子公司的刑事责任由谁承担

由子公司直接责任人承担。子公司享有独立的法人主体资格，如果犯法了，子公司的责任有子公司自身承担，与母公司没有关系。《公司法》第十四条：公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。《刑法》第三十条【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

·有限责任公司股东对企业有责任吗
      有限责任公司股东对企业有责任吗?公司股东对企业当然是有责任的，主要包括以下几种：1、有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。对于股东来说，只要按照法律规定和公司章程，履行了对于有限责任公司的足额出资义务，就不再承担其他责任，也不再对公司的对外债务承担责任。2、股东负...

·开公司可以注册几个股东？
      开公司可以注册几个股东?注册有限责任公司，股东符合法定人数即由1个以上50个以下股东共同出资设立。注册股份有限公司，由2人及以上，200人以下为发起人。在刚开始注册的时候，工商注册的股东人数一定不能过多，必须要限制在合理的范围内，而且是比较少的人数范围内。如果注册登记的股东人数过...

·上市公司中报披露时间是什么时候
      上市公司中报披露时间是什么时候 随着经济发展速度的加快，人们的收入水平逐渐升高，很多人并不满足与银行存款这个理财方式，会选择更多收益的股票，做股票投资的人会比较看重上市公司的中报，可以分析中报的数据，做出合理的理财决策，了解上市公司的经营情况，那么上市公司中报披露时间是什么时候...

·集资诈骗公司法人将承担什么样的法律责任？
      在当今这个社会，相信您对于诈骗分子都是深恶痛疾，在我国刑法上规定了这样一种诈骗罪，叫做集资诈骗罪，这种犯罪是特殊的诈骗犯罪，它是可以由单位构成犯罪的，但是承担责任的时候主要负责人也是需要承担的。那么，集资诈骗公司法人将承担什么样的法律责任？接下来我们将为您详细的解释一下这个问题。...

·公司法人能是财务负责人吗？
      现在很多公司都是非常小型的，有一、两个合伙人，所以很多人在企业里面都身兼数职，那么在身兼数职的同时是能够随便兼任职务的吗?那么公司法人能是财务负责人吗?下面就由本站我们来回答这个问题。一、法人代表可以兼任财务负责人吗?法人代表可以兼任财务负责人公司的法定代表人不能兼任财务负责人。...

·侮辱诽谤罪的犯罪对象可以是公司吗
      侮辱诽谤罪的犯罪对象可以是公司吗 一、侮辱诽谤罪的犯罪对象可以是公司吗 侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。本罪侵犯的客体是他人的人格尊严和名誉权。人格尊严权和名誉权是公民的基本人身权利。本罪的犯罪对象，只能是自然人，而非单位。侮...

·公司对外投资股东会议决议书的内容？
      公司对外投资股东会议决议书的内容有哪些 一、公司对外投资股东会议决议书的内容有哪些? (一)会议基本情况：会议时间、地点、会议性质(定时) (二)会议通知情况及到会股东状况：会议通知时间、方式;到会股东情况，股东弃权情况。召开股东会会议，应该与会议召开15日前通知全体股东。...

·企业改制法律服务收费标准如何？
      企业改制法律服务收费标准如何？ 律师在您的印象中似乎是收入非常高的人群，但是这个也是分人的，正常如果名气大一点的律师，知名度打开了，就能接到很多的案子，自然收入也就很高了，但是如果知名度不行，效益不行自然也没有别人说的律师都很赚钱。律师是靠什么收入的呢。下面我们就来说说企业改制...

·企业行政处罚时效是多久？
       企业行政处罚时效是多久？ 我国《行政处罚法》规定，行政处罚的追究时效为2年，在违法行为发生后2年内未被行政机关发现的，不再给予行政处罚，法律另有规定的除外。 《税收征收管理法》规定，违反法律、行政法规应当给予行政处罚的行为，在5年内未被发现的，不再给予行政处罚。 行...

·企业融资利息大致区间在多少
      企业融资利息大致区间在多少？企业可能会由于资金无法到位而导致经营发生困难，对于企业来说，应及时解决这个问题，否则企业有可能会面临倒闭。而企业融资的方式较多，但无论哪种融资方式，都需要支付给对方一定的利息。那企业融资利息大致区间在多少?我们和您一起来了解一下。 一、企业融资利息大致...

·离职公司不让走怎么办?
      离职公司不让走怎么办? 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可知，试用期满后在劳动者履行了30日的预告期后即可办理解除劳动合同手续，无需经用人单位批...