怀孕了公司辞退补贴多少

怀孕了公司辞退补贴多少怀孕女职工和公司存在劳动关系，且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的，女职工可主张赔偿金。赔偿金的支付标准为工作满一年赔偿二个月工资，工作不满六个月的，按照半年计算。怀孕女职工有严重违反公司合法的规章制度等依法可解除劳动合同情形的，公司可将怀孕女职工辞退，不需要支付赔偿金或补偿金。相反，公司可就怀孕女职工因个人原因造成的损失向其追索赔偿。《妇女权益保障法》第27条规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。《劳动合同法》第36条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第42条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;《劳动合同法》第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。1、单位在产上假之前辞退怀孕职工，应支付产假工资《女职工劳动保护特别规定》第5条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第7条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。第8条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。2、补缴相应社会保险《社会保险法》第10条规定：“职工应当参加养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”《劳动合同法》第38条规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第46条规定，劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。违法解除劳动者的劳动合同时，应积极的赔偿这类劳动者。如拒不支付的，我国劳动部门对这类案件进行审理，符合我国的法律规定时，将对这类违法用人单位主管人员进行处罚。按照我国的法律规定进行办理，保护劳动者的合法权益。

·企业国有产权转让管理暂行办法是什么？
      企业国有产权转让管理暂行办法是什么？对于企业国有产权转让，我们不是很能理解，企业国有产权转让是为了规范企业国有产权转让行为,加强企业国有产权交易的监督管理,促进企业国有资产的合理流动，以及国有经济布局和结构的战略性调整，那么企业国有产权转让管理暂行办法是什么呢？下面我们将为您进行...

·法定节假日加班费按2倍发放怎样要求公司补回差额？
      法定节假日加班费按2倍发放怎样要求公司补回差额？ 法定节假日加班费按2倍发放怎样要求公司补回差额? 最近有朋友投稿：我司自2016年前的法定节假日加班费只按2倍工资计算发放，根据有关规定应按3倍工资计算，现员工要求补回差额部分。按照法律法规，法定节假日工作支付300%日工资加...

·企业股东投资转让股权需要哪些材料
      企业股东投资转让股权需要哪些材料企业股东投资转让股权需要的材料有：1、《公司变更登记申请表》2、公司章程修正案(全体股东签字、盖公章)3、股东会决议(全体股东签字、盖公章)4、公司执照正副本(原件)5、全体股东身份证复印件(原件核对)6、股权转让协议原件(注明股权由谁转让给谁，股...

·新创企业融资方式有哪些
      新创企业融资方式有哪些？各自的优缺点有哪些？ 企业是社会的活力之源，而资金是企业的血液，至关重要必不可少。没有了充分的资金，企业便不能够启动相关项目，长此以往，危害的不仅是企业这一个个体，更是整个社会与国家。传统的融资方式如今可能已经无法满足企业的需求，所以创新融资方式必不可少...

·公司法董事会规定有哪些?
      公司法董事会规定有哪些? 《公司法》 第四十五条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十一条另有规定的除外; 两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应有公司职工代表，其他有限责任公司董事会成员中可以有公司...

·分公司可以对外签合同不？
      分公司可以对外签合同不？ 一、分公司可以对外签合同不? 分公司可以对外签订合同。《公司法》第14条规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”分公司，在业务、资金、人事等方面受总公司的管辖，在...

·公司法人跑了能找到吗
      公司法人跑了能找到吗？一个公司企业的发展离不开这个公司企业的法律代表人，也就是法人，一般情况下每个公司的法人代表指的是依法代表法人行使民事权利的人同时也要履行义务，能使得公司能很好的适应我国的市场环境，确保公司的发展，法人的作用至关重要，那公司法人跑了能找到吗？下面就详细介绍。 ...

·非法集资追究公司责任内容怎样？
      非法集资，相信您对这个名词是有一定的了解的，非法集资，顾名思义是一个违法犯罪的行为，集资就是筹集资金的意思，非法，就是某单位或者是个人通过非法的行为，以自己占有为目的的向社会公民们筹集资金的一个行为。该行为严重的扰乱了社会的经济秩序。那么非法集资追究公司责任内容怎样? 一、非...

·分公司签合同被告是谁
      与分公司签订的合同被告是总公司或者是总公司和分公司作为共同被告。分公司和总公司之间存在着一个财产方面的因素关系，所以不论是在进行相关的诉讼活动，还是其他责任承担的时候，都必须要存在这种公司，如果要将两者作为共同被告，也是法律允许的。即便分公司有独立营业执照独立签订合同，也可以将总...

·合伙企业的登记事项包括哪些
      合伙企业的登记事项包括哪些(一)名称;(二)主要经营场所;(三)执行事务合伙人;(四)经营范围;(五)合伙企业类型;(六)合伙人姓名或者名称及住所、承担责任方式、认缴或者实际缴付的出资数额、缴付期限、出资方式和评估方式。合伙协议约定合伙期限的，登记事项还应当包括合伙期限。执行事务...

·分公司有单独签订合同的资质吗？
      分公司有单独签订合同的资质吗?1、有营业执照的分公司A、合同效力：分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。当然，为...