·什么是效力未定合同的概念？ 什么是效力未定合同的概念？ 一、什么是效力未定合同的概念? 效力未定合同，也称效力待定合同，是指合同效力是否发生尚未确定，有待于其他行为或事实使之确定的合同。 效力待定合同主要有如下三个法律特征 1、效力待定合同已经成立。合同成立属于事实判断问题，即缔约主体就合同主要条款...
·若入职没签合同被劝离职怎么办 入职合同的签订，代表着你已经正式成为该企业单位的员工，入职合同是一份很重要的书面协议，它受相关劳动法保护的，在实习期结束后，用人单位会提供一份正式的用人合同进行签订。那么如果员工入职没签合同被劝离职怎么办。 入职没签合同被劝离职怎么办 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支...
·合同违约金千分之五合法吗？ 合同违约金千分之五合法吗？合同签订违约金为千分之五合法，法院不能主动调整过高的违约金，必须由违约方向法院提出要求，并且提交证据证明过高。如果违约方不提出要求，法院就会支持守约方的50%违约金的主张。合同的最高合法违约金不得超过造成损失的百分之三十。《民法典》（2021年1月1日起...
·集体合同包括哪些内容？ 集体合同包括哪些内容？ 集体合同不仅能够帮助用人单位提高办事效率，还能减少您合同拟定的成本。但是生活中，不少集体合同却因为内容缺失而不能完全发挥功效甚至无效。所以接下来，就由我们带您一起了解一下集体合同包括哪些内容。 一、什么是集体合同 集体合同也称为劳动协约、团体协约、集...
·合同履行的本质主要就是什么 合同履行的本质主要就是什么合同履行，是指合同当事人双方依据合同条款的规定，实现各自享有的权利，并承担各自负有的义务。合同的履行，就其实质来说，是合同当事人在合同生效后，全面地、适当地完成合同义务的行为。《合同法》第60条规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循...
·如果合同到期加薪合理吗? 如果合同到期加薪合理吗?劳动合同到期后，劳动者可以提出加薪。但是法律并无强制性规定，所以用人单位也可以拒绝劳动者的加薪请求。但是新劳动合同约定的标准工资，不得低于当地最低工资标准。劳动合同期满后，抄是否继续签订劳动合同由双方平等、自愿、共同协商，双方都可以提出新的劳动合同条款及条...
·合同纠纷案件的管辖 合同纠纷案件的管辖,既涉及法定管辖,也涉及协议管辖的问题,为此,我国《民事诉讼法》第24条就合同纠纷案件的法定管辖作出了明确的规定,即因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖;而《民事诉讼法》第25条则就合同纠纷案件的协议管辖作出了相应的规定,即合同的双方当事...
·合同履行中承担违约责任的形式 合同履行中承担违约责任的形式在生活和工作中，我们会因为工作或者其他事，与对方签订合同，但是当我们或者对方因为某些原因对于合同中规定的内容进行了违约，必定会承担相应的责任，那么今天就为您详细讲解一下关于在合同履行中承担违约责任的形式有哪些?以下五个方面希望对您有帮助。 一、继续履...
·意向合同书违约需要承担违约的责任吗？ 意向合同书违约需要承担违约的责任吗？ 一、意向合同书违约需要承担违约的责任吗？ 意向合同可以承担违约责任。一般来说，经过双方认可签订的合作意向协议是具有法律效力的，如果一方出现违约，在意向协议对违约有明确规定的，就需要承担相应的违约责任。 《民法典》（于2021年1月1日实...
·附条件的合同条件未成就的法律效力生效了吗？ 附条件的合同条件未成无法律效力《民法典》（2021年1月1日起实施） 第一百五十八条??民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。二、附条件合同所附条件的特点1、所附条件是由双...
·提前签的合同可以毁约吗？ 提前签的合同可以毁约吗?合同违约后，应该按合同中违约条款约定的内容履行违约责任。如果没有违约条款，一方当事人也可以针对对方当事人的违约而造成的损失要求其承担相应的赔偿责任。违约责任是合同责任中一种重要的形式，违约责任不同于无效合同的后果，违约责任的成立以有效的合同存在为前提的。违...
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