签订劳动合同,辞职要交违约金吗？

签订劳动合同,辞职要交违约金吗一般情况下，员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定，转正以后的员工如需辞职，应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。至于员工主动离职是否要支付违约金，在现在的劳动合同法中规定的违约金支付有两种情形：第

·交通事故的赔偿项目
      交通事故的赔偿项目 1、一般性人身损害赔偿项目和标准： 因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括：医疗费、误工费、住院护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和适度精神损害赔偿。 有财产损失的按实际损害额赔偿。 2、致残性人伤害赔偿项目和标准...

·如果不挂车牌怎么处罚
      不挂车牌怎么处罚机动车未悬挂机动车号牌上道路行驶的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证，机动车驾驶人一次记12分，并处二百元罚款，当事人提供相应的牌证的，应当及时退还机动车。中华人民共和国道路交通安全法第八十七条　公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交...

·一、交通事故致死亡赔偿流程是什么?
      一、交通事故致死亡赔偿流程是什么? 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定：“死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的...

·生交通事故，无论大小都需要对事故责任加以判定，最终确认肇事方
      生交通事故，无论大小都需要对事故责任加以判定，最终确认肇事方。相关责任认定工作将由交警做出初步判断，因此当事人在报警之后应该尽量保持现场的原貌，等待交警赶到进行处理。那么常见交通事故责任判定原则是什么呢?为您解答。 一、常见交通事故责任 判定原则 公安机关交通管理部门应当根据...

·车祸误工证明样本的格式是怎样的
      车祸误工证明样本的格式是怎样的?误工证明范文___是我单位职工，具体职务为___。其因交通事故受伤，自___年___月___日至___年___月___日请假未能上班。___月工资为___元，其请假期间，我单位不支付其工资。单位公章(最好再加盖人事章或财务章)___年___月___...

·发生交通事故后
      发生交通事故后，一般是按机动车交通事故处理，找肇事者赔偿，很难在医保中报销，在交通事故中自己承担一部分责任，自己承担的医疗费也很难在医保中报销，但有两种情况可以找医保报销部分医疗费：⒈交通事故自己全部责任，因自己过错产生伤害所导致的医疗费用，不属于不纳入基本医疗保险基金支付范围的...

·车子在生活当中已经成为必不可少的一个出行必备工具，现在的小车
      车子在生活当中已经成为必不可少的一个出行必备工具，现在的小车可以说几乎家家户户都有。但是如果在没有取得驾驶证的前提下，是不可以上路的。如果醉驾的话，一般情况下都会吊销司机的驾驶证，这样的话对司机以后开车各方面肯定都是有影响的。下面我们为您介绍的是在我国司机醉驾驾照怎么办? 一、在...

·司机醉驾罚款去哪里交？
      司机醉驾罚款去哪里交？ 司机醉驾罚款要到罚单上指定的银行去缴纳罚款。高速公路上的违法记录最好到高速交警大队处理。 违章其实是分两种情况的： 一、是现场交通违章，一种是非现场交通违章。现场交通罚款是指车辆驾驶员违反交通法规，交警现场开具的交通违法罚款单。如果是违停被贴罚...

·交通事故误工费亲属赔偿吗？
      交通事故误工费亲属赔偿吗 一般不支持亲属处理事故的误工费，法律只规定了有处理丧葬事宜的误工，误工损失是指受害人亲属因办理受害人的丧葬事宜而减少收入的赔偿费用。误工时间是指受害人从遭受交通事故伤害到完全治愈或死亡受害人亲属办理丧葬事宜的期间。 二、赔偿误工费需要哪些证据 证明...

·一、交通事故民事调解赔偿后还可以起诉吗?
      一、交通事故民事调解赔偿后还可以起诉吗?交通事故民事调解赔偿后就可以起诉了，交通事故达成调解书后，事故双方都可以向法院提起诉讼。由公安交管部门调解赔偿，不是解决交通事故损害赔偿争议的必经程序，也不是诉讼的前置程序。调解协议不具有法律上的强制力，靠双方自觉履行，其中任何一方不履行或...

·疲劳驾驶造成交通事故责任划分
      疲劳驾驶，是一种十分危险的行为，是容易发生交通事故的一个重要的因素，不管是对自己还是他人都是一种不负责任的行为。那么，驾车多长时间算疲劳驾驶呢?疲劳驾驶造成交通事故责任划分是怎么进行的呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。一、疲劳驾驶造成交通事故责任划分根据《道路交通安全...