入职一个月没签合同可以得到的补偿

您都在忙于工作，新入职的员工也在埋头苦干，但有的新入职朋友遇到了入职一个月没签合同，自己也不清楚原因，不知道为什么不签订劳动合同。入职一个月不签合同的不在少数，不签合同意味着自己的权益得不到合法的保障。对于入职不签合同该如何是好，可以到下文来了解一下。

一、入职一个月没签合同可以得到的补偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
二、签劳动合同需要注意哪些事项?
1、劳动合同的形式必须是书面的劳动合同必须要以书面形式确立来，不能进行口头约定。根据《劳动合同法》第10条的规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者和用人单位之间确立劳动关系的重要证据，任何一方不签劳动合同都要承担相应的法律后果。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持一份。2、劳动合同无效的情形劳动合同在签订后，如果存在以下情形，签订的劳动合同将会被认定为无效。按照《劳动合同法》第26条的规定：下列劳动合同无效或者部分无效：(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。3、劳动者向用人单位支付违约金的情形仅适用于服务期和竞业限制在签订劳动合同时，用人单位为了防止员工随意离职而给自己造成损失，往往会约定违约金，这些违约金的约定只有针对服务期和竞业限制才发生法律效力。根据《劳动合同法》第22条、23条的规定，劳动者违反服务期的约定、违反竞业限制的约定应当按照约定向用人单位支付违约金。其他情况下约定的违约金为无效约定，不受法律的保护。4、劳动者应当了解用人单位的劳动纪律根据《劳动合同法》的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿金。但如何认定“严重违反用人单位的规章制度”，法律法规均未作出具体规定，而是要求用人单位在企业规章制度中加以明确和界定。总裁学习网认为不同的用人单位对“严重违纪”的界定会存在不同，尤其是一些特殊行业或企业，往往对内部员工存在一些特殊的行业或企业要求。因此，劳动者在准备好迈入一家新的用人单位之前，首先应对其纪律要求有清晰、明确的认识。劳动者在签订《劳动合同》以及相关附件时，应当认真阅读，知晓内容后再签字。否则，容易背负上了“违纪”之名，极为被动。5、陷阱合同要警惕部分用人单位为了实现自己利益的最大化，千方百计在劳动合同中设立种种陷阱，侵害劳动者的合法权益。主要包括：在合同中设立押金条款;扣押劳动者的证件;采用格式合同，不与劳动者协商;在合同中规定逃避责任的条款，对于劳动者工作中的伤亡不负责任;准备了至少两份合同，一份是假合同，内容按照有关部门的要求签订，以对外应付有关部门的检查，但真正执行的是另一份合同等等。总裁学习网建议您劳动者在签订合同时都要擦亮眼睛，不要因为大意签下了陷阱合同。可以向所在的用人单位了解一下具体的原因，没签的要抓紧签。如果是用人单位拒绝签订劳动合同的，可以向有关劳动部门进行投诉，维护自己的权益。劳动合同是对用工关系的一项说明和保障，没有劳动合同，受劳动法保护的力度也在减弱。无论是职工还是个人都不能拒绝签订劳动合同。

·合同签字不盖章有效吗？
      合同签字不盖章有效吗一般来说，只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效。而没有盖章只是程序问题，只是没有盖章不能否定合同本身的效力。但有特别说明的除外，例如没有盖章就是无效的合同或者没有公司盖章该合同不生效之类的。在交易活动中，“签字盖章”是许多法律的基本要求。我国《合同法...

·虚假合同司法鉴定可以进行吗？
      我们都知道，合同是当事双方意思真实一致，在合法公平的前提下进行缔结的。然而，也有一些合同存在虚假漏洞现象，这在法律上是不予认可的。只是，在实际活动中，这往往在诉讼过程中拿出有力证据，这时许多人就会选择进行司法鉴定。虚假合同司法鉴定可以进行吗?您共同来讨论一下。 一、虚假合同司法鉴...

·合同诈骗罪的数额标准
      合同诈骗罪的数额标准是怎么认定"/> 合同诈骗罪是指在签订、履行合同过程中骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。那么合同诈骗罪的数额标准是怎么认定呢？我们整理了合同诈骗罪的数额标准认定的内容，请阅读下面的文章进行了解。 如何认定合同诈骗罪的数额标准 从我国有关现...

·关于合同履行的全面履行原则是什么？
      关于合同履行的全面履行原则是什么?合同履行的全面履行原则就是要求当事人根据合同规定的数量、质量、规格、型号、期限、地点、方式、包装、价款、酬金等，而进行的全面地履行。全面履行，是衡量合同履行程度和违约责任的尺度。全面履行原则，是实际履行原则的体现与充实。根据《民法通则》第88条的...

·入职半年签合同符合规定吗
      到企业单位工作，一般少不了的就是签订劳动合同，明确双方的责任和义务。但有的不是一入职就签订劳动合同的，入职半年签合同的不在少数，只有签订了合同以后，劳动者的合法权益才能得到保障。作为企业应该在员工入职开始就签订劳动合同的，这也是对职工负责。和劳动合同有关的内容可以到本文了解。 ...

·合同诈骗与普通诈骗罪的区别体现在什么方面？
      合同诈骗与普通诈骗罪的区别体现在什么方面?合同诈骗与普通诈骗罪的区别：1、两罪侵犯的客体不同。一般诈骗罪侵犯的客体是简单客体，即侵犯的只是公私财产所有权，因而在犯罪的归类上属于侵犯财产犯罪。而合同诈骗罪侵犯的客体是复杂客体，即不仅侵犯了公私财物所有权，而且更主要的是侵犯了国家的合...

·保险合同生效能退保吗？怎么样算合同生效？
      保险合同生效能退保吗？怎么样算合同生效？保险合同是合同中的其中一种，对于保险合同，很多人都是有签署的，保险合同生效以后是有一定的保险保护的，而对于保险合同生效能退保吗？怎么样算保险合同生效？针对这两个问题，我们为您简单说明一下。 一、保险 合同生效后可以退保吗 1、货物运输保险合...

·国际贸易合同履行方式
      国际贸易合同履行方式 一、出口贸易 在我国出口贸易中，多数按CIF条件成交，并按信用证支付方式收款，履行这种出口合同，涉及面广，工作环节多，手续繁杂，且影响履行的因素很多，为了提高履行约率，各外贸公司必须加强同有关部门的协作与配合，力求把各项工作做到粗确细致，尽量避免出现脱节情...

·变更合同的情形有哪些？
      变更合同的情形有哪些？ 合同的变更有约定和法定两种情形，具体法律规定及相关解释如下： 一、合同的约定变更 合同法第七十七条规定，当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。也就是说经过合同当事人协商一致，是可以变更合同的。...

·怎样才能确认合同无法律效力
      如果合同一方当事人认为合同是无效的，则需要请求法院或者是相关的仲裁机构来进行确认。如果合同确实存在法定的无效的情形，法院会确认合同无效。那么，法院怎样才能确认合同无法律效力呢?如果当事人签订的是购销合同，且购销合同无效法院会如何处理?对于这些问题，本文将一一为您展开介绍。 一、怎...

·合同按手印用无名指可以吗?
      合同按手印用无名指可以吗? 一、签名、盖章、按手印有什么区别? (1)签名 在现实生活中，名字是公民的符号，是公民意志与人格的形式表现。 (2)盖章 在民事活动中，盖私章的也不计其数，与签名相比，盖章在法律上的风险是很大的，一是如果私章没有经过有关部门的备案登记不具有公...