用人单位做工伤鉴定需要什么材料

用人单位做工伤鉴定需要什么材料

一、用人单位做工伤鉴定需要什么材料

申请时需要提交以下材料：

1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;

2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章;

3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，并附医院各种检查报告单;

4、全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份;

5、职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书;

6、肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张;

7、工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。

二、发生工伤去哪里申请工伤鉴定

劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。

省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同：

1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围：

(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;

(2)制定本级劳动鉴定的工作制度;

(3)对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;

(4)按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

2、企业劳动鉴定委员会(小组)职责：

(1)贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;

(2)收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案;

(3)准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作;

(4)协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。

工伤鉴定中包括了劳动能力鉴定和伤残等级鉴定两种，只不过狭义的工伤鉴定一般是指后者。也就是需要由专门的机构对工伤劳动者的伤害情况做出鉴定，确定属于哪一级伤残，之后才能计算该如何对工伤劳动者作出赔偿。至于工伤赔偿的承担，如果用人单位由参加工伤保险的话，则就由工伤保险经办机构承担，不然的话就由用人单位承担。

·劳动者解除劳动合同的经济补偿金给不给
一、劳动者解除劳动合同的经济补偿金给不给根据劳动和社会保障部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条规定，劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定，劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。根据上述规定，如劳动者主动向用人单位提...

·入职四个月辞职工资怎样结算？
我们为了在社会上生存，都会尽力选择一份适合自己的工作，不仅为了丰厚的报酬，也为了自己的理想与追求，但是很多时候我们会觉得当前的工作不适合自己，或者因为其他原因选择辞职，但是这样的工资怎么结算呢，以下就是关于入职四个月辞职工资怎样结算的解答。入职四个月辞职工资怎样结算辞职之后...

·劳动仲裁结案书拿了可以再调解吗
不可以，不得再以同一事实和理由重新申请仲裁或向法院起诉,但是可以依据调解书向法院申请强制执行。对于劳动纠纷案件，首先申请进行劳动争议仲裁，当事人仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动...

·强行解除孕妇劳动合同违法吗?
强行解除孕妇劳动合同违法吗?这样做是违法的。公司以《劳动合同法》第四十条与你解除劳动关系是违法的，因为违反了《劳动合同法》第四十二条规定。你可以通过劳动仲裁，认定解除劳动合同无效，另外如公司为你参加了社会保险，在产假期间可领生育生活津贴;如没有参加可通过劳动监察反映社会保险问...

·劳动者与公司签订劳动合同后，公司就应该按照法律规定
劳动者与公司签订劳动合同后，公司就应该按照法律规定，在一定的时间内，为其员工办理五险一金的保险手续，那么，公司办理五险一金需要什么资料?有哪些流程呢?接下来我们就来为您简单介绍一下公司办理五险一金相关内容。一、公司办理五险一金所需材料参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所...

·如何申请劳动仲裁裁决
如何申请劳动仲裁裁决一、如何申请劳动仲裁裁决劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可...

·慈溪十级工伤鉴定标准具体的事项有哪些
危险总是在不经意间就会发生，尤其是在我们工作的时候一个不小心就会受到伤害。尤其是那些高危职业工作者。那么其实我国早就出台了相关的政策来保护受伤工人的利益。在这之前就是要去做个工伤鉴定。下面就以慈溪十级工伤鉴定标准为例，一起来了解下吧。工伤鉴定标准（慈溪十级工伤鉴定标准...

·法律援助劳动法涉及的应该如何申请
法律援助劳动法涉及的应该如何申请法律问题在处理的过程是非常严格的，同时法律问题的专业性也是比较强的，一些没有经历能力请律师的朋友就可以申请法律援助，解决劳动纠纷的问题的时候也可以申请法律援助。对于法律援助劳动法已经做了规定，这也是为了帮助您能够及时的解决好劳动纠纷的问题。接下来，...

·正式员工入职协议范文怎么写
众所周知，在成为一家公司的正式员工入职工作时，需要与公司签订入职协议。入职协议对于劳动者和企业而言都十分重要，起到保障双方利益的作用。那么入职协议中包括哪些内容？正式员工入职协议范文怎么写？下面的文中将具体介绍正式员工入职协议的范文内容。甲方：乙方：法定代表人：居...

·弱电工程质量保修期是多久
弱电工程质量保修期是多久？弱电工程是电力工程的一个分类，弱电可以向人们提供照明用电和空调用电，为人们的生活带来了极大的便利。弱电工程作为一类工程项目存在质量保证问题，在施工完成后需要进行质量检修，施工队应该向业主提供一定的质量保修期，弱电工程质量保修期是多久?下面我们就为您详细介...

·新劳动合同法对试用期保险的规定都有哪些？
用人单位为了更好的考察新入职的员工能否胜任工作，会与员工签订试用期合同，而员工在试用期内也应该享受保险，那么，新劳动合同法对试用期保险的规定都有哪些呢?我们为您作以下解答。试用期员工是否享受保险劳动法第七十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： (一)退休;...