顶管工程质量保证措施都有哪些详细的内容？

顶管工程质量保证措施都有哪些详细的内容？

顶管工程作为一种地基处理或基础工程，在我国被广泛的利用和使用。这类工程由于起到的作用比较大，我国的质量管理要求比较严格。那具体都有哪些措施能够保证这类工程的顺利进行呢。下面就顶管工程质量保证措施施都有哪些详细的内容，为您进行详细的介绍。

一、顶管施工质量控制及保证措施

由于本工程顶管施工，顶管深度较大，顶管所经过路段靠近建构筑物近，对顶管质量及安全控制要求高。施工时，要做好各方面质量及安全控制工作，以保证工程施工顺利进行。

顶管施工质量控制关键是顶管轴线定位导向控制技术，顶管轴线定位导向包括顶管轴线(中线)定向，顶管标高控制技术等。施工时，工作井定位、工作井制作、沉降及顶管控制等均需围绕核心进行严密组织、精心施工，以达到工程的设计功能目标。

1、测量系统：

工作井定位及高程控制是顶管能否按设计图纸施工极为重要的环节，施工时，我司将采用精密全站仪、紧密水准仪筹仪器进行测量。精心测放轴线顶进方向，工作井和接收井方向对接、相邻标段的施工单位顶进施工时，也需要严格校核顶管轴线方向。高程控制关系管道流量及流向。施工时，必须严格控制，每顶进一个进尺，即要复核一次流水位标高，把施工流水位标高控制在验收规范标准以内。

2、顶管过程质量控制：

(1)人员配备：

顶管施工设备包括工具头、千斤顶纽、高压油泵系统、中继间、激光定位装置、减阻泥浆搅拌及注浆系统等，设备使用要求高，我司将配备足够的数量工程技术人员进行本工程的施工作业，并配备足够的专业技术人员进行顶管、测量等关键工序的施工，保证顶管质量。

(2)机具材料准备：

顶管施工期间，首先准备好顶管用管材，减阻泥浆配置需要的膨润土，水泥浆置换所用的配料配备齐全，保证顶管施工顺利进行。另外，还须根据工作井顶管管径制作止水法兰圈。法兰圈以钢板制作，设两道泡沫橡胶止水圈并备齐配件。千斤顶与顶进管连接的顶铁也应同时配置备齐。

(3)管道顶进：

根据顶管长度、管径等计算顶力，配备足够的千斤顶和中继间，保证顶进顺利。

本工程地质结构中多为中砂和粉细砂，摩擦力较大，施工期间，须增加触变泥浆减阻，顶进长度控制在50m以内，每超过50m设一中继间，以保证顶进力。

顶管过程中需要连续作业，防止停机、抱管、闷顶等情况发生，顶管过程中，严格控制顶进方向和标高，随时进行测量和纠偏。

阶段顶管完成后，立即进行水泥浆注浆置换工序，将减阻泥浆置换为水泥浆以保证管道稳固，置换水泥浆注浆孔可利用减阻泥浆注浆孔，并以高压泥浆泵灌注。

(4)控制措施：

施工期间，排1个数量的专业机手操作，实现对工具头刀具的转动、纠偏控制、压力显示、实时监控(工具头安装了摄像头、控制台上安装了电视机)。顶进千斤顶，观察工作仓的压力表，调节泥水平衡，使丁作仓内应保持一定压力，仓内土压力应掌子面主动土压力相干衡，被动土压力过大，地面隆起;主动土压力过大，地面沉陷，所以控制顶进与出泥的速度相当关键。

3、泥浆系统：

顶进过程中，需要经常进行压触变泥浆工作，以减少顶进的阻力，触变泥浆系统由拌浆、注浆和管道三部分组成。拌浆是把注浆构材料兑水以后再搅拌成所需的浆液(造浆后应静置24小时后方可使用)。注浆是通过注浆泵进行的，根据压力表和流量表，它可以控制注浆钓压力(压力控制在水深的1.1～1.2倍)和注浆量(计量桶控制)。管道分总管和支管，总管安装在管道内一侧，支管则把总管内压送过来的浆液输送到每个注浆孔上去。注浆孔布置为：工具头一道、第1砼管设一道、之后每间距7.5m设一道补浆孔(间隔2节砼管)。

顶完一节管后，拆开所有管线(电力电缆、信号线、油管、触变泥浆管)，进行砼管吊装后，安装好所有管线(电力电缆、信号线、油管、进出泥浆管、触变泥浆管)，继续顶进。

所以我国对这部分的施工应用技术也有着较为成熟和丰富的经验。在施工中对每一个步骤和过程都进行详细的记录和观察，一旦出现问题马上予以处理。当然在材料的准备上也要足够的充分，才能保证施工的质量。

·试用期单位辞退员工需要提前几天
      试用期单位辞退员工需要提前几天根据劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。相关法律未规定用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同，需提前三日通知。劳动合同法第21条规定：“在试用期中，除劳动者有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情...

·疫情期间临时工有工资吗？
      疫情期间临时工有工资吗?显然是有工资的，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。...

·员工被拖欠工资如何举证在工资拖欠案件中
      员工被拖欠工资如何举证在工资拖欠案件中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实不应当负举证责任。《工资支付暂行规定》(1994年)第6条第3款规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。这表明，用人...

·劳动者举证责任是怎样的
      劳动者举证责任是怎样的劳动者与用人单位之间建立的不是一种平等的劳动关系，而属于从属的关系，即劳动者为单位工作的，需要接受用人单位合法的管理。现实中，用人单位拥有对劳动者奖惩的单方权利，双方发生纠纷也是难免的。那么，发生劳动纠纷后，劳动者举证责任是怎样的呢？接下来，就让我们就为你做...

·哪些人可以委托辩护人,哪些人可以聘请辩护人
      法律规定嫌疑人、被告人可以自行辩护，也可以委托他人来为自己辩护。但是实际上，大多数的犯罪嫌疑人、被告人都被限制了人身自由，他们自己委托辩护人是不现实的。那么，哪些人可以委托辩护人呢？下文为您详细介绍哪些人可以聘请辩护人这一问题。 一、哪些人可以委托辩护人 犯罪嫌疑人、被告人享...

·工伤认定6级该怎样赔偿
      对于从事危险指数很高的劳动职业者来说，不管是家人还是自己都在担心自己的身体健康，但工作难免也有失意的情况。工伤认定是国家为这类劳动者给出的劳动利益保障，它分了很多个级别，不同级别规定了不同的赔偿标准，今天我们就来看一下工伤认定6级该怎样赔偿这个问题。 一、工伤认定6级工伤伤残等...

·上班中因病死亡属不属于工伤
      如果符合《工伤保险条例》第14条规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。是可以认定为工伤的。为了保障劳动者尤其是因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工的合法权益，国务院颁布了《工伤保险条例》，规定设立工伤保险基金，用人单位应参加工伤保险，为本单位...

·公司法中对工资有什么规定
      公司法中对工资有什么规定 劳动者与用人单位之间存在雇佣和被雇佣的关系，自然而然雇佣的人是需要支付给员工工资的，那么公司法中对工资有什么明确规定呢？用人单位是应该按时给劳动者工资的，工资最少按照每个月支付一次。下面我们就将为您带来具体内容，请继续阅读下文吧。 如何使用公司法发工资 ...

·合同到期没签有工资吗
      合同到期没签有工资吗？有补偿吗？ 我们现在求职签订的劳动合同一般是一年期、三年期，那合同到期后，公司主管人事部门未及时与职工续签劳动合同，我们的工作却一直在持续进行中，那在合同到期没签有工资吗?有补偿吗?这个是您都非常关心的话题，那下面一起来看看吧! 劳动合同到期不续签的问题...

·不知道包工头身份证怎么起诉
      被告的身份证号码不是在起诉状中必须写的，所以写起诉状不知道被告的身份证号码是不要紧的，但必须将被告的住址或者工作单位写清楚，以便法院联系被告，通知被告参加诉讼。被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息。《民事诉讼法》第121条起诉状应当记明下列事...

·一、构不上伤残的误工费是否可以赔偿?
      一、构不上伤残的误工费是否可以赔偿?做伤残鉴定不构成伤残误工费正常情况下，医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;工作单位出具的受伤人员误工时间的证明;误工费赔偿标准，误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机...