有关劳动关系归哪里管？

您在生活中总是会遇到一些需要通过法律途径解决的问题，但是怎样合理的利用法律，使自己的利益最大化是每个人都必须学会的技能。您在日常的雇佣劳动合同关系中总会遇到一些不公平的对待，接下来我们为您提供一些这方面的知识。具体包括有关劳动关系归哪里管、劳动关系的确认以及相关材料的提交，以便在您受到不公平待遇时正当维权。

一、县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查

（1）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况

（2）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况

（3）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况

（4）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况

（5）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况

（6）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

（7）法律、法规规定的其他劳动事项

二、哪个部门可以进行劳动关系确认以及法律依据

（1）当地劳动仲裁委员会可以进行劳动关系确认

（2）《中华人民共和国劳动仲裁争议解决办法》规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法

（3）因确认劳动关系发生的争议

三、附劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项

（1）用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立

1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

（2)用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证

1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

4)考勤记录；

5)其他劳动者的证言等。

其中，1)、3)、4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

劳动关系确认的一些具体细节，在当前环境下就业问题是一世界性的难题，劳务派遣这种新的用工方式为这一世界难题做出了巨大的贡献。劳务派遣关系，在用人单位，劳务员工自身，派遣机构以及法律政策方面都会人为或非人为的出现一些问题。希望我们以上做出的一些解答能为您的疑惑做出一些贡献。

·工伤认定八级赔偿标准是怎样的？
      工伤事故是在工作岗位上经常发生的事情，很多人在工伤事故后会申请工伤鉴定，然后在指定的医疗机构做工伤鉴定，最后向共工作单位提出工伤赔偿。很多人知道工伤鉴定评定伤残等级，但是不知道评定后得到的赔偿金具体规定。那么，工伤认定八级赔偿标准是怎样的？下面让我们整理一下相关知识。 一、工...

·建筑工程监理的范围是什么?
      建筑工程监理的范围是什么？一、建筑工程监理是什么 建筑工程监理，是指具有相应资质条件的工程监理单位依法接受建设单位的委托，依照法律、法规以及有关技术标准、设计文件和建筑工程承包合同，对建设工程质量、建筑工期和建设资金使用等实施的专业化监督管理。 　　《民法典》（2021年1月1日...

·退休返聘人员8级伤残怎么办？
      退休返聘人员8级伤残怎么办？ 一、退休返聘人员8级伤残怎么办 退休返聘人员在工作中受伤出现8级伤残的，由用人单位承担赔偿的责任，赔偿的项目包括医疗费、营养费等。 二、相关法律规定 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动...

·一、工伤鉴定未达级还能得到赔偿吗?
      一、工伤鉴定未达级还能得到赔偿吗? 工伤鉴定未达级还是能得到赔偿的。 (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。 二、各级...

·劳动争议案件法院调解书范本
      劳动争议案件法院调解书范本 一、劳动争议案件法院调解书范本 劳动争议案件法院调解书 ××省××市中级人民法院 民事调解书 (20××)穗中法民终字第46××号 上诉人(原审被告)：广州××物业管理有限公司，住所地：广州市××区。 法定代表人：李××，该公司总经理。 委托...

·法律上装修工程质量不合格去哪里做鉴定
       每一个建筑的设计，必定有着它初始的模样，对于建筑的建设完工后，后续的装修也应该是按着这种设计模型来进行的。而市场上总是会存在着一些装修公司，在对工程装修时，从原材料等物品中偷工减料，以至于很多工程并没有达到预期的效果，那么在我国法律中，装修工程质量不合格去哪里做鉴定呢。 装修...

·未签劳动合同诉讼时效是多久
      社会上一个正常的招聘录用程序是面试录取成功后，公司会与个人签订一个合同条款，这对双方的一份约束。那么有的用人单位可能会以先入职再签合同为由暂不签合同，以至于劳动无合同保护。那么如果发生一些问题纷争，未签劳动合同诉讼时效是多久呢?让我们一起来探讨探讨。 诉讼时效 诉讼时效是指民事...

·劳动诉讼费上法院收费标准是多少
      劳动诉讼费上法院收费标准是多少 劳动诉讼费上法院收费标准是10元。 根据《诉讼费用交纳办法》第十三条规定， 案件受理费分别按照下列标准交纳： (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1、不超过1万元的，每件交纳50元; 2、超过1万元至10...

·未成年工是童工吗
      在现实生活中，我们身边有许多未成年人因为某些原因已经从事工作，但众所周知，童工是禁止录用的，绝大多数人认为未成年工就是童工，未成年工是童工吗？其实未成年工与童工还是有区别的，下面请为您答疑解惑。 一、童工和未成年工的定义： 依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与...

·新劳动合同法全文年有哪些特别规定？
      为了维护劳动者的合法权益，也为了完善劳动合同制度，顺应社会变化发展的要求，新劳动合同法全文较之前年又有了新的更改，那么又增加了哪些特别规定呢?下面有的我们为您讲解，希望可以帮助到您。 一、 集体合同 第五十一条　企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休...

·一、无偿献血误工费营养费标准多少?
      一、无偿献血误工费营养费标准多少?1、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平...