刑法工程质量规定的法律责任是怎样的？

工程质量若存在瑕疵，将极易导致工程事故的发生，若造成了工程事故的发生，相关责任主体是需要承担刑事法律责任的，检查验在审理此类案件时，必须遵守既定的刑法工程质量规定的法律责任条文的规定，审理案件，追究责任。
一、刑法工程质量规定的法律责任是怎样的?
依据我国《刑法》规定，违反工程质量管理法律法规的行为可能涉及的罪名包括重大责任事故罪、渎职罪等。其中《建设工程质量管理条例》第74条规定，建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员依法追究刑事责任。《刑法》第134条规定，工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
二、工程质量管理的其他法律责任

1、民事责任
工程质量管理主体违反工程质量法律并引起交易相对方及有关单位、个人的人身或财产损失的，应当承担民事赔偿责任。根据《民法通则》第134条，承担民事责任的方式有停止侵害、排除妨害、消除危险、返还财产、恢复原状、修理更换重作、赔偿损失、支付违约金、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉。工程质量违法行为的民事责任主要包括赔偿损失、支付违约金以及修理、更换与重作。《建设工程质量管理条例》第64条规定，施工单位违反质量管理规定导致工程质量不符合规定的质量标准的，需负责返工、修理，并赔偿因此造成的损失。因民事违法行为的性质不同，民事责任可分为违约的民事责任和侵权的民事责任。工程质量管理主体违反合同约定，则将产生违约的民事责任。例如《建设工程质量管理条例》第41条规定，施工单位在保修期内应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。《建设工程质量管理条例》第66条规定，施工单位不履行保修义务的，对在保修期内因质量缺陷造成的损失承担赔偿责任。此保修责任是发包人与承包人签订的建设工程合同明示或默示规定的义务，承包人违反该义务将承担合同规定的违约责任。违约责任的赔偿权利主体是合同中守约的对方当事人，义务主体是违反合同规定的一方当事人。例如勘察设计单位若违反合同规定的工程质量标准，导致建设单位或施工单位损失的，需对建设单位或施工单位承担违约责任。此外，工程质量违法行为还可能导致侵权的民事责任。所谓侵权责任系指因违法行为侵害他人合法权益依据法律法规规定所应当承担的民事责任。《合同法》第122条规定，因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。例如施工单位未按合同约定履行保修义务，同时此行为又造成工程承包合同以外的其他人身或财产损失，则建设单位可选择适用违约或侵权责任。《建设工程质量管理条例》有关民事责任的规定还有，第58条规定了建设单位违反验收规定的民事赔偿责任，第63条规定了勘察设计单位违反质量管理规定的民事赔偿责任，第69条规定了违法装修的民事赔偿责任，第67条规定了工程监理单位违反监理责任的连带赔偿责任。
2、行政责任
工程质量管理主体违反工程质量管理法律法规规定应承担的行政法律责任。主要形式有责令改正、罚款、责令停业整顿、降低资质等级或者吊销资质证书等，具体情形如建设单位未取得施工许可证或者开工报告未经批准擅自施工的、迫使承包方以低于成本的价格竞标的;施工单位不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的;勘察单位未按照工程建设强制性标准进行勘察的;设计单位未按照工程建设强制性标准进行设计的;工程监理单位与建设单位或者施工单位串通，弄虚作假、降低工程质量等。若工程质量存在问题，则责任主体不仅需要承担刑事责任，同时也需要承担行政、民事责任，但是刑法工程质量规定的法律责任却是最重的，具体需要承担怎样的责任，需要根据已经造成的危害来分析，一般来说，由施工单位承担主要的责任。

·如何沟通会让员工主动离职？
      如何沟通会让员工主动离职?1、进行开诚布公的充分交流。要以朋友的交流方式，切忌产生对立面，那么沟通就没办法继续，一定要先了解对方的情况，然后一条一条指出对方不足的地方，让对方感觉到在本公司确实是不适合做下去。2、给予其分析目前他主动离职是最好选择。给予分析其在公司再混下去的害处，...

·劳动关系是指什么劳动关系
      劳动关系是指什么劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。从广义上讲，生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。从狭义上讲，现实经济生活中的劳动关系是指依照国家...

·工程质量是关乎国计民生的大问题。目前，我国已经建立起比较完善
      工程质量是关乎国计民生的大问题。目前，我国已经建立起比较完善的工程质量管理体系。在国务院的领导下，各地区也对本区域各类工程质量的管理做出了规定，以确保我国工程安全。接下来，我们就以浙江省为例为您介绍浙江建设工程质量管理的相关规定。 一、总 则 第一条 宗 旨 为了加强建设工程...

·劳动保障内容法律是如何保护的
      在现代法治社会，任何权益都最终由国家制定并施行法律来加以确认并保护，劳动保障也是如此。劳动者在工作中为社会创造价值，用人单位为社会解决就业问题，二者组成了劳动关系。在此关系中劳动者作为劳动主体处于弱势地位，国家应当为劳动关系主体提供相应的保障。劳动保障的内容包括主体的独立人格、法...

·施工合同能和分公司签吗？
      施工合同能和分公司签吗？是可以的；第一、根据现行法律规定，建筑企业分公司经登记后，可以合法从事相关的经营活动，包括对外签订施工合同。无论分公司是否以自己的名义从事相关的民事活动，最终总公司都必须“兜底”承担责任。1、《民法总则》第七十四条：“法人可以依法设立分支机构。法律、行政法...

·一、双重劳动关系认定司法解释的依据有哪些?
      一、双重劳动关系认定司法解释的依据有哪些? 双重劳动关系认定司法解释的依据有：《劳动法》，第九十九条规定用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成影响，或...

·加班费是按基本工资怎么算？
      加班费是按基本工资怎么算？要准确计算加班费，首先必须正确确定加班费的计算基数，实践操作中具体要把握以下几点：1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以...

·劳动法中的劳动合同的订立原则包括那些？
      在劳动法当中，劳动合同的订立原则是合同双方当事人都必须遵守的，因为不管是谁，原则都是必须要遵守的，如果没有原则的话，就没有了规矩，既然要很好的约束一个行为，那么就应该有相应的原则，那么劳动法中劳动合同的订立原则包括那些呢，下面就由我们来告诉您。 订立劳动合同应当遵循如下基本原则...

·河北省园林绿化工程质保期标准是什么?
      河北省园林绿化工程质保期标准是什么 园林绿化工程是城市规划过程中最重要的一个项目。园林绿化可以给城市增添美感，使人们的生活环境更加舒适惬意。现如今，园林绿化已经成为了城市的一个必备项目，有些园林已经成为了城市的一道风景。为了促进园林绿化工程的质量，政府制定了河北省园林绿化工程质...

·欠薪多久算拖欠工资
      对于用人单位不及时发放员工工资或不足额发放员工工资的行为，我们都可以称之为拖欠工资行为。那么实践中，用人单位欠薪多久算拖欠工资呢?相信很多人都不是很了解，接下来，就让我们为你做详细解答吧。 一、欠薪多久算拖欠工资 参考《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的...

·克扣工资要求25%赔偿的规定是合法的吗？
      克扣工资要求25%赔偿的规定是合法的吗？合法的；拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资50%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每...