竞业禁止合同的内容是什么

有的单位因为涉及到比较重要的技术秘密，就会要求了解这方面内容的员工能够做到保密义务，而同时也会与相关员工签订竞业禁止合同，这也是出于对单位利益的保护。那签订的这个竞业禁止合同的内容都有哪些呢?请一起在下文中进行了解吧。

一、竞业禁止合同的内容是什么
(一)雇员承诺在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义：1、投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织;2、向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。(二)雇员承诺其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。(三)雇员承诺在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使公司或其关联公司的。1、任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系;2、任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体(包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等)终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系。
二、订立竞业禁止合同应注意什么
(一)补偿费用：对于应支付多少的补偿费用，根据每个劳动者和用人单位情况不同而不同，法律上也没有明确的数额标准。在实践中，一般可以按照上一年度年收入的1/2或者2/3。(二)人员范围：对于只具有普通技能且未接触到用人单位商业秘密的劳动者签订的竞业禁止协议法律上很难支持。(三)时间限制：对劳动者从事某类行业的限制时间不能太长，劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》和国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》中对竞业禁止的期限要求为不得超过三年。(四)行业范围：竞业禁止限制的行业范围不宜过宽。用人单位签订竞业禁止合同应当具有可保护利益。只有企业花费大量人力、物力所开发的商业秘密、业务关系等，才是竞业禁止的范围。上文中也做出了介绍。而在签订相关合同的时候，也会有需要注意的地方，就包括补偿费用、人员范围、时间限制以及行业范围。当然如果员工违反了竞业禁止的话，则用人单位可以追究员工的相关责任，并要求做出赔偿。

·附随义务是否需要在合同中约定？
      附随义务是否需要在合同中约定?附随义务是需要在合同中约定，因为实际上这样的一种负责义务在法律当中并没有明文规定的，所以需要在合同当中，由当事人双方进行一个具体的约定，这主要是根据合同履行的性质所决定的。附随义务是指在法律无明文规定、当事人之间亦无明确约定的情况下，为了确保合同目的...

·合同违约责任惩罚性还是赔偿性
      一，合同违约责任惩罚性还是赔偿性1、违约金具有补偿性质，但根据我国法律的相关规定，对于迟延履行约定的违约金，是具有惩罚性质的;损害赔偿金则仅具有补偿性质。2、违约金是双方事先约定的，是合同的组成部分，是双方意思表示真实、协商一致的结果，其金额能够确定;损害赔偿金则不具有事先约定性...

·关于三年合同到期该怎么签
      用人单位与劳动者之间，我们都能够知道是有一定的活动限制，尤其是对于那些在企业打工的人员，那么如果签订的三年合同到期了，对于拒签的情况，应该要怎么签呢，根据有关的说法，应该先通过双方的基本协商一致之后，就可以进行续签合同。用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同...

·主从合同的效力是怎样的？如何确定？
      现实生活中，不管是工作签署的劳动合同，还是房屋买卖签署的合同，我们都经常接触。合同也有主从合同之分。那么对于主从合同的效力是怎样的?如何确定?主从合同的关系是什么呢?以下我们为您具体介绍，欢迎阅读! 一、主从合同的效力如何确定 我国《担保法》第五条规定：“担保合同是主合同的从合同...

·灯具购销合同范本是怎样的
      灯具购销合同范本是怎样的 灯具产品购销合同 甲方(需方)： 乙方(供方)： 甲、乙双方在平等、自愿的基础上就灯具购销事宜达成一致意见，现依据《中华人民共和国》的有关规定，特签定如下合同条款，以共同遵守： 一、 灯具的型号、规格、数量、单价 详见附表 二、 本合同的总价 ...

·根据法律规定合同具有哪些效力？
      根据法律规定合同具有哪些效力？ 一、根据法律规定合同具有哪些效力? 根据法律规定合同具有约束双方当事人的效力。合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的效力可分为四大类，即有效合同，无效合同，待定合同，可撤销合同。 合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当...

·合同法无约定违约金怎么办
      合同法无约定违约金怎么办 一、合同法无约定违约金是否可以索要违约金 合同未约定违约金，也可以主张违约金。根据《合同法》第一百零七条"当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任"、第一百一十二条"当事人一方不履行合同...

·1、合同主体是否符合规定
      1、合同主体是否符合规定，即出租人与承租人是否具备有效民事行为的构成要件。如是否为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，或出租人是否为房屋所有人或合法使用权人等。 2、房屋是否为法律法规禁止出租。只要法律法规不禁止出租的房屋，都可以依法出租。根据规定，有下列情形之一的房屋不得出...

·合同到期赔偿金如何计算？
      合同到期赔偿金如何计算?1、仅就合同到期不续签的经济补偿而言，是从2008年1月1日以后开始计算的，标准为《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...

·单位解除合同赔偿的标准是怎样的
      年单位解除合同赔偿的标准是怎样的 一、新劳动法辞退员工补偿规定 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

·合同纠纷起诉费用是多少?
      合同纠纷起诉费用是多少? 员工进用人单位工作的时候，都是要签订一份合同的，但是如果产生合同纠纷后，当事人一方是可以向法院提起诉讼。举证责任决定的是你要保存证据的重点范围，证据种类决定你保存证据的形式。 根据《民事诉讼法》第107条规定：当事人进行民事诉讼，应当按照规定交纳案件...