大连市工程质量手续如何办理？

大连市工程质量手续如何办理？

一个工程存在的价值在于其拥有较好的质量，若工程质量存在瑕疵，则不仅会给当地的经济发展带来影响，也会危及到人们的生命安全。所以工程在施工前，承包方和发包方都会采取一些措施完善工程质量的管理，办理工程质量手续是常见的管理内容。各地的管理办法是存在差异的，今天我们给您带来的是大连市工程质量手续方法。

一、一般的依法办理工程质量监督手续

《建设工程质量管理条例条例》规定，建设单位在领取施工许可证或者开工报告前，应当按照国家有关规定办理工程质量监督手续。

办理工程质量监督手续是法定程序，不办理质量监督手续的，不发施工许可证，工程不得开工。因此，建设单位在领取施工许可证或者开工报告之前，应当依法到建设行政主管部门或铁路、交通、水利等有关管理部门，或其委托的工程质量监督机构办理工程质量监督手续，接受政府主管部门的工程质量监督。

建设单位办理工程质量监督手续，应提供以下文件和资料：

(1)工程规划许可证;

(2)设计单位资质等级证书;

(3)监理单位资质等级证书，监理合同及《工程项目监理登记表》;

(4)施工单位资质等级证书及营业执照副本;

(5)工程勘察设计文件;

(6)中标通知书及施工承包合同等。

二、大连市工程质量手续如何办理?

办事规程：

第一步：申请人持相关材料向市政务中心城乡建设局窗口提出办理建设工程质量监督手续申请，由窗口工作人员进行材料审核;

第二步：审核合格的当场予以办理备案手续，不合格的出具《一次性告知通知单》。

所需材料：

1、中标通知书或免标通知书(可用复印件1套)。

2、地勘报告(原件1套)

3、全套图纸(原件1套)。

4、图纸审查报告及回复意见以及审查合格书、施工图设计文件审查备案报告、建设节能设计审查备案登记表(原件各1套)。

5、施工图设计文件审查通知书(可用复印件)。

6、见证取样、送样见证人授权书(需见证人照片两张和身份证复印件)，本人签字。

7、地勘、设计单位资质和各注册专业人员资质证书复印件(需盖鲜章)。

8、施工单位资质和人员资质证书复印件(需盖鲜章)，人员指施工单位八大员(建造师、施工员、安全员、资料员、质检员、材料员、预算员、技术负责人)。

9、监理单位资质和人员资质证书复印件(需盖鲜章)，人员指总监理工程师、各专业监理工程师及现场监理员，总监需提供总监证原件。

10、监理合同及施工合同，可用复印件。

对于具体工程来说，必须按照法定规范做出适当的调整，一般来说，办理的手续一般有施工前的签署承包合同以及材料购买、施工过程中的工程监督手续以及在工程完工后的保修工作。

·用人单位违法解除劳动合同与复工的关系是什么？
      如果劳动者遇到疫病经经治疗后具备复工条件，可用人单位却单方面解除了劳动合同，那么这种情况就属于违法解除。那么用人单位违法解除劳动合同与复工的关系是什么？哪些情形属于用人单位违法解除劳动合同？下面我们通过整理的相关资料给您做个解答。 一、劳动者具备复工条件，用人单位可以单方面解除...

·没签合同辞退年龄大的员工补偿吗
      没签合同辞退年龄大的员工补偿吗没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了...

·劳动合同法第三一条规定了什么？
      劳动合同法第三一条规定了什么？ 一、劳动合同法第三一条规定了什么? 根据《劳动合同法》第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 第三十二条　劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、...

·试用期要签劳动合同么？
      一般在试用期内，劳动者并不能算是用人单位的正式员工，因此很多人认为，在试用期内的一般是不需要签订劳动合同的。那从法律角度分析，到底试用期要签劳动合同吗？请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、试用期要签劳动合同吗 按照法律规定，即使是试用期，也应当签订劳动合同。《劳动法》第21...

·调解对劳动争议的意义是什么?
      调解对劳动争议的意义是什么 在雇佣关系中存在着雇佣者和被雇佣者，这两者之间的关系的变化关系到二者之间的利益，当二者出现在争议的时候，就需要相关机关进行调解，调解不当也许会引发更大的纠纷。那么调解对劳动争议的意义是什么？如何进行劳动争议调解呢？在下文中为您进行解答。 一、劳动争...

·工资财产保全申请书怎么写
      工资财产保全申请书怎么写 由于工资往往是人们收入的一个主要来源，因此打官司的时候，如果一方怕另一方没有财产执行，往往会向法院申请对对方工资进行财产保全，这个时候就会涉及到写工资财产保全申请书问题。下面我们介绍了工资财产保全申请书，供您阅读。 一、工资财产保全申请书怎么写 工...

·一、工伤待遇赔偿时间限制是怎么规定的?
      一、工伤待遇赔偿时间限制是怎么规定的? 一般在申报后60个工作日内赔付。如果没有购买社保，单位又不配合，可能涉及到工伤认定及劳动仲裁，时间就比较长，最快3个月，最慢1至2年。 你可以督促单位申报工伤，或者自行申请工伤认定，及时到社保局办理工亡理赔手续。若单位不配合，保留相关证...

·腰椎打钢钉是几级工伤事故？
      腰椎打钢钉是几级工伤事故？ 一、腰椎打钢钉是几级工伤事故? 腰椎打钢钉是几级工伤事故需要根据鉴定机构所作出的鉴定结果来进行判断，但这种情况下的话，7~10级都是有可能的。属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔...

·一、3年劳动合同到期赔偿合理吗?
      一、3年劳动合同到期赔偿合理吗? 合理。1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。 2、...

·退休劳动关系终止合同是否有补偿金
      在我国，目前法定退休年龄是男满60周岁，女满50周岁，如果到了法定退休年龄，退休者对劳动合同的终止问题心存疑虑。随之一系列问题也就浮出水面。那么，退休劳动关系终止合同是否有补偿金，下面的我们与您一一分析，望能对您有所帮助。 《劳动合同法》第44条第(二)项规定，劳动者开始依法享受...

·公司没给员工签劳动合同怎么办
      公司没给员工签劳动合同怎么办公司不签劳动合同的维权方式是：可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。二、公司不签劳动合同有什么...