失职致使在押人员脱逃罪概述如何判刑？

公安机关在侦查刑事案件过程中，如果锁定犯罪嫌疑人，证据确凿的话，可以将其逮捕，关押在看守所进行审问。作为看守所工作人员，要尽职尽责，防止其逃脱。否则，一旦在押人员逃跑，看守司法人员是要被追究刑事责任的。那么，失职致使在押人员脱逃罪概述如何判刑？下面我们根据刑法有关知识给您讲一讲。

一、失职致使在押人员脱逃罪概述如何判刑？
司法工作人员私放在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。司法工作人员由于严重不负责任，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成特别严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
二、失职致使在押人员脱逃罪的立案标准是什么？
1、致使依法可能判处或者已经判处10以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃的。2、3次以上致使犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃，或者一次致使3名以上犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃的；3、犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃以后，打击报复控告人、检举人、被害人、证人和司法工作人员等，或者继续犯罪，危害社会的；4、其他致使在押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃，造成严重后果的行为。
三、如何认定失职致使在押人员脱逃罪？
失职致使在押人员脱逃罪属于玩忽职守罪的特别规定，凡司法工作人员玩忽职守，致使在押人员脱逃，构成犯罪的，都应以特别法条即失职致使在押人员脱逃罪定罪量刑。失职致使在押人员脱逃罪在主观上必出于过失，如果明知某在押人员企图逃跑，但却放任不管，属于故意，此时应以私放在押人员定罪，如果不知道其想逃跑，或者知道其想脱逃但根据环境条件，在押人员的自身能力因素轻易相信其逃跑不了，结果致使逃跑，构成犯罪的，则应以失职致使在押人员脱逃罪定罪。本罪属结果犯，只有造成严重后果时才构成犯罪，所谓“造成严重后果”，一般是指致使重要的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃;致使多名犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃;由于犯罪嫌疑人、被告人的脱逃致使案件的侦查、起诉、审判受到严重影响;犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃后打击报复控告人、举报人、证人和司法工作人员，继续犯罪，危害社会等等。造成特别严重后果是本罪的加重情节所谓“造成特别严重后果”，是指造成多名重要犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃;犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃后继续犯罪，给社会造成特别严重的危害等等。触犯此罪的，法院在审理的时候会重点关注行为人主观方面是否故意，如果是故意放走在押人员，则量刑会比较重，最高可以处十年以上有期徒刑。如果是行为人过失导致在押人员逃跑的，属于过失犯罪，处罚会轻一些。

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