去哪里进行工伤伤残等级鉴定

去哪里进行工伤伤残等级鉴定

在实际中，如果受伤程度较深的，那么还需要在做伤残鉴定，确定伤残等级，这直接跟拿伤残赔偿挂钩。不过，实际中要没做过这个鉴定的，那么就不会知道怎么这个流程，去哪个地方进行鉴定。

在实践中，你要做工伤伤残等级鉴定的，你就要到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。但在申请伤残鉴定前，要先向社会保险行政部门提出工伤认定申请，一般只有在被认定为工伤的，才可以进行工伤的伤残认定。

要是还没去做工伤认定的，那么可以按照下面的步骤进行：

1、申请

申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。

2、受理

(1)工伤认定申请材料审核：材料不完整的，一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

(2)工伤认定调查核实：社会保险行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门予以协助。

3、认定

(1)经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。

(2)对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

4、送达

社会保险行政部门在工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

当然，在做这个工伤认定的时候，你还需要带上下面的材料：

1、工伤认定申请表，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

所以，你要做伤残鉴定首先就要先去做工伤认定。但是，实际中，有些公司耽误时机，导致职工错过认定工伤的时间，那么，建议可以先去收集直接的证据材料，先去申请劳动仲裁，要是仲裁不能解决的，那么就去起诉。要是涉及你较多利益的，建议最好在必要的时候就找个擅长解决这方面纠纷的律师介入。

·劳动合同单位不给本人可以吗？
劳动合同单位不给本人可以吗？一、劳动合同单位不给本人可以吗? 按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。公司不给你的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。《劳动...

·找工作时，工资常常是我们的首要考虑，但关于工资和福利发放制度
找工作时，工资常常是我们的首要考虑，但关于工资和福利发放制度我们又了解多少呢？我们常常在招聘信息中看到的五险一金是什么意思呢，又有什么用处？的我们为您整理了以下资料，希望能解答您的疑惑。一、五险一金的定义。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保...

·发现员工不能胜任工作如何处理
发现员工不能胜任工作如何处理用人单位在劳动者不能胜任工作的情形下，依法对劳动者进行调岗调薪。与因伤病变更一样，因胜任能力变更也是依《劳动合同法》第四十条作出的劳动合同内容变更。按照该条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。...

·如何认定是否属于工伤
如何认定是否属于工伤工伤，又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害，在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故的伤害。区分工伤，应当掌握四个界限： 1、时间界限：一般情况下，只限于工作时间内。特殊情况下尽管发...

·工作人员拿回扣怎么量刑处罚？
不管是一般公司、企业的工作人员有拿回扣的行为，还是国家工作人员拿了他人的回扣，其实这些行为都是严令禁止的，在达到了规定数额或者符合一定情节的时候，甚至会认定这样的行为构成犯罪。那一般拿回扣怎么量刑处罚呢?具体还是要看此时被认定为什么罪。并非所有拿回扣的行为都构成犯罪。一、构成非国...

·患职业病的情形属不属于工伤
患职业病的情形属不属于工伤一、患职业病的情形属不属于工伤职业病属于工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内...

·公司劳动合同违约如何赔偿损失？
公司劳动合同违约如何赔偿损失?公司劳动合同违约的，需要支付约定的违约金，对于解除合同的还需要按照《劳动合同法》第46条规定，向劳动者支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)，劳动者可以因此提出离职。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...

·随着工业化的迅速发展，我国环境污染事故频发，不仅对环境造成破
随着工业化的迅速发展，我国环境污染事故频发，不仅对环境造成破坏，也危害了人们的身体健康。为了维护企业、环境、人们三者的利益，我国提出了加快环境污染责任保险制度建设。那么企业签订环境污染责任保险条款有什么作用?我们将在本文中为您介绍。企业签订环境污染责任保险条款有什么作用?环境污染...

·公司辞退员工是否需要书面通知？
公司辞退员工是否需要书面通知？一、公司辞退员工是否需要书面通知? 公司辞退员工是需要书面通知，根据《劳动合同法》公司辞退员工不以书面形式通知员工，口头无效。《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档...

·肢解工程发包如何结算？
肢解工程发包如何结算？我国在发展的过程中，会进行相应的工程建设。由于国家的发展方面比较多，所以我国的工程建设种类也很多。而这些工程建设在进行的过程中也会给我们带来一些问题，而这些问题一般都是关系到工程建设双方的实际利益。在此，我们就为您收集了肢解工程发包如何结算的内容，希望能够...

·简单劳务合同书的范本是怎么样的？
简单劳务合同书的范本是怎么样的？简单劳务合同书的范本是怎么样的？简单劳务合同书范本：雇主(甲方)：住址：雇员(乙方)：住址：为明确双方的责任，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等...