合同到期仍在上班的是否有补偿

合同到期仍在上班的是否有补偿?劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。合同到期后，如果员工继续到原单位上班，单位未表示异议的，视为双方形成事实劳动关系，虽然没有合同但仍然受到劳动法的保护。二、合同到期不续签怎么办?根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。所以如果劳动合同到期不续签的情形是后面两种情况的话，那单位就要补偿损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、第四十六条第五款、第四十七条、第九十七条的规定，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿年限自本法施行之日起计算，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。三、续签劳动合同劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说，如果不存在诸如职工处于医疗期、女职工“三期” 等劳动合同应顺延的情形，那么，劳动合同期限届满即行终止。在劳动合同终止时，企业可以与职工续签劳动合同，也可以不与职工续签(按《劳动合同法》规定，职工有权利要求签订无固定期限劳动合同的情形除外)。企业向职工发出的续签劳动合同通知属于企业的单方面意向，职工是否续签由职工自行决定。职工可能接受企业提出的工作条件的，如工作岗位、劳动报酬等;如果职工对企业提出的续签意向不满意，则其可以再行与公司进行协商，直至双方在劳动合同期满前达成一致。在劳动合同期限届满之日，如果双方就是否续签劳动合同没有达成一致，则从风险防范角度来考虑，企业应终止与职工的劳动合同关系。劳动关系的实际操作不会就是一板一眼的不可变通的，有部分的公司一开始就在合同当中写清楚了劳动合同到期以后没有什么特殊情况的就按照原来的合同继续履行，这样的话，到期后仍然在上班的其实也不需要公司专门赔偿了。如果没有诸如此类的约定，在合同快到期之前，职工就应该知道公司是否续签的明确态度的。

·期货合同签订流程是怎样的
      期货合同签订流程是怎样的？ 随着我国金融市场的不断发展，越来越多的金融产品投放到市场。社会民众都投资金融产品，比如股票、期货、债券等等。投资期货需要双方签订期货合同，期货合同属于合同的一种。那么，期货合同签订流程是怎样的?下面就让我们为您整理一下相关的知识。 一、期货合同签订...

·学徒需要签订合同吗？
      学徒需要签订合同吗？在实践中，有许多各行业领域的初学者会选择在学校学习的空余或者毕业后去一些单位当学徒或者实习生，此时，一些单位会要求与该学徒或者实习生签订一份实习协议。这些学徒或者实习生在用人单位学习期间是否需要与该用人单位签订合同呢？下面，关于“学徒需要签订合同吗”的问题，由...

·旅游合同纠纷司法解释是怎样的
      旅游合同纠纷司法解释是怎样的？ 旅游合同纠纷司法解释 为正确审理旅游纠纷案件，依法保护当事人合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等有关法律规定，结合民事审判实践，制定本规定。 第一条　本规定所称的旅游纠纷，...

·如何来定义赠与合同 ?一、赠与合同的注意事项？
      如何来定义赠与合同 ?一、赠与合同的注意事项有哪些 赠与合同是一种双方、无偿的行为，在实践中签订赠与合同应注意如下几点： 1、赠与合同的内容要具体明确。赠与合同主要包括：合同当事人双方、赠与的财产名称、财产目前状况、赠与合同履行的时限以及方式、赠与是否附条件以及什么条件、赠...

·合同诈骗证据种类是如何体现的？
      合同诈骗证据种类是如何体现的？ 合同诈骗在我们日常生活中经常遇见，法院在审理这种类型的案件时，必须要通过对该案公诉机关提交的证据来对本案进行裁决。只有从证据出发，才能不违背法院的审判原则。那么，合同诈骗证据种类在主客观方面是如何体现的呢?针对此，我们做了以下相关分析。 一、...

·认定合同无效的级别管辖
      认定合同无效的级别管辖因为合同产生纠纷的，需要通过诉讼的方式解决。因为需要认定合同无效的产生纠纷的，更需要向法院请求。那么在认定合同无效的纠纷中级别管辖应该怎么确定呢?今天整理了相关资料，供您阅读了解。 根据《合同法》第五十七条规定“合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存...

·购销合同格式范本是怎样的
      购销合同格式范本是怎样的？ 购销合同是我们生产生活中最常见的一类合同，这类合同的一般都有一定的格式，只要我们掌握了这种合同的格式，那么我们在拟定过程中将会节约很多的时间，购销合同格式是怎么样的呢?今天我们就为您介绍此类合同的格式以供您参考。 购销合同格式范本 出卖人： (以...

·一、签了兼职合同可随时要求辞职吗?
      一、签了兼职合同可随时要求辞职吗? 签了兼职合同可随时要求辞职，劳动者是随时都可以辞职 的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位;如果在试用期期间辞职，劳动者只需要提前三天通知用人单位的。 二、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的...

·合同单方面毁约扣货怎么办？
      合同单方面毁约扣货怎么办？当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。《民法典》第五百八十五条第1款规定：当事人可...

·什么是合同的不完全履行
      什么是合同的不完全履行 一、什么是合同的不完全履行 不完全履行又称为“不完全给付”、“不良给付”、“积极侵害债权”，是指债务人虽然履行债务，但其履行不完全符合债务的本旨甚至给债权人造成损害的情形。债务人不完全履行所违反的债的关系上的义务，可以是主给付义务，也可以是从给付义务，还...

·合同违约找哪个部门？
      违约是一种民事纠纷。双方可以协商解决争议。如果协商不成，如果合同中有仲裁条款，任何一方都可以向仲裁委员会申请仲裁解决争议。如果没有约定的仲裁条款，但有约定的法院管辖范围，则可以按照约定向人民法院提起诉讼。《民法典》第五百七十七条规定，当事人不履行合同义务或者合同义务不符合约定的，...