怎么办理个体工商户营业执照？

个体工商户是指一些根据个体工商户的有关条例去工商局登记后，从事个体工商经营的公民，这些公民必须是要有经营能力的。我们知道，做个体工商户是要去工商局登记、去办理营业执照的，那么怎么办理个体工商户营业执照呢?下面就由我们为您介绍。

一、材料准备：

(一)身份证明原件及复印件;

(二)房产证复印件;

(三)房屋租赁合同原件及复印件;

(四)《民法典》第二百七十九条规定经营场所为住宅的需要有利害关系业主同意的证明;

(五)申请人签署的登记申请书;

(六)近期一寸免冠照片1张等。

二、个体工商户营业执照办理七大流程

(一)申请个体工商户名称预先登记

(二)申请个体工商户开业登记

(三)办理组织机构代码证

(四)刻章

(五)办理国税登记证

(六)办理地税登记证

(七)设立基本户

三、个体工商户营业执照办理流程：

(一)申请个体工商户名称预先登记应提交的文件、证件;

1、办理资料：

(1)申请人的身份证明或由申请人委托的有关证明;

(2)个体工商户名称预先登记申请书;

(3)法规、规章和政策规定应提交的其他文件、证明。

2、办理时限：1个工作日

3、办理费用：30元

4、办理地点：当地工商局

(二)申请个体工商户开业登记应提交的文件、证件：

1、办理资料：

(1)申请人签署的个体开业登记申请书(填写个体户申请开业登记表);

(2)从业人员证明(本市人员经营的须提交户籍证明，含户口簿和身份证，以及离退休等各类无业人员的有关证明;外省市人员经营的须提交本人身份证、在本地暂住证、育龄妇女还须提交计划生育证明;相片一张。

(3)经营场地证明;

(4)家庭经营的家庭人员的关系证明;

(5)名称预先核准通知书;

(6) 法规、规章和政策规定应提交的有关专项证明。

2、办理时限：5个工作日

3、办理费用：23元

4、办理地点：当地工商局

5、办理依据：

《城乡个体工商户管理暂行条例》

《城乡个体工商户管理暂行条例实施细则》

(三)办理组织机构代码证：

1、办理资料：

(1)个体工商户营业执照复印件

(2)个体工商户户主自分证复印件

2、办理时限：3个工作日

3、办理费用：108元

4、办理地点：当地技术质量监督局

(四)刻章：

1、办理资料：

(1)个体工商户营业执照复印件

(2)个体工商户户主自分证复印件

2、办理时限：2个工作日

3、办理费用：参考300元

4、办理地点：当地公安局批准的印章公司

(五)办理国税登记证：

1、办理资料：

(1)个体工商户营业执照复印件

(2)个体工商户户主自分证复印件

(3)经营场地证明

(4)组织机构代码证复印件

(5)章

2、办理时限：3个工作日

3、办理费用：50元(各别地区不收费)

4、办理地点：当地国税局

(六)办理地税登记证：

1、办理资料：

(1)个体工商户营业执照复印件

(2)个体工商户户主自分证复印件

(3)经营场地证明

(4)组织机构代码证复印件

(5)章

2、办理时限：3个工作日

3、办理费用：50元(各别地区不收费)

4、办理地点：当地地税局

(七)设立基本户(主要用于和公司转账用)

1、办理资料：

(1)个体工商户营业执照复印件

(2)个体工商户户主自分证复印件

(3)组织机构代码证复印件

(4)国税、地税登记证复印件

(5)章

2、办理时限：5个工作日

3、办理费用：一般都不收费

4、办理地点：方便自己的就近银行

(八)注意事项：

1、注意事项：申请人对材料真实性负责;经营场所的表述与房产证一致;复印件使用A4纸;用黑色钢笔或签字笔填写。

2、经营范围有烟草、药品、特种行业、娱乐行业、危险品等，先名称核准，再办许可证，然后提交许可证原件及复印件办理执照。

您如果想从事个体工商户经营这方面的工作，可以根据上述流程去工商局进行有关登记和设立基本户。特别需要注意的是，您如果想经营烟草、药品等是需要先办名称核准和许可证再办营业执照的哦。

·工伤认定申请的材料要哪些
      不管是用人单位还是受伤职工或其家属，若要想申请进行工伤认定的话，都是要求要提供一定的认定材料的，否则也就无法作出认定了。那实践中工伤认定申请的材料要哪些呢？请跟随我们一起在下文中进行了解吧。 一、工伤认定申请的材料要哪些 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤...

·工伤鉴定需注意什么手续？
      在建筑工地上，工人遭遇人身伤害的情况时有发生。在得到有效治疗后，工人应该向用人单位提出工伤认定申请。按照规定，只有通过相关部门出具工伤认定书，工人才可以享受到工伤保险待遇，拿到一次性伤残补助金等。那么工伤鉴定需注意什么手续？下面我们通过我们的这篇文章了解下。 一、工伤鉴定需注意...

·工伤认定后辞职单位给补偿吗？
      劳动者在工伤认定后确实属于工伤情况，用人单位应当给与补偿，但是劳动者在工伤认定后辞职，用人单位还需要给补偿吗，针对这一问题，我们为您整理了相关资料，希望可以帮到您。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费...

·被迫解除劳动关系范围都有哪些
      签订了劳动合同以后，那么在正常情况下，劳动者和公司在合同当中约定的相关条款就都是受法律保护的。但是有些时候，如果说公司想要无辜和员工解除劳动关系又没有什么正当的借口，就开始利用一些非法的手段使员工被迫解除劳动关系。下面我们就为您介绍一下被迫解除劳动关系范围都有哪些? 一、被迫解...

·试用期必须签劳动合同吗
      很多人认为会认为劳动者只有转正后才必须签劳动合同，试用期则不需要。但根据法律的规定，试用期必须签劳动合同吗？一般来说，如果单位未与正式员工签劳动合同，则需要支付双倍的工资。但是，如果试用期未签劳动合同有双倍工资吗？请跟随我们一起在下文中了解这两个问题。 一、试用期必须签劳动合同...

·陕西省水利水电建筑工程预算定额怎么用
      陕西省水利水电建筑工程预算定额怎么用 一、陕西省水利水电建筑工程预算定额怎么用? 劳动机械材料定额,动态机价表。 水利水电工程培养具有水利水电工程的勘测、规划、设计、施工、科研和管理等方面的知识，能在水利、水电等部门从事规划、设计、施工、科研和管理等方面工作的高级工程技术人才。...

·劳务派遣人员的工资待遇是怎样的
      劳务派遣人员的工资待遇是怎样的一、劳务派遣人员的工资待遇是怎样的劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者，参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准...

·职工下班回家出现意外算不算工伤？
      职工下班回家出现意外算不算工伤？ 一、职工下班回家出现意外算不算工伤? 不算的，《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...

·一、劳动合同中约定违约金吗?
      一、劳动合同中约定违约金吗?《劳动合同法》可以约定违约金的情形，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护，须认定这一约定有效，否则是无效的。根据我国《劳动合同法》第二十二条：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金...

·一、签劳动合同是正式员工了么?
      一、签劳动合同是正式员工了么?若劳动合同内部有规定试用期的，试用期过了才是正式员工，若无约定试用期，则签订劳动合同后即是正式员工。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规...

·职工在单位摔倒算工伤吗？
      职工在单位摔倒算工伤吗？ 一、在单位摔倒算工伤吗? 算工伤。可向当地劳动争议仲裁委员会申请工伤认定，免费的，然后按照等级向有关部门申请工伤赔偿。 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧...