我国的机电安装工程质量保证措施有哪些

我国的机电安装工程质量保证措施有哪些内容？工程质量是由多种因素共同作用的结果，而这其中对质量影响最大的就是机电工程质量。所以，我国对于机电工程有着严格的质量保证措施。那么，我国的机电安装工程质量保证措施有哪些内容?为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。
机电工程质量保证措施有哪些?

1、保证电缆线路施工质量的主要技术措施
电缆线路施工的重点是隐蔽工程。电缆沟平坦、直线段不出现蛇形弯。电缆敷设前做好单盘测试及配盘工作。对电缆沟的检查实施专检制度，设专人对沟的深度、宽度及平整度进行检查测量，确保沟深达到标准要求，沟平直、无起伏;及时会同现场监理工程师进行检查，在监理工程师签字认可后，方可进入下道工序。电缆、各种防护用材料，加工和使用前进行检查，不符合设计要求或已破损的禁止使用。防护用钢管穿缆时两端加设喇叭口保护装臵，以防损伤电缆外皮。电缆敷设前保证沟底平整，无石块和硬质杂物。电缆运输中采取稳固措施，装卸时轻吊轻放，避免因运输和装卸不当对电缆造成损伤，影响传输质量。放缆时配足劳力，人员布臵安排合理，专人统一指挥，保证放缆速度适中。敷设时在拐弯处、过道处、防护处、引入处、接续处设专人防护，保证电缆护层的完整性，弯曲半径和余留量满足规范要求。电缆路径标石与实际径路相符，路径标石做到清晰、牢固、埋设位臵和间距符合设计和施工规范要求。电缆接续标识编号、汉语拼音标志清晰。
2、保证设备安装施工质量的主要技术措施
设备机柜、供配电装臵在搬运和安装时采取防震、防潮、防止框架变形和漆面受损等安全措施，必要时将装臵设备的易损元件拆下单独搬运。严格对电缆进行绝缘测试，并做好记录。各种电缆同沟敷设时满足施工规范的要求，敷设完的电缆及时固定，挂上标牌。盘柜内的电缆配线整齐、美观，二次配线按图施工，接线正确，编号字迹清晰，标识正确。设备安装按程序进行，上一道工序合格后进入下一道工序。设备调整由专人进行，保证安装质量。
3、保证摄像机安装施工质量的主要技术措施 保证摄像机基础施工严格按照图纸进行施工。 保证预留地脚螺栓规格尺寸正确，预留位臵正确。 保证立柱安装方位正确，且进行了水平找正。必须做好接地工作，接地线与接地体之间才用焊接连接，保证接地电阻不大于10Ω。安装过程中，必须保证光缆熔接质量，必须保证电源线、控制线等连接牢固，无虚接现象。摄像机在安装过程中，严禁打开镜头盖。
4、保证发电机安装质量的主要技术措施
(1)发电机组的安装地点保持通风良好，发电机端应有足够的进风口，柴油机端应有良好的出风口。进排风保持畅通，出风口面积应大于机组水箱面积1.5倍以上。通风口面积应略大于出风口面积，防止产生负压。(2)在室内使用发电机组时，必须将排烟管道通到室外，烟管直径大于或等于消音器的出烟管直径，所接管路的弯头不宜超过3个，以保证发电机组的排烟畅通，也可将管子向下倾斜5°～10°，避免雨水注入。若排气管是垂直向上安装的，则必须给发电机组加装防雨罩。排烟管长度每超过20m，排烟管的规格尺寸应放大一级。(3)发电机组安装地的周围必须保持清洁，确保地面元浮沙，避免在其附近放臵能产生酸性、碱性等腐蚀性气体和蒸汽的物品。在发电机组旁边配臵灭火装臵，防止柴油机吸入脏空气使燃烧不足导致功率下降。
5、保证UPS电源安装质量的主要技术措施
(1)UPS放臵的地方要有良好的通风环境，UPS 前、后方要留有空间(至少1m)，以方便打开前门板及技术人员的维修和操作。UPS上方也要留有一定的空间(至少1m)，UPS的左右要留有各0.5m的空间，以便于UPS的维护。(2)安装UPS 时，应事先检查连接UPS 的馈电线路是否畅通，包括各个接点、接插座的接触是否良好，以免引起断路或短路故障。接线应注意零线、火线、地线的区分，切勿将其互相接错。 (3)对于输入单相三线制，应保证接地良好，输入零线、地线间的电压小于5V，同时应检查输入市电电压是否正常。(4)安装电池组时，一定要按电池安装说明规定的连接方法和顺序连接，绝对禁止同时接触电池的任意两接线柱或连接导线的裸露端。在电池组接入主机时，应检查电池电压是否与UPS 的规定相符合。希望对您有所帮助。简单来说，为了避免机电工程质量事故的发生，我国采取了诸如线路施工等的诸多安全规范，以保障使用者及其他相关人士的生命财产安全。

·全年平均工资怎么算？
      全年平均工资怎么算？ 根据《全国节假日及纪念日放假办法》的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法为：1、制度工作时间的计算年工作日为365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日为250天÷4季=...

·劳动部门不认定工伤单位会赔偿吗？
      劳动部门不认定工伤单位会赔偿吗 一、劳动部门不认定工伤单位会赔偿吗 如果工人认定不是工伤的话，单位一般只是赔偿一部分，不会按照人身保险去赔偿，因为不是工作中受的伤。劳动者依然但是可以主张赔偿。途径有：与用人单位协商解决。根据民法典直接提起民事诉讼。走提供劳务受伤的赔偿法律途径...

·普通员工单位社保费用是多少
      在一般的用人单位中国，劳动者在用人单位上班，劳动者除了可以领到由用人单位发放劳动者以外，同时还为上班的劳动者缴纳一部分的单位社保费用（社保费用是参加社保并完成交费的行为），因为劳动者和用人单位是需要商量按照法定的比例来缴纳劳动者本人社会保险的费用，那么，如果是劳动者的单位社保费用...

·什么辞退员工不赔经济补偿
      什么辞退员工不赔经济补偿如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知;但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)...

·一、签了三年劳动合同可以辞职吗？
      一、签了三年劳动合同可以辞职吗？ 可以。 无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。 (一)、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...

·申请劳动仲裁的时效是多久
      申请劳动仲裁的时效是多久劳动者要想申请劳动仲裁，就一定要在法定时效范围内向劳动仲裁委员会提出，否则一旦错过了时效，劳动仲裁委员会可能就不会再受理了。那么，申请劳动仲裁的时效是多久呢？以下是我们带来的解答内容。一、申请劳动仲裁的时效是多久劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请...

·工伤认定年龄界限的规定是什么？
      劳动者在工作中受到伤害或经诊断患上了职业病的，都可以申请工伤认定并争取工伤赔偿，但在有些单位中，聘用了超过法定退休年龄的劳动者工作，如果这种类型的职工遇到了工伤事故，是否与正常情况一样处理，工伤认定年龄界限有什么样的规定呢? 一、职工退休年龄规定1、工伤认定只是针对劳动关系来认定...

·劳务派遣的条件有哪些?
      劳务派遣的条件有哪些?1、劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系，劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外，还要明确约定被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。2、劳务派遣单位是本法所称用人单位，应...

·常见主体工程质量隐患有哪些
      常见主体工程质量隐患有哪些 日常生活中，工程建设比比皆是，诸如写字楼，地铁，堤坝等等。那么，这些工程建设，除了要适应现代化发展的要求，提高我们的生活水平外，更重要的是，对于工程质量一定要有所保障，否则，后果不可估量。那么，常见主体工程质量隐患有哪些及怎样预防呢，我们来为您整理一...

·劳动合同法裁员的情况有哪些
      当公司经营不善或者是公司规模缩小时就需要对在职的员工进行裁减，以适应公司未来的发展方向，当然，对于员工来说，与公司签订的劳动合同还没有到期，在此期间被裁减也是会得到相应的补偿的。那么劳动合同法裁员的情况有哪些?要如何给予补偿?下面，就让来详细的介绍一下吧! 一、劳动合同法裁员的...

·榆林八级工伤怎样赔偿
      1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5.工伤赔偿：如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，8级工伤为11个月本...