·疫情期间不发工资怎么投诉 疫情期间不发工资怎么投诉?1、首先劳动者应先固定证据，收集好自己确实出勤上班活在家上班的证据，如工作记录、打卡考勤记录、公司通知等等。2、向劳动局和劳动监察大队投诉解决。3、投诉未果的情况直接申请劳动仲裁。二、疫情期间公司恶意拖欠工资的仲裁流程是什么?1、提交申请书：当事人申请仲...
·在单位同时发生工伤两次怎么赔偿？ 在单位同时发生工伤两次怎么赔偿？ 在同一单位发生两次工伤，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 根据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》 第十条职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的...
·劳动合同可以一年一签吗？ 劳动合同可以一年一签吗？ 劳动合同可以一年一签，具体双方可以协商,劳动合同一般遵循双方当事人的意思,大多数是整年,但不是必须是整年。 二、劳动合同应当具备的条款 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同必须具备以下几方面的条款： (一)劳动合同期限。劳动合同期限是指所签...
·烫伤工伤鉴定等级依据是什么？ 工伤指的是在工作过程期间受到的人生伤害，造成的不同程度的伤残，人身损害赔偿的可以根据不同的情形进行不同的赔偿，但是在工作中一定要区分到底是工伤还是人为伤害，国家工伤保险条例对于这一方面有明确的规定，工伤患者可以申请公司赔偿，那么烫伤工伤鉴定等级依据是什么样呢？下面我们将为您进行详...
·公司合并办理程序和员工保护是什么? 公司合并办理程序和员工保护是什么? 公司的合并涉及到了股东，债权人，董事会等多方的利益，所以一旦发生公司合并的事就一定要谨慎对待，不能有任何的差错。公司合并办理程序是什么?公司合并时员工保护有哪些?我们将对这些问题一一解答，请您仔细阅读。 一、公司合并办理程序是什么? 公...
·我国行政机关中的劳动关系？ 我国社会水平的发展，所需要的劳务人员也增长的越来越快。既然有劳务人员，就会产生劳务关系。由于我国国情，经济组织，行政机关等需要劳务人员的机构和组织很多，所以也有很多种劳动关系。但是这些劳动关系都有不一样的定义。那么，就有人问了我国行政机关中的劳动关系是怎么定义的？ 一、行政机关中...
·雇主和保姆属于劳动关系吗? 雇主和保姆属于劳动关系吗? 雇主与保姆之间并非劳动关系，而是家务服务雇佣关系，不同于单位与劳动者之间的雇佣关系。因此，发生伤害纠纷，不能适用劳动法。而只能依据过错原则，来判定双方该承担的责任。 雇主与保姆之间，实际上是民事服务合同关系。我们国家把家庭保姆排除在劳动法之外的。很...
·一、劳动合同续签注意的事项有哪些? 一、劳动合同续签注意的事项有哪些? 1、依据《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者，并协商办理终止或续订劳动合同的手续。为了确保符合上述时间规定，用人单位就要把握好确定劳动合同到期的时间、讨论续订劳...
·工程质量问题监理追责是怎样的 工程质量问题监理追责是怎样的？为了保证居住者的生命财产安全，在施工过程中，对工程质量问题有严格的要求，并且国家还设置了工程监理单位监督工程实施。如果通过监理单位的审查后，工程出现了质量问题，为了避免监理单位包庇工程单位，监理单位也要承担相应的法律责任。那么工程质量问题监理追责是怎...
·员工满试用期辞退如何补偿 员工满试用期辞退如何补偿?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，...
·什么时候企业可以辞退员工 辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。那么，在法律上，究竟什么时候企业可以辞退员工呢？要是你不清楚的话，不妨跟随我们一起在下文中进行了解吧。 一、什么时候企业可以辞退员工 根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪...
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京环境资源律师
