合同到期离职报告还要提交吗？

随着我国各项法律的不断健全，在劳动法中就规定了劳动者要与用人单位签订劳动合同，用人单位也不可以单方面解除劳动合同，如果合同到期后劳动者想要解除劳动关系还需要提交离职申请书吗?一般情况下，如果是劳动合同到期，劳动者无需在30天向公司提出申请。

一、正式员工合同到期可以直接走人吗

1、合同到期后可以立即走人。

2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。

3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。

4、现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，你已经不属于该单位的人，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。

二、劳动合同到期证明

劳动合同期满，不再续签，用人单位应当出具劳动合同终止证明书。

1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;

2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(四)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

员工是否要提前提出离职的申请，因为在签订了劳动合同后，双方都不可以随意的解除劳动关系，如果用人单位要解除关系，是要支付赔偿金，如果是劳动者要解除关系，也需要提前30天通知用人单位才可以。

·交通事故快速理赔流程是怎样的
      对于一些比较轻微，没有造成人身损害的交通事故，允许当事人之间协商后私了，同时进行快速理赔。那么您知道交通事故快速理赔流程是怎样的吗?我们整理了相关资料，将在下文中为您解答。 一、交通事故快速理赔流程是怎样的 (一)如两辆车发生轻微交通事故，双方先要立即停车打开双闪灯，然后下...

·一、发生交通事故3死3伤怎么办?
      一、发生交通事故3死3伤怎么办? 发生交通事故3死3伤需要立即报警，在遇到这种重大交通事故后，在拿到责任认定书---复议期内如果对责任认定有异议就提出复议，没异议，就到法院立案----立案时，对肇事车辆进行保全，伤者没出院的情况下没法立案，但可以向法院申请诉前财产保全。 二、...

·交通事故扣车费用需要缴纳吗
      交通事故扣车费用需要缴纳吗1、根据《道路交通事故处理程序规定》第三十九条第一款规定：因收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆，并开具行政强制措施凭证。扣留的车辆应当妥善保管。所以肇事车辆的停车费，应该由交管部门支付给停车场，而不应该把这个费用，转嫁给肇事车主。不论从...

·一、交通事故无责交强险是否赔偿?
      一、交通事故无责交强险是否赔偿?投保人无责的情况下交强险也承担赔偿责任，但投保人无责的交强险的赔偿限额是：(一)死亡伤残赔偿限额为11000元;(二)医疗费用赔偿限额为1000元;(三)财产损失赔偿限额为100元二、交强险在哪些情形下不承担赔偿责任?1、驾驶人未取得驾驶资格;2、...

·法院判处的罚金在什么地方交
      法院判处的罚金在什么地方交法院判决时所处的罚金，应该到作出判决的法院缴纳。具体在缴纳罚金前，可以先与承办法官联系;也可以直接持判决书，到法院的诉讼费用交纳窗口办理罚金缴纳。二、刑事罚金不交会怎么样1、法院可以强制执行。2、法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。...

·什么为工伤认定，工伤认定要提交的材料有哪些？
      国家对于劳动者的权益保障出台了各种各样的法律法规，其中法律规定了劳动者在发生工伤之后可以向社会保险部门申请工伤赔偿。但申请工伤赔偿之前，应由用人单位为劳动者申请工伤认定，那什么为工伤认定?工伤认定要提交的材料有哪些?我们将在下文中为您详细说明，希望可以帮助到您。 一、什么是工伤...

·一、上班途中交通事故工伤保险赔偿吗？
      一、上班途中交通事故工伤保险赔偿吗？只要被认定为工伤就可以依法的得到赔偿。根据《工伤保险条例》第14条第六款的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个阶段，而其具体赔偿数...

·交通肇事量刑标准是什么
      交通肇事行为一般在构成了犯罪的情况下，行为人才会被追究刑事责任，也就是会对其作出相应的刑事处罚。但就交通肇事量刑标准来看，很多司机朋友都是不清楚的，对此我们收集整理了相关资料，马上就来为你相信解答这个问题。 一、交通肇事量刑标准是什么 第一、违反交通运输管理法规，因而发生重大事...

·一、交通事故致人死亡赔偿协议书模板内容是什么?
      一、交通事故致人死亡赔偿协议书模板内容是什么? 交通事故死亡赔偿自行协议书 甲方：姓名： 性别： 年龄： 户籍所在地： 现在住址： 乙方：姓名： 性别： 年龄： 户籍所在地： 现在住址： 事件概括： 年 月 日 时 分， 驾驶 车(牌照号 )由 行至 公路 公里处时，...

·我国的汽车商业险包括哪些
      在购买汽车之后，一般都是要求同时购买交强险的，当然这属于国家强制性购买的一种车险，而除此之外，车辆所有人或管理人也是可以结合具体的情况选择是否再购买其他的汽车商业险。在此之前，肯定要先了解清楚汽车商业险包括哪些，下面就让本站我们就来为你解答疑惑吧。 1、险种之一：车辆损失险(主险...

·长春车祸误工补助标准是怎样的
      长春车祸误工补助标准是怎样的依据《道路交通安全办法》第三十七条，损害赔偿的标准按照下列规定计算：对于误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算;无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算;...