我们都知道劳动合同只要一签订

我们都知道劳动合同只要一签订，那么双方就不能自行的解约，但是在生活中，因为各种原因而中止了劳动合同，那中止劳动合同有哪些规定呢，劳动者要入伍或者是履行国家规定的其它义务，还有劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同的，那下面就来听听我们的看法。

1.劳动者应征入伍或者离职履行国家规定的其他义务的，劳动合同应当中止或者部分中止履行

根据《兵役法》第56条和《退伍义务兵安置条例》第11条的规定，入伍前原是用人单位正式职工的，退伍后原则上回原单位复工复职。

2.劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的，劳动合同可以中止或者部分中止履行

根据《关于贯彻执行(劳动法)若干问题的意见》第28条的规定，劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间的劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。如果劳动者被判犯罪的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同，且不支付经济补偿金。

3.用人单位与劳动者中的一方因不可抗力不能履行劳动合同的，另一方可以根据不可抗力的影响，中止或者部分中止履行劳动合同

如用人单位停产、转产、机构调整、联营，其有关停产、转产、机构调整、联营的期限可以作为劳动合同中止的条件。再如劳动者意外失踪的，也可以作为劳动合同中止的条件，因为劳动者意外失踪并不必然导致劳动合同的终止，只有当劳动者因下落不明被人民法院宣告死亡后，劳动合同才终止。

4.用人单位与劳动者协商一致，可以中止或者部分中止履行劳动合同

情形

劳动合同中止的情形主要有以下几个方面。

1.用人单位中止

具备法定的中止事由，用人单位同劳动者可以中止履行劳动合同。例如，停产息工、放长假、厂内待岗等，都是用人单位由于经营不善，而中止履行劳动合同。

2.劳动者中止

劳动者暂时无法履行劳动合同规定的义务，但是仍然有继续履行的条件，造成劳动合同中止。例如，劳动者应征服兵役、涉嫌违法犯罪被暂时拘押、失踪但是尚未被法院宣告失踪或死亡等，都是劳动者无法履行劳动义务而中止履行劳动合同的情形。

3.用人单位和劳动者协商一致中止

用人单位和劳动者协商一致，可以中止或者部分中止履行劳动合同。例如，协议借用、停薪留职等，都是劳动者和用人单位协商一致，中止履行劳动合同。

综合上面所说的，用人单位中止合同必须要符合法律的规定才可以中止，用人单位不能用任何的违法行为解除劳动合同，现在国家对于劳动者的保护特别优待，也是以劳动者的利益优先，所以，在劳动合同中不管是那一方都应该自觉的遵守。

·没有签劳动合同,被开除有工资吗？
没有签劳动合同,被开除有工资吗依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。二、用人单位没有签订劳动合同的责任如果不签订劳动合同，对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险： 1、未签订合同...

·国家对于春节加班工资怎么算的？
国家对于春节加班工资怎么算的?根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的...

·外国人劳动合同解除的情形是什么
近年来，随着国际上的和平友好的共同发展，国家之间的相互交流越来越密切，再加上我们国家近年来的飞速发展以及我们国家流传至今的传统文化，吸引了很多外国人来我们国家生活和工作。那么，外国人需不需要签劳动合同?外国人劳动合同解除的流程又是什么?下面，我们来谈一谈。外国人劳动合同解除的...

·眼睛九级工伤鉴定标准2023咋样的，赔偿咋样的
眼睛是非常的重要的，如果眼睛受伤的话会影响到人们的正常生活，所以如果在工作当中眼睛受伤的话，一般来说是可以被认定九级伤残的，当然不管是哪一个等级的伤残的认定都是有一定的标准的，而且不同的伤残等级对于不同的赔偿标准，那么眼睛九级工伤鉴定标准2018咋样的，赔偿咋样的? 一、九级工...

·统共是一类比较特殊的劳动工人
统共是一类比较特殊的劳动工人，我国为了保护未成年人的基本权益，要求相关的企事业单位杜绝招收这类童工进行劳动，独具这类事件的发生。下面我们就怎么逃避童工处罚，都有哪些法律规定。这类问题为您进行详细的解答。加强政府管制是解决童工问题最直接最有效的方法。一方面，国家要在制定相关法...

·工伤鉴定的含义
工伤鉴定的含义工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...

·过年的假法定加班工资怎么算
过年的假法定加班工资怎么算?过年的加班工资是本人工资的3倍，《中华人民共和国劳动合同法》，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能...

·解除劳动合同年终奖有没有？
年终奖是职员工资的一部分，但是并非是所有的职员都可以拿到年终奖的，不少职员由于不了解相关的制度规定，故而不知道年终奖的发放规定是怎样的，也就不知道解除劳动合同年终奖有没有。所以我们给您整理了相关的法律知识，年终奖的发放规定是怎样的呢?现在就来一起了解下吧。一、解除劳动合同年终奖有...

·员工因疫情延长上班发工资吗？
因疫情延长上班发工资吗?员工在疫情期间上班的，用人单位应当正常发放工资待遇，另外根据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，延长2020年春节假期至2020年2月2日。本次延长假期的法律依据为《突发事件应对法》第八条的规定，属为应对疫情采取的防控措施，用人单位应当遵守。...

·法律援助要收费的吗，法律援助的工作流程是怎样的
法律援助要收费的吗，法律援助的工作流程是怎样的？诉讼案件的当事人没有能力支付律师费，但又想聘请律师的，可以按照法律援助的工作流程申请法律援助。经相关单位审核，确定申请人各方面符合申请条件的，应当得到援助。我们都知道，聘请律师是需要支付律师费的，法律援助要收费的吗? 一、法律援助要...