非国家工作人员受贿无罪辩护词怎么写？

一、非国家工作人员受贿无罪辩护词怎么写?

非国家工作人员受贿无罪辩护词

北京某某律师事务所接受本案被告人家属的委托，指派本所丁某某，战某某律师担任张某涉嫌非国家工作人员受贿一案的辩护人，辩护人在接受委托后通过多次会见被告人、查阅卷宗材料、结合法庭调查阶段控辩双方的举证与质证，现依据本案的事实与法律发表如下辩护意见，供合议庭参考。

1、本案相关诉讼参与人之间利害关系严重，相关证人证言不具备稳定性，请求合议庭在查明相关案件事实与采信证据时能考虑到该案的特殊背景，从而重视证据、重视调查研究，不要轻信口供。

2、公诉人指控被告人成立非国家工作人员受贿罪在该最构成要件的客观方面存在无法自圆其说的重大缺陷，逐一分析如下，供合议庭参考。

(1)本案的犯罪数额应为“5到6万元”，而不是本案的13.6万元，涉案金额属于犯罪数额较大的范畴，而非数额巨大。

(2)没有证据证明“索贿”，且索贿的情况下依然需要“为他人谋取利益”的构成要件要求，这是与刑法受贿罪的“索贿”成立犯罪不要求“为他们谋取利益”的规定完全不同，本案公诉机关没有证据证明被告人“承诺为他人谋取利益”，构成要求缺失严重。

3、王某在本案中的虚假陈述很多，其不具备证人的客观中立性，请求合议庭排除该证人证言的证据资格，关于被告人符合非国家工作人员受贿罪构成证言内容更是恶意陷害被告人。

4、被告人有法定、酌定的从轻、减轻处罚的一些量刑情节，请合议庭予以考虑。

(1)被告人有坦白情节，法定可以从轻、减轻处罚。归案后如实供述相关犯罪事实，虽然与公诉机关的指控事实描述有出入，但是被告人的口供具有稳定性与及时性的特点，该行为为刑事诉讼法所鼓励与支持的，应该属于刑法规定。

(2)当事人认罪态度好，酌定可以从轻处罚。被告在法庭上言真意切地认识到自己行为的错误，所讲的内容均为事实，虽然公诉机关不以为然，但是作为公平正义最后一道防线的法院，应该查明相关事实，还原案情真相。

综上所述，请求合议庭结合本案的特点，或者重新开庭通知证人王某到庭接受各方询问，或者直接判决排除证人王某的虚假称述证言，认定被告人关于13.6万元钱款分为两部分的“介绍费5到6、检测笔图纸费用7.6万(该笔费用为知识产权收益，系合法)”及被告人未为王某“承诺谋取利益”的客观事实，从而保障被告人的合法权益。

此致

某某市闵行区人民法院

辩护人：丁某某

二、非国家工作人员受贿的量刑标准是什么?

公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

综上所述，受贿是职务犯罪中常见的一种，如果是非国家工作人员被公安机关立案调查，在审查阶段，其就可以委托律师。想做无罪辩护的话，律师在提交的辩护词中阐述其受贿事实不清，数额较小不构成犯罪。律师有收集证据的权利，在受理案件后要收集当事人无罪的证据材料。

·员工上下班摔伤算不算工伤？
      员工上下班摔伤算不算工伤？ 一、员工上下班摔伤算不算工伤？ 员工上下班摔伤不一定会算作是工伤，如果只是出于自己的原因摔伤就不能算工伤，但是如果是在正常回家的路线上遭遇了自己无法预料的交通事故或者其他的伤害，就可以算作是工伤，比如上下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤，但...

·规定的解除劳动关系协议日期需要是离职时间吗
      解除劳动关系有很多种情形，到达协议日期自然解除，未到达协议日期可以双方协商达到一致自愿解除，或者通过一定的法律手段进行解除等。解除劳动关系在法律的规定中是有一定的条件的。那么，解除劳动关系协议日期需要是离职时间吗?接下来，我们来谈一谈。 一、规定的解除劳动关系协议日期需要是离职...

·退休返聘人员的个税怎么算
      一、退休返聘人员的个税怎么算我国《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)规定，“退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按‘工资、薪金所得’应税项目缴纳个人所得税。”由此，退休返...

·强迫劳动罪共同犯罪的处罚是怎样的
       一、强迫劳动罪共同犯罪的处罚是怎样的 (一)客体要件 本罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。 根据我国《劳动法》规定，劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同所确立的以权利和义务为内容的一种社会关系，其双方地位平等。强迫职工劳动的行为，侵犯了职工的人身自由...

·收购倒闭工厂的流程是什么？
      收购倒闭工厂的流程是什么？ 一、收购倒闭工厂的流程是什么 1.收购方向目标公司发出非正式的并购意向。 2.收购方与律师事务所签订“专项法律顾问合同”或“法律顾问合同”，同时签署“尽职调查保密协议书”。 3.收购方与目标公司就尽职调查签署保密协议; 4.收购方指定由自身或...

·劳动合同必须具备什么条款
      劳动合同肯定是由一系列条款构成的，而这些条款的内容肯定就是与当事人的利益密切相关的。关于这个条款，我国《劳动合同法》中规定了一些必须要具备的条款内容，那究竟劳动合同必须具备什么条款呢？请从下文中进行了解。 《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项： ...

·哪些人可以委托辩护人,哪些人可以聘请辩护人
      法律规定嫌疑人、被告人可以自行辩护，也可以委托他人来为自己辩护。但是实际上，大多数的犯罪嫌疑人、被告人都被限制了人身自由，他们自己委托辩护人是不现实的。那么，哪些人可以委托辩护人呢？下文为您详细介绍哪些人可以聘请辩护人这一问题。 一、哪些人可以委托辩护人 犯罪嫌疑人、被告人享...

·用人单位拖欠工资怎么处理(一)通常
      用人单位拖欠工资怎么处理(一)通常，单位欠工资，有客观原因和主观原因，客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资，这种情况要体谅单位，但是也不是无限度地体谅，单位要确保员工工资为首位考虑要素，确实是无法继续经营，要考虑如何妥善安置。(二)如果是主观原因欠工资，如...

·签署建设工程施工合同注意事项
      签署建设工程施工合同注意事项 (l)施工合同的订立条件 建设工程施工合同主体一般只能是法人。 (2)施工合同订立的原则 建设工程施工合同的订立应遵循以下原则： l)遵守法律、法规、国家计划、维护社会公共利益。 2)平等、自愿原则。 3)公平、诚实信用原则。 (3)...

·辞退怀孕女职工的条件有哪些
      基于对妇女权利的保护，法律明确规定了女职工在怀孕期间不得被开除，但不乏有些单位以符合辞退条件而将该怀孕女工辞退。那到底辞退怀孕女职工的条件有哪些，如果怀孕的女工被辞退了怎么办？请从下文中进行具体了解。 一、辞退怀孕女职工的条件有哪些 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依...

·劳动仲裁的请求金额
      一、追索劳动报酬的案件

 

    1、因克扣、拖欠工资引起的纠纷。对于企业克扣、拖欠劳动者工资的，按照国家现行规定，劳动者在提起劳动仲裁和诉讼时，不仅有权要求企业返还克扣、无故拖欠的全部工资，而且可以要求企...