焊工的误工费标准
焊工的误工费标准
据被侵权人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据被侵权人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。被侵权人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。被侵权人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。被侵权人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;被侵权人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
1、交通事故纠纷中亲属处理相关事宜误工费的计算
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人 接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”
一般不支持亲属处理事故的误工费,法律只规定了,有处理丧葬事宜的误工, ""误工损失是指受害人亲属因办理受害人的丧葬事宜而减少收入的赔偿费用。误工时间是指受害人从遭受交通事故伤害到完全治愈或死亡受害人亲属办理丧葬事宜的期间。""
一般不超过三人.
2、交通事故致人死亡,其亲属处理丧葬事宜的误工费有人数限制吗?
受害人死亡的,赔偿义务人应当赔偿受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。无人数限制。
3、死亡要求赔偿时交通费,处理丧葬人员误工费怎么算
受害人死亡的,赔偿义务人应当赔偿受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。无人数限制。
4、在交通事故赔偿中主张处理丧葬事宜人员误工费按照三人三天按实际工资收入赔付的法律依据是什么?
交通事故赔偿中主张处理丧葬事宜人员误工费的这个标准是没有任何的法律依据的,该标准可以属于法官的自由裁量权的范围,法官会根据当地的风俗习惯来确定办理丧事的时间,人数,属于法官的主观判断。
5、被告赔偿受害人亲属办理丧事的误工费的法律依据
《人身损害赔偿司法解释》第17条:
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
6、死亡赔偿金和丧葬费误工费怎么计算?
(1)是工伤还是交通事故还是其他?
(2)死者年纪?户口性质?
(3)死亡赔偿金一般是20年乘当地平均工资;
丧葬费则是6个月
既然死亡了,本人就没有误工费;
照护者按实际标准计算,如果过多,会被按照平均标准来算
7、请问道路交通事故人身损害赔偿纠纷中,丧葬期间亲属误工费标准如何?有何法律依据?
根据你的描述回答:
(1)由于没有明确的依据,在实务中可参照处理交通事故调解不超过三人,死者亲属在十日内办理丧葬事宜的原则进行协商,或依照法院判决处理。
(2)如果起诉法院,得需要出具亲属因处理死者丧葬事宜而误工的相关证据。
希望以上回答能够给你帮助
山东常盛律师事务所 贾磊律师
8、交通死亡事故丧葬费中包括交通费 住宿费 生活费 还有误工费吗
丧葬费的计算标准。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第三款规定:受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
附: 赔偿项目清单
1、医疗费(自费药除外):
2、误工费: 天乘93
3、营养费: 20元乘天(住院)
4、住院伙食补助费: 20元乘天
5、护理人员伙食补助费:20元乘天
6、护理费: 天乘93元/天(50 元)
7、被抚养人生活费:10857 (4141)乘年
8、鉴定费:
9、残疾(死亡)赔偿金:13904 (4462)乘20年乘残疾系数=10、精神损害抚慰金:1000----50000元
11、残疾用具费: (5年一换或7年一换)
12、安装假肢(体)费:(5年一换或7年一换)
13、交通费:
14、住宿费:
15、陪护人员交通费:
16、陪护人员住宿费:
17、后续治疗费:
18、康复费:
19、纠纷处理误工费:3人乘3天乘(93 元(50元)=
20、丧葬费:23191÷2= 交通事故赔偿数额计算说明 损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。前款规定的赔偿项目应当按照实际情况确定,并一次性结算费用。 损害赔偿的标准按照下列规定计算:
(一)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。
(二)误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。
(三)住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
(四)护理费:伤者住院期间,护理人员有收入的,按照误工费的规定计算;无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计算。
(五)残疾者生活补助费:根据伤残等级,按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起,赔偿二十年。但五十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,最低不少于十年;七十周岁以上的按五年计算。
(六)残疾用具费:因残疾需要配制补偿功能的器具的,凭医院证明按照普及型器具的费用计算。
(七)丧葬费:按照交通事故发生地的丧葬费标准支付.余下全文>>
9、交通事故死亡赔偿标准死者亲属办丧事误工费如何计算
各地、本人的情况不同赔偿数额相差悬殊,只能告诉您法律规定的大概原则。
赔偿包括:丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神损失费、处理事故家属的误工费、交通费、住宿费等。
(1)丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
(2)被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
(3)死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
(4)精神损害抚慰金:根据当地生活水平、被告赔偿能力、过错程度等酌定,一般5到10万元左右。
(5)其他杂费:包括处理事故家属住宿费、交通费、误工费等。
具体数额根据死者的户口(注意虽然死者是农村户口,但是长期在城市居住、工作生活的,也可以按照居民标准计算相关费用),当地统计数据,被抚养人的人数、年龄,当地生活水平等综合计算,计算出的总数在对方车辆交强险限额内的由保险公司全额赔偿,超过的部分按照事故责任比例赔偿。
10、死亡交通事故中,亲属参与丧葬事宜的误工食宿补贴怎么主张
丧葬费是针对在交通事故中存在被害人死亡的情形而设定的,即指因交通事故造成被害人死亡,赔偿责任人支付给死者近亲属,或是负责安排死亡被害人的有关死葬事宜的人的相关费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(下称《解释》对丧葬费的支付有明确规定,即受害人死亡的,赔偿义务人应当赔偿丧葬费。
丧葬费的范围。
1、支付对象。死者的近亲属等承担丧葬相关事宜的人。
2、支付内容。包括事故发生后的停尸费、尸体处理、寿衣费、火化费用、骨灰盒()棺木费用等有关的费用。
丧葬费额确定。
1、 因发生死亡办理丧葬所必要支出的相关费用(定额赔偿,《解释27条》)。
2、因发生死亡办理丧葬所实际支出的相关费用(特殊情况下,经法院审查确属必要)。
3、 丧葬费用属于财产损失范畴。
丧葬费用的赔偿。
1、法定标准。《解释》27条,受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。法律在丧葬费用的问题上实行了统一的标准,同一个地区,不因户口,职业,身份等的不同而不同。
2、 支付方式。一次性支付。
发生死亡的严重后果与交通事故责任人有着密切的联系,负有赔偿责任的人应当无条件快速的支付丧葬费用,保证死者顺利安葬。
处理丧葬事宜误工费依据我们已经给您整理好了,发生事故就会伴随着人员的伤亡,经济的损失等情况,如果出现无辜的第三人受伤,那么对于受害人的误工费就应该由交通事故的行为人承担,并且误工费的标准应该与职工的平均工资有关。
焊工的误工费一般根据员工近三年的一个工资平均标准来规定费用的,并且被侵权人要有足够的证据证明自己三年的工资平均标准,如果没有办法出示证据的,可以根据整个社区的平均工资的标准惊醒误工费的赔偿,受害者一定要用法律的方式维护自己的权益。
·职工工伤认定决定书哪里取?
职工作业时可能会发生意外,职工工伤认定需要经过一系列复杂的程序和过程,每一个环节都要经过相关部门之手,也就是说各个环节有专门负责的机构,不能随意去一个地方办理工伤认定。那么你知道职工工伤认定决定书哪里取吗?下面我们一起通过本文来了解一下吧。
一、工伤认定决定书哪里取?
工伤认定...
·建筑工人在工地因病猝死死亡赔偿有什么
建筑工人在工地因病猝死死亡赔偿有什么?这种情况属于视同工伤的情况,建议及时申请工伤认定,之后以工亡待遇进行处理。职工有下列情形之一的,视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职...
·解除劳动合同要注意什么
解除劳动合同要注意什么
劳动者解除劳动合同时应当注意两点:一是法律虽然没有明确劳动者在此情况下要书面通知用人单位,但为了避免劳动争议,最好采用书面通知的形式;二是试用期内解除合同需要做好工作交接,避免因没有交接造成损失,需要承担相应责任。
另外劳动者行使辞职权时应注意两点:一...
·工资薪金个人所得税退税申请规定是什么?
工资薪金个人所得税退税申请规定是什么?
一、工资薪金个人所得税退税申请规定是什么?
工资薪金个人所得税退税申请规定是按照以下的步骤来进行操作即可完成退税。
1、注册“个人所得税”软件
2、注册完成之后,回到登录界面,输入刚才注册的账号密码,点击登录即可。
3、点击之后就...
·合同法与劳动合同法
日常生活中离不开合同的签订,同样我们在就业时也离不开和用人单位签订书面的劳动合同,劳动合同在合同的范畴之内,那么合同法与劳动合同法的概念是什么,两者又有什么联系和区别呢。接下来我们就为您带来这些问题的解答。
一、合同法、合同的概念
合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律,它...
·要支付返聘退休人员加班费吗
要支付返聘退休人员加班费吗
法律并没有禁止退休人员在退休之后再次参加工作,因此不少身体健朗的退休人员,在退休期间还是会接受公司的返聘,然后继续上班。在这种情况下,安排其加班的话,要支付退休人员加班费吗?具体内容请阅读下文进行了解。
一、要支付退休人员加班费吗
由于退休人员不...
·工程质量验收包括哪些内容?
工程质量验收包括哪些内容?
工程质量是施工单位需要尽力保证的重点。如果施工单位的工程质量存在瑕疵,不仅会给工程参与的各方带来大量的经济损失,严重的还会可能会造成重大的人员伤亡事故。因此,工程验收就显得尤为重要。下面我们就为您总结了工程质量验收包括的内容的相关法律知识。
一、质...
·公司向员工借款算非法集资吗
不算。公司的借款属于合法的债权债务关系,是受法律保护的。非法集资是一种犯罪活动,是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准,以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金,并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。...
·最高法关于工伤认定的司法解释内容是什么?
工伤保险是职工享有的一项重要社会保险,当职工因工受伤后,可以申请工伤认定。我国的工伤保险条例对工伤认定进行了明确规定,针对实施过程中出现的一些问题,最高法也适时出台了有关司法解释。那么最高法关于工伤认定的司法解释内容是什么?下面我们来看看我们的说法。
最高法关于工伤认定的司法...
·拖欠工程款怎么办?
拖欠工程款怎么办?拖欠工程款怎么要?一、什么是拖欠工程款
拖欠工程款是指在建设工程中,发包方不按合同或结算报告支付工程款,导致拖欠承包方工程,而承包方又拖欠分包商等一系债务。
二、被拖欠工程款注意事项
1、明确约定工程款支付期限、逾期利息及调价方法
工程款包括预付款、进度款、结算...
·承揽合同中工人受伤谁承担责任
1、承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。2、承担人与定作人之间是普通的商业合同关系,定作人只负责接收工作成果,承揽人只负责制作,双方没有任何从属关系,所以,对于承揽事务造成的损害,由承揽人自行承担法律责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔...