水电工程规定工程质量标准是如何规定的？
水电工程规定工程质量标准是如何规定的？
我国是一个基建大国，各项工程的是否由质量保证，不仅影响着一方的经济发展水平，也牵扯着人们的生命安全，对于一般的工程项目，工程发包方会与承包方按照规定工程质量标准确定工程的验收标准等，对于水电工程之类的与民生相关的工程，一般政府单位会采取招标的方式确定承包方。
水电工程施工质量标准
一、给排水管道基本要求
1、水表进水管前应装有阀门，水表与管道连接应采用活接头，各种阀门安装应便于操作及维修，并符合
设计及业主的要求。
2、地漏安装必须平整牢固，与管件连接处四周必须密封并低于排水表面。
3、卫生间、厨房间墙地面应做防水处理，管道敷设不得破坏原有防水层，如遇防水层破坏，还必须重新
做防水处理。
4、各种管道不得改变原有性质。
5、给排水管道质量要求、试验方法及判定：
(1)管外径在25mm以下的给水管道，在转角、水表、水龙头、角阀、管道终端100mm处及螺纹连接处应设管卡，管卡安装必须牢固。
(2)管道与器具、管道与管道连接应严密，不得有渗漏现象，管道坡度应符合设计要求。
(3)水管安装与电源和燃气管道的距离应不小于50mm.
(4)给水管道在隐蔽前，必须经压力试验，压力0.6Mpa，保10分钟无渗漏。
要全数检验，以目测、手感、通水、卷尺测量等方法检验，各项均应符合要求为合格。
二、卫浴设备安装
卫生洁具安装质量要求，试验方法及判定
(1)外表面应清洁，无损坏。安装应牢固，不得松动，给排水畅通、不堵;各连接处不得渗漏，阀门开关灵活。
(2)给排水管不得有凹凸弯扁现象。
(3)排水管坡度应符合设计或规范要求，地漏坡度满足排水要求不倒泛水，无渗漏。
(4)座便器应用膨胀螺栓固定安装，并用油灰或硅酮胶连接密封，底座不得用水泥砂浆固定，浴缸排水必须用硬管连接。
要全数检验，用目测、手感、泼水、渗漏试验等方法检验各项均符合要求为合格。
(渗漏试验，便器高低水箱应盛水至扳手孔以下10 mm处;各种洗涤盆，面盆应盛至溢水口;浴盆应盛至不少于缸深的三分之一，水盘应盛至不少于盘深的三分之二。试验时间不少于2小时。
三、电气安装
1、基本要求
(1)每户应设置分路配电箱，配电箱内设置与负荷容量相匹配的漏电断路器，并设置总开关和若干分开
关，不得使用一次性融断开关，每户用电负荷不得超过额定容量。
(2)导线的敷设应满足设计要求并符合GB50258-96《电气装置安装工程1KV以下配线工程施工及验收规范》的有关规定。
(3)不同回路，不同电压等级和交流与直流的导线不得穿在同一根管内。
(4)接地保护要可靠，接地线径应与相应零线同径。导线间和导线对地间的绝缘电阻应大于0.5兆欧，用500伏兆欧表对各回路逐一测量。
(5)导线管端及导线管与接线盒的连接可靠。
(6)闭路电视线按设计要求敷设到相应房间的终端，并在闭路电视进线端设置分配器。
(7)灯具安装严禁用木楔固定，根据情况可采用支架，膨胀螺栓，塑料胀管固定。
(8)工程竣工后，应向业主提供线路走向及位置尺寸图。
(9)回路应保证负荷正常使用，电源线截面积应能保证电气的安全使用，各分线路的容量不允许超过进户线总容量。
(10)电源线除通过空气楼板外均应穿管敷设。穿管敷设时，管内电源线总截面积不得超过管内径截面积的40%，管内不得有接头、扭结。不得与电话线，闭路电视线的通信线路安装在同一管道中。
2、电气质量要求、试验方法及判定：
(1)吊平顶内的电话线按明配管的要求，不得将配管固定在吊架或龙骨上。使用软管接到灯位的，其软管长度不应超过0.5m……软管两端专用接头连线盒，灯具连接牢固。金属软管本身应做接地保护，各种强弱
电的导线均得在吊顶内出现裸露。(用卷尺及目测全数检验均应符合要求)
(2)接地保护应可靠，零钱与地线不得短接，导线间和导线对地面绝缘电阻值应大于0.5MΩ(用兆欧表抽查3处以上，均应符合要求)
(3)大功率用电器不得直接安装在可燃构件上。(目测全数检验均应符合要求)
(4)开关插座等器件应安装牢固，端正与墙体间隙不得大于1 mm (用目测、手咸及塞尺合数检验，间隙不得有2处以上含2处大于1mm)
(5)线盒内导线应当有余量长度宜为150 mm.接线时相线进开关，零线进灯头，螺口灯头相线不得接外壳(目测、抽查五处以上，均应符合要求)
(6)闭路电视线按设计要求敷设到相应房间的终端，并在闭路电视进线端设置分配器。
(7)灯具安装严禁用木楔固定，根据情况可采用支架，膨胀螺栓，塑料胀管固定。
(8)工程竣工后，应向业主提供线路走向及位置尺寸图。
(9)回路应保证负荷正常使用，电源线截面积应能保证电气的安全使用，各分线路的容量不允许超过进户线总容量。
(10)电源线除通过空气楼板外均应穿管敷设。穿管敷设时，管内电源线总截面积不得超过管内径截面积的40%，管内不得有接头、扭结。不得与电话线，闭路电视线的通信线路安装在同一管道中。
2、电气质量要求、试验方法及判定：
(1)吊平顶内的电话线按明配管的要求，不得将配管固定在吊架或龙骨上。使用软管接到灯位的，其软管长度不应超过0.50。软管两端专用接头连线盒，灯具连接牢固。金属软管本身应做接地保护，各种强弱
电的导线均得在吊顶内出现裸露。(用卷尺及目测全数检验均应符合要求)
(2)接地保护应可靠，零钱与地线不得短接，导线间和导线对地面绝缘电阻值应大于0.5MΩ(用兆欧表抽查3处以上，均应符合要求)
(3)大功率用电器不得直接安装在可燃构件上。(目测全数检验均应符合要求)
(4)开关插座等器件应安装牢固，端正与墙体间隙不得大于1 mm (用目测、手咸及塞尺合数检验，间隙不得有2处以上含2处大于1mm)
(5)线盒内导线应当有余量长度宜为150 mm.接线时相线进开关，零线进灯头，螺口灯头相线不得接外壳(目测、抽查五处以上，均应符合要求)
(6)面对电源插座，左孔接零线，右孔接相线;有接地孔的插座，地线孔应接在正上方(用测电笔抽查五处以上，均应符合要求。)
(7)用一设计高度的开关，插座其高度差不得大于5 mm，(用卷尺抽查五处以上均应符合要求)
(8)开关插座灯具等电器连接在良好可靠，线路连接正右角，离地高度不应小于200 mm，落地插座应有牢固可靠的保护盖板。(开关、灯具全数检验，插座抽查五处，均应符合要求。)
(9)导线与燃气管道间的间隔应不小于50mm，电气开关接头与燃气管间距离应不小于150 mm(用卷尺全数检验，均应符合要求涂装。
无论是何种工程，在发包之前，发包方都必须按照规定工程质量标准的规定，选择承包单位，然后才能选择有能力的企业单位从事建设工作，对于不按照该标准的规定进行发包，或者从事建设工作的情形，经相关人士举报，违反规定的主体是需要承担相应的责任的。
·申请进行工伤认定期限是多久
不管是用人单位还是受伤劳动者，若需要申请进行工伤认定的话，则一定要向统筹地区的劳动保障行政部门提出，而此时也要注意申请认定的期限问题。通常超过了规定期限申请认定的，此时认定部门往往就是不予受理。那究竟申请进行工伤认定期限是多久呢?请一起在下文中进行了解。
一、申请进行工伤认定期...
·新员工一般入职多久签合同
一、一般入职多久签合同？单位应当在你入职一个月内与你签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付你从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期，那么等于是单位规避了风险，一旦签订，那么单位可以证明单位没有违法，劳动者...
·工作失误检讨书怎么写？
工作失误检讨书怎么写？在工作中犯错，是每个人都会做的事情，而且有时候是无法避免的事情。原因有很多，可能因为不小心、没注意，可能因为专业技能不够，可能因为知识储备欠缺，都有可能造成犯错。犯错不是一件罪无可赦的事情，但是要认识错误，知道改正。那么，工作失误检讨书怎么写？工作失误检讨书...
·申请工伤认定都用什么程序？
我国法律明确规定，在劳动者工作时发生人身伤害后，当事人及其代理人在规定时间内有权向当地劳动部门提起工伤鉴定申请，以规范后续补偿程序。那么，申请工伤认定都用什么程序呢？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害...
·免费法律援助律师援助工作
免费法律援助律师援助工作律法是很专业的，您的大多数都只知道一些比较易懂的方面，而对于不常见的案例就不知道怎么办理了。这时候就需要法律服务来从专业的角度为我们分析法律问题。所以，对于经济困难的，没有条件请律师做法律服务的符合申请法律援助的情况的，就可以申请免费的法律援助。这样，就可...
·一、入职以后公司不签劳动合同的法律后果是什么？
一、入职以后公司不签劳动合同的法律后果是什么
1、没签劳动合同，用人单位需要支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，
应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位要是一直没去签劳动合同的，从用工之日起...
·劳动合同法试用期规定是怎样的？
劳动合同法针对滥用试用期、试用期过长问题做出了有针对性的规定。具体规定是：限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限，并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上，根据劳动合同期限的长短，将试用期细化。劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同...
·教师聘用制合同可以毁约吗
一、教师聘用制合同可以毁约吗?
教师聘用制合同可以毁约吗
一、教师聘用制合同可以毁约吗?
师聘用制合同也不可以毁约，事业单位聘用合同除《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察...
·工伤认定生效后能推翻吗？
一、推翻生效的工伤认定的方法
劳动行政部门的工伤认定结论是具体的行政行为，《工伤保险条例》第五十五条、《行政复议法》第九条、《行政诉讼法》第四十五条、第四十六条规定，用人单位或者工伤职工及其近亲属对劳动行政部门工伤认定结论不服，应当在工伤认定书送达之日起60日内向上一级劳动行政...
·河北劳动关系怎么认定？l
在当今社会中，劳动者与用人单位签订合同了就会建立劳动关系，劳动关系能否认定成立，关系到劳动者能否享受到相关法律的保护，所以说认定劳动关系对劳动者是至关重要的，确定了劳动关系，用人单位就会为其缴纳社保，保证劳动者应得的各种权利。那么河北劳动关系怎么认定？我们将在下文为您详细讲解，请...
·劳动合同必备条款和约定条款都有哪些？
劳动合同必备条款和约定条款都有哪些？
一、劳动合同必备条款和约定条款都有哪些？
根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同必备条款和约定条款应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号...
