这次疫情不上班有工资吗？

这次疫情不上班有工资吗?按照不低于最低工资80%发放，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付职工工资,不得低于当地最低工资标准;企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费。二、因疫情不能返程会被辞退吗员工因疫情不能返程是不可以被辞退的，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。职工在隔离治疗期间或医学观察、政府实施隔离措施或采取其他紧急措施期间劳动合同到期的，劳动合同期限应当分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限。疫情的原因导致不能上班的，用人单位也应当根据上述法律规定来发放工资待遇，一般情况下，用人单位可以与劳动者协商认定，可以利用年假或者轮休、甚至调整工资待遇的方式来进行合法的处理，对于不发放工资待遇则违反了劳动法。

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·对于普通工薪阶层的首次购房的朋友来说
对于普通工薪阶层的首次购房的朋友来说，买房可谓是人生大事了，目前地产开发市场鱼龙混杂，选择一个可信赖的开发商是非常有必要的，以免后期开发商实力不足，房屋质量不合格或者烂尾，新手应该怎么买房子合适呢，律图小编有以下几点看法。1. 买房目标的确定理性和有规划的消费—购房的前提。根据自...

·如果没办理入职有工资吗
一、如果没办理入职有工资吗劳动者办理入职手续的那天，如果劳动者有上班的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监...

·工亡能要求130万赔偿吗？
工亡能要求130万赔偿吗工伤死亡赔偿是根据不同地区，支付的赔偿也不同。目前一般在80万到150万之间。工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金标准及依据《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按...

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