5-10级工伤职工，需携带下列材料：

(1)、用人单位需携带注明双方解除或者终止劳动合同原因的书面情况说明(加盖用人单位公章);

(2)、若属于工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同的，需携带有关证明材料(如辞职报告等)原件及复印件;

(3)、若属于45周岁以上女性工伤职工的，用人单位需携带该工伤职工是否从事管理或技术岗位的书面情况说明(加盖用人单位公章)。

(五)用人单位若提出已垫付部分工伤保险待遇的，需携带由工伤职工签收的已垫付的相关凭证;

(六)委托他人办理的，需携带委托书和被委托人的有效身份证原件及复印件(用人单位申领的无需携带)。用人单位办理的，材料复印件由用人单位加盖公章;个人办理的，材料复印件由本人签名。

我们可以看出，在的奥鉴定文书后，可以向鉴定机构提出得到赔偿的申请，然后到当地社保中心案例相关赔偿事宜。当然最简单的办法是用人单位按照鉴定结果支付相应的经济赔偿金。

·公司裁员赔偿的标准是怎样的《中华人民共和国劳动合
公司裁员赔偿的标准是怎样的《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“用人单位依照本法第四十条规定解...

·合同到期工资怎么处理不发工资怎么办？
我们知道，员工与公司之间是有合同的关系，这是保障员工的基本权益，但是合同到期工资怎么处理不发工资怎么办？根据我们国家的劳动法规定，如果合同到期，员工的工资不发，员工可以到相应的部门进行合法仲裁，来维护个人权益，具体的我们看下文。怎样维护自己的权益公司和劳动者签订劳动合，劳动合...

·试用期过后解除劳动合同的应当获得哪些赔偿
在我们去一个新的公司开始新的工作的时候，都是要经过试用期的，只有试用期考核合格之后才能转正，成为正式员工。对于这种考核合格并即将成为正式员工，试用期过后解除劳动合同的应当获得哪些赔偿呢？ 1、双倍工资劳动合同法：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...

·劳动仲裁的被诉人范围
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条之规定，所谓劳动争议是指企业与职工之间因劳动权利义务而发生的争议。劳动争议仲裁委员会只能受理企业与职工之间的劳动争议。按此规定，私人包工负责人由于不具备企业的主体资格因而不能成为劳动争议仲裁案件的被诉人，只能成为民事案件的被告，而原...

·安徽省水利水电建筑工程预算定额
安徽省水利水电建筑工程预算定额找专长律师：劳动工伤律师交通事故律师土地房产律师公司经营律师合同事务律师2008年3月28日，皖水建发布了关于发布《安徽省水利水电建筑工程预算定额》等规定的通知，详细规定了安徽省水利水电建筑工程预算的定额，严格把控水利水电建筑工程的预算。相...

·第三者责任险险误工费赔偿需要提供什么
第三者责任险险误工费赔偿需要提供什么由保险公司对车险理赔误工费进行理赔的时候，保险公司对于误工费的确定和计算有着极为严格的规定的，所以，受害人需要进行误工费的理赔时，需要提供相应的材料证明。 1、受害人单位所提供的员工证明。 2、受害人单位所提供的工资证明，如果受害人已经...

·我国工伤保险待遇分为哪些
我国工伤保险待遇分为哪些工伤保险待遇主要包括： (1)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇; (2)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付; (3)工伤职工已经评定...

·包工头怎么给工人买工伤保险
包工头需要跟工人签订劳动合同。只有与员工签订劳动合同后，才能到县级以上社会保险行政部门缴纳工伤保险。工伤保险是社会保险的一部分，用人单位有义务为劳动者购买工伤保险。《社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关...

·劳动局发的工伤认定书会过期吗?
工人干活受伤的，家属可以代理其申报工伤。正常来说，从工人家属提出申请到拿到工伤认定书，也就是一个月的时间。在工伤认定书中，会写清工伤过程、是否认定工伤的结论等。拿到认定书后，下一步就是伤残评级。那么，劳动局发的工伤认定书会过期吗?下面我们就给您分析下这个问题。一、劳动局发的工...