根据我国法律规定工程质保期满验收什么？

实际生活当中工程这个质量问题一直以来都说过国家非常关注的问题。这主要也是因为我们国家现实生活当中出现了很多工程质量存在着严重的缺陷，所以工程质量是存在着一定的保修期限的，很多人都想要清楚的了解一下。根据我国法律规定工程质保期满验收什么?

一、根据我国法律规定工程质保期满验收什么?

1、施工单位工程竣工报告

2、监理单位工程竣工质量评价报告

3、勘察单位勘察文件及实施情况检查报告

4、设计单位设计文件及实施情况检查报告

5、建设工程质量监督记录

6、建设工程质量管理体系登记表

7、施工现场质量管理检查记录

二、工程质保期为多久

国务院的《建设工程质量管理条例》第三十二条规定：施工单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程，应当负责返修。

基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限;

1、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年;

2、供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期;

3、电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。

验收报告主要内容

建设依据

简要说明项目可行性研究报告批复或计划任务书和核准单位及批准文号，批准的建设投资和工程概算(包括修正概算),规定的建设规模及生产能力，建设项目的包干协议主要内容。

工程概况

(1)工程前期工作及实施情况;

(2)设计、施工、总承包、建设监理、设备供应商、质量监督机构等单位;

(3)各单项工程的开工及完工日期;

(4)完成工作量及形成的生产能力(详细说明工期提前或延迟原因和生产能力与原计划有出入的原因，以及建设中为保证原计划实施所采取的对策)。

初验与试运行情况

初验时间与初验的主要结论以及试运行情况(应附初验报告及试运转主要测试指标，试运转时间一般为3—6个月)。

竣工决算概况

概算(修正概算)、预算执行情况与初步决算情况，并进行通信建设项目的投资分析。

工程技术档案的整理情况

工程施工中的大事记载，各单项工程竣工资料、隐蔽工程随工验收资料、设计文件和图纸、监理文件、主要器材技术资料以及工程建设中的来往文件等整理归档的情况。

经济技术分析

(1)主要技术指标测试值及结论;

(2)工程质量的分析，对施工中发生的质量事故处理后的情况说明;

(3)建设成本分析和主要经济指标，以及采用新技术、新设备新材料、新工艺所获得的投资效益;

(4)投资效益的分析，形成固定资产占投资的比例，企业直接收益，投资回报年限的分析，盈亏平衡的分析。
首先在这里需要向您解释清楚的是我们国家法律规定，工程质保期满之后验收的材料包括竣工的材料以及相应的。验收报告等等。除此之外，也给您简单的介绍了一下我们国家工程质量验收报告的主要内容。

·工商执照遗失怎么补办？
工商执照遗失怎么补办营业执照遗失，要做的先是登报说明。第一步：申请人持相关材料向区政务服务中心经济类审批二科窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具《受理通知书》或者《收到材料凭据》;不符合受理条件的，在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料(出具告知单)。第一步...

·劳动合同生效的条件有哪些?
因为劳动合同发生劳动纠纷的情况，在生活中是很常见的，很多公司会在与劳动者签订合同的时候，公司在合同中设置一些陷阱来使得公司获得更大的利益，有时候这些劳动合同是不生效的，那么对于劳动合同生效的条件，法律是怎么规定的呢？一、劳动合同生效的条件一份劳动合同发生法律效力必须...

·一、辞职之后多少天可以解除劳动合同?
一、辞职之后多少天可以解除劳动合同? 辞职之后，马上就可以解除劳动合同关系。一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资...

·要怎样申请劳动仲裁哪些情况仲裁员应当回避
劳动者在遇到劳动争议是可以申请劳动仲裁。那要怎样申请劳动仲裁呢?在您的劳动仲裁申请被受理后，您会收到受理通知书，上面会写明仲裁员的姓名，这时，您可以根据具体情况决定是否申请仲裁员回避，那法律上，在哪些情况下仲裁员应当回避呢?下面将为您做一个较为具体的解读。一、要怎样申请劳动仲裁...

·工程质量保证技术措施有哪些
工程质量保证技术措施有哪些我们国家对工程质量要求的很严格，也制定了一些相关措施。并且，在一个工程开始之前，工程师往往会提前研究工程质量保证技术措施，为的是又好又快的完成工程。但是工程质量通常由很多因素影响，比如工期等，有时候并不能达到预期。即使是这样，我们还是应该以保证工程质...

·没签劳动合同可以得到赔偿吗?
没签劳动合同可以得到赔偿吗?可以的，没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。(二)劳动合同期满后，劳动者仍在用人单...

·开除与解除劳动合同的区别是什么?
开除与解除劳动合同的区别是什么?解除劳动合同是需要员工自己同意的，要是员工不同意的话，公司是不能单方面解除的，除非是员工造成了严重的不良影响的，那么开除和解除劳动合同的区别是如何的。二、其他法律规定解除劳动合同，是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段，属于劳动合同制度的内容。开...

·非全日制用工超出时间会计算工资吗？
非全日制用工超出时间会计算工资吗?非全日制用工超出时间不一定会计算工资，根据《劳动法》第四十四条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的百分之一百五十的工资报...

·结婚后夫妻工资是共同财产吗？
结婚后夫妻工资是共同财产吗我国《婚姻法》第17条对于夫妻共有财产有明确约定，即夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有...

·楼房建筑工程合同纠纷管辖权归属
楼房建筑工程合同纠纷管辖权归属法律规定：第二十八条民事诉讼法第三十三条第一项规定的不动产纠纷是指因不动产的权利确认、分割、相邻关系等引起的物权纠纷。农村土地承包经营合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、政策性房屋买卖合同纠纷，按照不动产纠纷确定管辖。 (一...