一、劳动合同到期公司忘记续签怎么办?

一、劳动合同到期公司忘记续签怎么办?劳动合同到期公司忘记续签职员可以提醒其续签，签订劳动合同可以有效保护劳动者的合法权益，而劳动合同是有期限的，劳动合同到期后用人单位要及时和劳动者续签劳动合同，以免产生不必须的纠纷。劳动合同到期也可以不续签。二、劳动合同过期忘记续签如何处理?1、用人单位应在一个月内补签劳动合同根据《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条，是对出现劳动合同到期但劳资双方未终止劳动关系的情形后，判定双方在事实劳动关系中所应享受权利和承担义务的依据。劳动合同到期后，双方均无意向解除劳动关系时，在未对权利义务进行明确变更的情况下，视为双方按照原条件继续履行劳动合同。“原条件”包括工作内容、工资报酬、劳动纪律、劳动条件等内容，但不包括原劳动合同期限。2、向劳动者每月支付二倍的工资根据《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位与职工之前签订的劳动合同已经到期，同时也不存在新签订的劳动合同，但双方之间又是存在事实劳动关系的。此时，用人单位在一个月之内如果没有与职工补签劳动合同的话，职工是可以要求用人单位，自没签劳动合同的第二个月起支付双倍工资。3、支付劳动者经济补偿金根据《劳动合同法》第46条第5项，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第一项规定终止固定期限劳动合同。如果单位不与职工续签劳动合同，除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因为合同期满而解除劳动合同的，单位应向职工支付经济补偿金。为了约束职员的行为，并且业为了防止单位不支付职员应得的薪资，一般双方会选择签订劳动合同的方式，建立劳动关系。但是劳动合同毕竟是由有期限限制的，对于期限满后，还想与对方维持该关系的，可以续签劳动合同。

·超过60岁劳动关系上海如何认定的？
我们都知道，国家规定男性退休年龄为60岁，女性为50岁，而退休人员具有丰富的工作经验，大多也身体健康能够继续胜任自己的工作，那么也应享有劳动者该有的权利。作为国家一线城市，对于超过60岁劳动关系上海是如何规定的呢？下面我们来简单说说。一、工作者超过60岁上海如何认定其劳动关系...

·在我国劳动合同到期还需要辞职吗
生活中很多事情在处理的时候，本人一定要学会灵活变通，尤其是在处理劳动关系的时候。和谐的劳动关系更多在于员工自己，可能同样的在劳动关系中，有些人在法律的框架内既维护了自己的权益，又和用人单位保持了很好的关系。反之，有些人就相反，就比如合同到期还需要辞职吗就有人不太了解。一、在我...

·私人建房工程承包协议书住房是人之生存的根本，生活中的建筑
私人建房工程承包协议书住房是人之生存的根本，生活中的建筑房屋的主体大致可分为企业单位建房，也就是我们所说的房地产公司;另一种是私人建房，城镇一般不允许私人建房，所以这种现象主要发生在农村。在农村房主可以通过签署私人建房工程承包协议书的方式将工程承包给他人，私人建房承包合同...

·公司倒闭员工可以得到那些补偿?
公司倒闭员工可以得到那些补偿??根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿：1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资...

·工伤鉴定是我们国家在工作当中遇到伤害之后不可避免的鉴定程序
工伤鉴定是我们国家在工作当中遇到伤害之后不可避免的鉴定程序，因为劳动者在工作中受到伤害之后是因为工作原因收到的伤害，所以用人单位的赔偿也是必须的，但是如果用人单位要求赔偿的话，是需要相关部门的鉴定，从而根据证据我们才可以作出相关的决定的，不管怎么来说，工伤鉴定程序都是工伤赔偿当中...

·谁应该承担工程质量不合格的违约责任?
谁应该承担工程质量不合格的违约责任?对于一个工程项目而言，发生质量问题是会影响正常交付使用的。工程质量出现问题后，施工方要承担保修责任，而建设方在签署承包合同的时候，会加入一条违约条款，写清违约责任。那么，谁应该承担工程质量不合格的违约责任?下面我们来看看我们是怎么说的。一、谁...

·辞职后暂时不打算找新工作五险一金怎么处理
随着我国法律的不断完善，我国的公民也越来越关注自己的利益得失。其中最让人关注的就是各个公司的的五险一金的缴纳比例。我国法律对于五险一金的说明也非常的全面。可以说，一个公司最为复杂的环节就是五险一金的缴纳。那么我国的公司员工辞职后五险一金怎么处理暂时不打算找新工作? 一、辞职后五...

·一、建设工程质量保证金什么时候返还?这在工程合同中约定，可以
一、建设工程质量保证金什么时候返还?这在工程合同中约定，可以约定达到期限后一次性返还，也可以约定到一定期为时段，分期返还。质量保证金一般是约定在工程款结算时扣留相应的比例与数额(按合同约定方式与数额)。二、国家对工程质保金的规定《建设工程质量保证金管理暂行办法》第二条规定：本办法...

·在实际生活中，绝大多数用人单位都不是当月发放当月的工资，有的
在实际生活中，绝大多数用人单位都不是当月发放当月的工资，有的甚至是第二个月月底才发上个月的工资。那么，在法律上，劳动者的工资多久支付一次呢？下面将为您做一个较为详细的解读。一、工资多久支付一次用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期，由用人单位与劳动者约定。如...

·工伤鉴定十级赔多少钱?
工伤鉴定十级赔多少钱? 工伤鉴定十级赔偿参考标准： 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费 2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资 3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资 4、一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资×4个月另外，单位是否为你购买了社保，...

·没有劳动关系补缴社保如何办理？
没有劳动关系补缴社保如何办理？许多劳动者在进入到用人单位之后，用人单位并不与其签订劳动合同，也不为劳动者办理社保，事实上，这种做法侵犯了劳动者的合法权益，劳动者有权要求用人单位为自己补缴社保，否则的话可以起诉用人单位。那没有劳动关系补缴社保如何办理?一起通过以下文章来了解一下吧。...