孕妇合同到期不续签该怎么办

孕妇合同到期不续签该怎么办在用人单位与劳动者合同到期的情况中可能有一种例外情况，那就是此劳动者为孕妇。在这种例外情况中还分为两种情况，一个是在休产假的时候，另一种是产假结束后。如果是后者则自动解除劳动合同。那么如果是前者呢？下面请看我们为您搜集到的关于孕妇合同到期不续签问题的相关资料。
一、孕妇在产假时合同到期不续签怎么办
如果合同到期不续签书面劳动合同，原劳动合同自动顺延到哺乳期结束后劳动合同才解除，也就是孩子1周岁。并且社会保险应该继续缴纳，生育保险是可以报销的。首先要明确，法律规定的顺延是到法定情形消失时才能终止劳动合同。
二、单位是否到法定顺延期结束要与员工终止劳动合同呢
如果不是，就按正常手续通知员工续签劳动合同即可，如果是，不需要另外再补签手续，通知员工合同顺延至三期结束后终止，并支付经济补偿金。
三、《劳动合同法》第45条规定
劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
具体而言，劳动合同逾期终止的情形包括以下情况：
(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病人在诊断或者在医学观察期间的。因此，企业应在员工进行职业健康检查后未发现职业病或诊断后治愈或在观察期间内排除患有职业病时，才可以终止劳动合同。(2)劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。根据《工伤保险条例》的规定，若工伤级别为1-4级，则不得终止劳动合同，除非员工退休;若工伤级别为5-6级，非经员工提出，劳动合同不得终止，如果劳动合同终止，企业需要支付一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金;若工伤级别为7-10级，劳动合同可以终止，但是，企业需要支付一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。(3)劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期间内的。此种情况，只有在法定医疗期届满之后劳动合同才可以终止。(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的。此种情况，只有在孕期、产期、哺乳期结束，才可以终止劳动合同。(5)劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的。此种情况，除非员工退休，否则不能终止劳动合同。(6)法律、法规规定的其他情形。这种情况下，必须在法定情况消失之后，才可以解除劳动合同。由此可见，您发出产假合同到期怎么办这个苦恼是多虑了。劳动法规定如果在产假期间合同到期，劳动者与用人单位缔结的劳动合同将顺延至哺乳期结束，简单点说就是顺延到婴儿一岁。顺延结束后劳动者再与用人单位协商是否继续签订劳动合同。看过以上的文章，您应该都知道孕妇合同到期不续签该怎么办了。在孕妇还处于产假的时候，用人单位就算是在合同到期的情况下也不能随便的解除劳动关系。法律规定需要顺延到产假结束之后才视作劳动合同到期。所以广大的女性职工可以放心啦。

·委托合同终止的一般原因是什么
委托合同终止的一般原因是什么委托合同终止的原因包括一般原因和特殊原因。一般原因是指一般合同所通存的终止原因。如委托事务处理完毕、委托合同履行已经不可能、委托合同的存续期间届满等;特殊原因是指导致委托合同终止特有的原因，主要有以下两种原因：1.当事人一方解除委托合同。在委托合同中，...

·买卖合同到期未续签是自动解除了吗？
买卖合同到期未续签是自动解除了吗不是的，如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除。买卖合同解除的法定条件是什么(1)因不可抗力致使合同目的不能实现。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。不可抗力可以导致合同不能履行、不能完全履行、不能按时履行。...

·合同成立的时间如何确定
合同成立的时间如何确定1、一般规定。《民法典》第四百八十三条规定：承诺生效时合同成立。据此，合同于承诺生效时成立。2、合同书形式的合同成立时间。民法典第四百九十条规定：当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人采用合同书形式订立合同，但并未签字盖章...

·合同诈骗既遂后退还构成犯罪吗？
合同诈骗既遂后退还构成犯罪吗 ?合同诈骗对方主动退还诈骗款的，仍然属于犯罪。通过合同实施诈骗犯罪，如果已经取得诈骗款的，犯罪已经实施完毕，行为人的行为已经构成犯罪，且属于犯罪既遂。但是如果在事后主动退还赃款的，则依法可以对犯罪嫌疑人予以从轻处罚。只要以非法占有为目的，采取虚构事实...

·合同风险是什么买卖合同的风险何时转移
合同风险是什么买卖合同的风险何时转移一、合同风险是什么？合同风险是指合同中的不确定性。它有两个特点： 1、合同风险事件可能发生也可能不发生，但一经发生会给当事人带来损失;风险的对立面是机会，它会带来收益。 2、合同风险是相对的，可以通过合同条文定义风险及其承担者。对风险的...

·合同没签辞职可以随时辞职吗？
合同没签辞职可以随时辞职吗没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(...

·批准登记生效的合同有哪些一、批准登记生效的合同有哪些?
批准登记生效的合同有哪些一、批准登记生效的合同有哪些? 需要批准登记生效的合同有： 1、不动产买卖合同。 2、抵押合同。 3、知识产权转让合同。 4、一般涉及群体性利益的、进出口类的、需要公示的、法律或行政法规规定需要备案的合同都应当依法、依规进行备案。二、合...

·要如何对合同诈骗罪判刑
要如何对合同诈骗罪判刑随着市场经济的开放，人们参与经济活动的活跃度显著提高，这也给了犯罪分子可乘之机。他们在与被害人签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物。合同诈骗危害严重，必须予以严厉打击。不过实践中要如何对合同诈骗罪判刑呢?本文马上...

·如何签订融资租赁合同
如何签订融资租赁合同在融资租赁中，合同非常重要。融资租赁合同的内容包括租赁物名称、数量、规格、技术性能、检验方法、租赁期限、租金构成及其支付期限和方式、币种、租赁期间届满租赁物的归属等条款。融资租赁合同需要注意的方面有： (一)在租赁物的名称、品质、规格、数量和金额方面 ...

·商事合同纠纷起诉状应该怎么写？
商事合同纠纷起诉状应该怎么写？如果双方当事人在履行合同的过程中发生纠纷的话，可能会对双方当事人都不利，严重的时候，甚至有可能会对合同的一方带来巨大的经济财产损失。在发生商事合同纠纷的时候您可以选择使用法律的武器来维护自己的利益，那么，商事合同纠纷起诉状应当怎么写呢？民事起...