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·根据我国法律合同一年试用期应该规定多久? 根据我国法律合同一年试用期应该规定多久?在当今这个社会,您都知道的是,在与用人单位签订劳动合同的时候,一定要将劳动合同的内容仔细的阅读,该注意的事项一定要十分谨慎。在签订劳动合同的时候,有一个试用期的问题,要格外的关注,很多劳动者对于试用期都不太了解。那么,根据我国法律合同一年试...
·一、买卖不破租赁租赁合同成立的条件是什么? 一、买卖不破租赁租赁合同成立的条件是什么 (1)租赁合同已成立并生效; (2)租赁物已交付承租人; (3)所有权发生变动是在租赁期间; (4)出租人或租赁物的所有人将租赁物的所有权让与了第三人。 二、买卖不破租赁生效条件的具体理解 (1)租赁合同成立有效并生效; 租...
·合同诈骗罪1000万取保候审的程序是怎么样的? 合同诈骗罪1000万取保候审的程序是怎么样的? 一、合同诈骗罪1000万取保候审的程序是怎么样的? 1、申请取保候审 被羁押的合同诈骗罪犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属,合同诈骗罪犯罪嫌疑人聘请的律师,有权提出取保候审的申请。 2、决定取保候审 公安机关、人民检...
·入职三个月没签合同应该怎么办 虽然我国法律制度严谨,对于员工的保护政策也很多,但是还是有很多员工被侵权的事件发生,甚至会发生员工入职三个月没签合同的事件。以下是我们整理的对于员工入职没签合同事件的法律条文,希望对刚入职场的新人有帮助。 公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面...
·签订合同后被解雇了的补偿标准?是什么? 签订合同后被解雇了的补偿标准?是什么 一、关于被解雇的补偿标准 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
·解除合同和终止合同的区别有哪些 解除合同和终止合同的区别有哪些一、解除合同和终止合同的区别有哪些所谓合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止,是指合同的债权债务关系归于消灭,合同关系客观上不复存在。根据定义来看,二者极为相似,即都发生债权债务...
·违约方如何解除合同? 违约方如何解除合同? 违约方如何解除合同? 合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。合同一经有效成立,就具有法律效力,当事人双方都必须严格遵守,适当履行,不得擅自变更或解除。这是中国法律所规定的重要原则。只是在主客观情况发生变化使...
·科室承包合同违约责任该怎么追究? 科室承包合同违约责任该怎么追究? 一、承包合同 承包合同一是买卖双方在经济活动中对基建产品约定的价格,由双方通过谈判,以合同形式确定;二是确定发包与承包双方的权利与义务,并受法律保护的契约性文件。 二、合同违约责任的追究 (一)继续履行 1、继续履行的概念。继续履行也称...
·旅游合同的一般违约与根本违约 旅游合同的一般违约与根本违约我们在报团旅游过程中,有时候难免会遇到旅行社违约的事件发生,那么什么违约行为属于一般违约与根本违约呢,面对违约事件我们又该如何区分呢?面对两种违约行为我们又该如何应对呢?下面为您介绍根本违约与一般违约的区别以及应对方法。 一、根本违约 所谓根本违约,主...
·合同到期因怀孕被开除有补偿吗 怀孕本来是一个女人一生中最幸福的时刻,但女职工常因为孕期、产期而不能工作,导致单位的嫌弃,更有甚者,某些单位会直接开除这些女职工。那么合同到期因怀孕被开除有补偿吗?接下来让网站我们为您简单讲一下。 一、合同到期因怀孕被开除有补偿吗 劳动合同到期时,女职工处于孕期、产期、一年哺...
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