交通事故伤者出院需要复印住院病历、用药明细、开具诊断证明

交通事故伤者出院需要复印住院病历、用药明细、开具诊断证明，注明休息时间、护理人员人数、建议再次手术的大约费用等。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

·一、交通事故致人死亡赔偿协议书模板内容是什么?
      一、交通事故致人死亡赔偿协议书模板内容是什么? 交通事故死亡赔偿自行协议书 甲方：姓名： 性别： 年龄： 户籍所在地： 现在住址： 乙方：姓名： 性别： 年龄： 户籍所在地： 现在住址： 事件概括： 年 月 日 时 分， 驾驶 车(牌照号 )由 行至 公路 公里处时，...

·交通肇事罪怎样能缓刑？
      交通肇事罪怎样能缓刑？ 一、交通肇事罪怎样能缓刑? 交通肇事罪可以通过当事人的申请来适用缓刑，所谓缓刑适用的原则，就是在交通肇事罪定罪量刑过程中，特别是缓刑适用过程中必须始终考虑的规则和因素，包括法定因素和酌定因素。 1、法定因素。 (1)看是否具备法定从轻和减轻情节。 ...

·一、社会抚养费民事诉讼判决后没有钱交怎么办?
      一、社会抚养费民事诉讼判决后没有钱交怎么办? 根据《社会抚养费征收管理办法 》规定，当事人未在规定的期限内缴纳社会抚养费的，自欠缴之日起每月加收欠缴社会抚养费的千分之二的滞纳金;仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法申请人民法院强制执行。 人民法院可按照《民事诉...

·交通事故工伤鉴定理赔的原则是什么
      员工因公出差，或者在上下班途中的必经之路遭受到交通事故的话，理论上来说属于工伤的范围，但是相比于在原工作岗位发生工伤的这种情况，在工作岗位以外的其他地方，尤其是遇到交通事故的这种工伤，维权的时候非常困难。因为首先进行过工伤认定以后，才能依法进行工伤鉴定，最后才是理赔，下面我们要了...

·已签订没有交定金的合同有效吗
      已签订没有交定金的合同有效吗除非房屋买卖契约约定了定金交付为合同的生效要件，否则，定金是否交付与合同是否生效没有法律关系。定金约定属于从合同，而且，属于实践合同，如果没有交付定金，只能根据合同主张违约责任，不适用定金罚则，即不能要求双倍返还定金。二、法律依据《民法典》(自2021...

·成都车船税每年都要交吗
      成都车船税每年都要交吗一、成都车船税每年都要交吗对于大多数机动车来说，车船税每年都要交。一般来讲，每个城市的地税就负责收此税，或是由交警队代收也可以。机动车车船税由指定部门统一代收了，《中华人民共和国车船税暂行条例》中清楚写到，具有交强险的保险机构是收车船税的唯一指定机构。而且符...

·一、交通事故判刑了还交罚金吗？
      一、交通事故判刑了还交罚金吗？ 依据我国刑法的规定，犯罪分子被判处主刑后，还并处罚金的，罚金刑是需要执行的，如果犯罪分子不交纳罚金的，法院可以强制执行。 二、相关法律规定 《中华人民共和国刑法》 第五十二条 【罚金数额的裁量】判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。 第...

·在我国公安交通管理行政处罚在哪里交？
      在我国公安交通管理行政处罚在哪里交？ 我国的交通管理的行政处罚一般情况下无非也就是扣分并且罚款的，可是有些第一次被交警贴罚单的这些新司机，可能自己连罚款单上面的一些信息都没有仔细的看，又或者是有些没有接收到过行政罚款的司机特别的好奇，在我国公安交通管理行政处罚在哪里交的这个问题...

·广州无证驾驶车被扣怎么办
      无证驾驶的处罚：未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。对于未随身携带机动车驾驶证的，无论驾驶人在行驶过程中违法与否，均不得继续驾驶该车辆。公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知驾驶人提供驾...

·对方剐蹭肇事车自己报警算不算逃逸？
      对方剐蹭肇事车自己报警算不算逃逸?对方剐蹭肇事车自己报警对方是算逃逸的。这种情况属于经协商未能达成一致或未经协商给付赔偿费用明显不足，交通事故当事人未留下本人真实信息，有证据证明其强行离开现场的情况或者是交通事故当事人认为自己没有事故责任，驾车驶离事故现场的的情况，是属于认定为肇...

·交了社保没签合同存在劳动关系吗
      一、交了社保没签合同存在劳动关系吗交了社保没签合同存在劳动关系的，社保已经能够很好的证明了两者劳动关系的存在。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未...