工伤鉴定为9级能赔到10万吗

我们都知道，劳动者受了工伤以后，就要做准备材料，提交申请进行工伤鉴定，工伤鉴定部门就会根据劳动者工伤情况评定工伤为几级，然后劳动者才能收到赔偿。那么，工伤鉴定为9级能赔到10万吗?下面我们搜集了关于工伤鉴定为9级能赔到多少的相关内容，希望会对您有所帮助。

工伤鉴定为9级能赔到10万吗


根据各地情况不同，您可以根据自己所在地情况自行计算工伤鉴定会赔偿多少，相信每个地区经济发展情况不同，劳动者工资状况也不一样，因此某些地区工伤鉴定9级可能赔偿超过10万，有些可能不足10万。

九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。　　

如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。　　

《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;　　

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、1级至4级工伤伤残赔偿标准

1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、5级至10级工伤伤残赔偿标准

5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：

1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同，还要具体问题具体分析。

通过以上阅读，相信您应该对于工伤鉴定为9级能赔到10万吗应该已经有了答案，根据各地情况不同，您可以根据自己所在地情况自行计算工伤鉴定会赔偿多少，相信每个地区经济发展情况不同，劳动者工资状况也不一样，因此某些地区工伤鉴定9级可能赔偿超过10万，有些可能不足10万。以上就是我们整理的内容。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

·吉林省建筑工程预算定额内容是什么?
      吉林省建筑工程预算定额内容是什么? 吉林省建筑工程预算定额 一?、《吉林省建筑工程预算定额》(以下简称本定额)以单位工程量分项工程人工、材料、施工机械台班的消耗量及价格为核心内容的表现形式，是确定建筑工程人工、材料、施工机械台班消耗量的强制性计量标准和确定全过程造价管理各阶段工...

·小微企业员工入股如何分配
      员工入股按股份所占比例分红。分红按照利润，不是将公司资产都分了。公司利润多少，然后按当初投资额的比例来分。员工持股制度虽与典型的股份制企业在持股人资格、收益分配、股票出让等方面存在差别，但依然是以资产的个人占有为基础而拥有相应的剩余索取权和控制权的，它不允许企业外人员占有其股份(...

·工程质量检测程序是什么?
      工程质量检测程序是什么？ 我们都知道工程质量的重要性，发生工程质量事故都是我们不愿意见到的。要避免工程质量事故，有关部门必须要做好检测和验收工作，以防事故发生。本文列举出关于工程质量的检测程序供您参考了解。那么你知道工程质量检测程序是什么吗？下面我们一起来看一下吧。 一、工程...

·离岗退养工资福利待遇政策是什么？
      在现在的很多公司的实际经营情况中，由于公司业务调整或者是个人的原因，导致职工无法在该公司一直工作到退休年龄，我们在本文中针对离岗退养工资福利待遇政策为您进行了详细的解释。 一、生活待遇基本组成部分 1、退养人员每月基本生活费标准，其中，由于上一年全省在岗职工月平均工资发布的...

·拆迁工作该由哪个部门管？
      拆迁工作该由哪个部门管？ 一、拆迁工作该由哪个部门管 国务院建设行政主管部门对全国城市房屋拆迁工作实施监督管理。县级以上地方人民政府负责管理房屋拆迁工作的部门(以下简称房屋拆迁管理部门)对本行政区域内的城市房屋拆迁工作实施监督管理。 房屋拆迁，是指因国家建设、城市改造、整顿...

·影响工程质量的五大因素是什么？
      我们在生活中，接触到工程质量问题，就是买房子的时候。我们在选择楼盘时，会考虑各楼盘的工程质量。影响工程质量的五大因素是什么，影响工程质量的五大因素：人 、材料 、机械、方法和环境。 各要素具体指什么，有何种作用，今天我们带您了解一下。影响工程质量的五大因素是什么，影响工程质量的五...

·工程质量的验收资料有什么？
      工程质量的验收资料有什么？ 一、工程质量的验收资料有什么？ 主要资料： 1、施工单位工程竣工报告 2、监理单位工程竣工质量评价报告 3、勘察单位勘察文件及实施情况检查报告 4、设计单位设计文件及实施情况检查报告 5、建设工程质量竣工验收意见书或单位(子单位)工程质量...

·对于初入职场的认识和应届毕业大学生，在城市工作首先要解决的就
      对于初入职场的认识和应届毕业大学生，在城市工作首先要解决的就是租房问题。租房规则繁多，花样各异，在租房前一定要做好相关准备，以防上当受骗。那么，租房子交定金交多少比较合适呢？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。在看房子的时候房东都会要求我们交一定金额的定金...

·合同到期未续签是否支付双倍工资
      可能有一些法律知识比较健全的劳动者也知道，公司在刚开始和自己建立事实劳动关系的时候，一个月之内没有和自己签订劳动合同的话是支付的双倍工资作为赔偿的。同理，这部分职工在劳动合同到期以后考虑的一个问题也是，在我国合同到期未续签是否支付双倍工资? 一、合同到期未续签是否支付双倍工资? ...

·单位工程质量验收流程有哪些
      单位工程质量验收流程有哪些？ 工程质量验收对于完成一项工程来说是最后也是最重要的环节之一，一项工程完成了如果不能完成工程质量验收等于白做。由于近年来豆腐渣工程屡次出现，工程质量验收的程序也愈加严格，流程也更加繁琐，这也是对于老百姓的保护，那么下面我们就告诉您单位工程质量验收流程...

·员工患精神障碍期间被辞退是否可以要赔偿金
      员工患精神障碍期间被辞退是否可以要赔偿金?可以索要赔偿金，因为员工一般是享有医疗期的，医疗期满后不能工作的，也应该支付一个月代通知金后才能辞退当事人。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病，在...