·工伤鉴定七级能转岗吗？ 公司对于在工作中表现不错的员工非常留意欣赏，但是对于危险的工作也会发生员工受工伤的情况，对于意外受伤的优秀员工因为工作影响想要换一个岗位，还是需要公司的同意，那么工伤鉴定七级能转岗吗？我们通过下文来了解一下。 一、工伤鉴定七级能转岗吗？ 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提...
·兼职工伤保险需要购买吗？ 兼职工伤保险需要购买吗?兼职人员从事工作，并不是本职工作，不签订劳动合同，但是可以签订兼职协议，或者其他合同，也不缴纳社会保险。如果签订劳动合同，缴纳社会保险，势必造成双份劳动合同，重复缴纳养老保险，是国家不允许的，和社会保险政策相抵触的。如果用人单位与其招用的已经依法享受养老保...
·劳动合同法经济补偿规定是什么 劳动合同法经济补偿规定《劳动合同法》第四十六条 经济补偿有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十...
·一、拒赔误工费起诉保险公司可以吗？ 一、拒赔误工费起诉保险公司可以吗？ 可以起诉保险公司支付的。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残...
·工程质量保证金应在保修期满后返还的期限是多久 工程质量保证金应在保修期满后返还的期限是多久？工程施工的过程中，必须严格的施工，确保工程质量过关，不出现任何质量问题。为了确保工程质量，也出台了工程质量保证金制度，如果质量符合规定，工程质量保证金应在保修期满后返还。这个措施也是为了挺高工程质量，但是具体该如何返还保证金，可以听我...
·因工受伤最迟多久做工伤认定有效 1. 申请工伤认定的期限:所在单位应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断认定之日起30日内，向统筹区社会保险行政部门提出工伤认定申请。有特殊情况的，经社会保险行政部门批准，可以适当延长申请期限。2. 雇主没有提交申请工伤认证按照前款的规定,或其近亲属、工会组织可以直接报告给当地的雇...
·一、孩子的抚养费是工资的多少比例？ 一、孩子的抚养费是工资的多少比例？ 子女抚育费的数额：离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。关于子女生活费和教育...
·公司进行童工招聘是否合法？ 您都知道未成年人的身心发育都没有健全，所以对于很多的问题的处理并不能进行全面的考虑，而且由于身体条件的缺陷还容易造成事故的发生。但是依然有很多公司在网络上公开招聘童工，那么公司进行童工招聘是否合法?下面给您简单介绍一下。 1、国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位...
·劳动者的过节费需要缴纳个税吗 劳动者的过节费需要缴纳个税吗 一、劳动者的过节费需要缴纳个税吗 过节费，不管放在哪个科目核算，都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。 根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪...
·建筑工程承包流程有哪些 建筑工程承包流程有哪些？ 现如今，我国正在建设法治社会，力求建立一个有法可依的社会，换句话说就是将所有事情都纳入到法律体系中，例如建筑行业，以建筑工程承包流程为例，我国对其是有相应的规定的，并非个人心血来潮就可以签订承包，那么建筑工程承包流程具体的过程是什么呢？ 建筑工程承包...
·脑出血不算工伤的争议怎么处理？ 脑出血不算工伤的争议怎么处理?可以申请劳动仲裁或者起诉到法院来进行处理，一是企业单位不同意工伤职工的要求时，职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结论不服的，双方当事人应向法院上诉。二是企业或职工对于当地劳动行政部门和社会保险经办机构认定工伤或者确认支付待遇的决定...
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