机电安装工程质量验收规范是如何规定的?
机电安装工程质量验收规范是如何规定的?
机电设备质量验收标准
一、电器通用部分验收质量标准
1、零部件齐全,三证齐全(合格证、生产许可证、煤安标志证)完整,符合各项技术性能的要求。
2、井下电气设备铭牌、防爆标志齐全、醒目。
3、设备外壳无裂纹、开焊、变形,进行防腐处理,内壁必须均匀地涂耐弧漆,隔爆接合面粗糙度不大于6.3,操纵杆的表面粗糙度不大于3.2。
4、螺栓、螺母、弹簧垫齐全,规格统一,并进行镀锌等防腐处理,不得有锈蚀,螺丝紧固后应有1-3丝的余量,头部不得有铲伤或变形,不通孔螺栓最小啮合数不得少于6丝。
5、设备的外壳必须设有接地螺栓,并标出接地标识符号,其规格必须符合以下规定:功率大于10KW的设备,不小于M12,5-10KW的不小于M10,5KW以下的不小于M6。接地螺栓必须进行电镀处理。
6、设备内部打开后的带电部位,应设“有电危险”等字样的警告标志。
7、保护齐全灵敏可靠,各零部件性能符合规定要求。
8、电气绝缘符合以下规定:6KV高压类设备,用2500V摇表摇测绝缘值不低于1000ΜΩ;1140V电气设备用1000V摇表摇测绝缘值不低于10ΜΩ;380V和660V用电设备用摇测绝缘值不低于5ΜΩ。
二、机械通用部分验收质量标准
1、螺纹连接件和锁紧件必须齐全,牢固可靠,头部不得有铲伤或严重变形。
2、螺丝拧紧后应有1-3丝的余量,不得在螺母下加多余的垫圈来减少螺栓露出的长度,同一部件紧固程度必须一致。
3、主要连接件或受冲击载荷容易松动的部位,必须有防松措施。
4、设备壳体及零部件不得有裂纹、变形、开焊、沙眼、气孔等,壳体均匀涂漆防锈。
5、键和键装配后,其工作表面就啮合紧密,接触均匀,键和键槽之间不利加衬垫。
6、花键的接触齿数不应少于2/3,齿的磨损量不大于原齿厚的5%。
7、轴、轴承及孔配合符合设备原设计技术要求,轴承间隙不超过标准要求,并不得有裂纹、锈蚀、斑痕等。
8、齿轮啮合间隙符合规定要求,齿面不得有裂纹、剥落、断齿等现象,齿面磨损不得超过原齿厚的10%,开式齿轮不得超过原齿厚的15%。
9、各轴、轴承转动灵活、平稳、无噪音,操纵机构灵敏可靠,位置准确。
10、设备润滑充分,无漏油、渗油现象,加注油部位用红漆标出,通气孔畅通无阻。
三、采煤机验收质量标准
1、各种标志齐全醒目,零部件齐全,机体无变形、无裂纹,装配正确,结合严密,同一部位紧固一致,并符合规定要求,螺丝紧固后有1-3丝的余量,不得多加或不加垫圈,容易松动的部位必须有防松措施。
2、牵引部:
1)无漏液渗油现象,油标、仪表清晰完整,管路连接可靠规范;
2)操作手把灵敏可靠,牵引部运转无异常声音,调速均匀、准确,系统压力符合原设计标准的要求;
3)行走部马达运转平稳无异响,齿轨轮转动灵活,轮齿磨损量不得超过原齿厚的30%。
3、截割部无漏液渗油现象,离合手把操作灵活可靠,运转无异响,摇臂调高灵敏可靠,水平放置16小时,下沉量不得超过25mm。
4、滚筒无变形、无裂纹,齿座喷嘴齐全完整,水路畅通无阻。
5、水冷系统管路联接可靠规范,水路畅通,无漏水现象。
6、电控系统:电动机保护齐全,动作灵敏可靠,电控系统主回路、电动机对地绝缘电阻不得低于10ΜΩ。
7、涂漆标准:滚筒、底托架涂黑漆,机身(含电机)涂桔红漆,启动按钮涂绿漆,停止按钮、急停按钮、调速手把、离合器手把、加注油嘴涂红漆;涂漆前必须彻底除锈,涂漆均匀,不得有龟裂、滴流现象。
四、液压支架验收质量标准
1、零部件齐全、完整、清洁,阀件安装位置符合原设计要求,液压管路辅设规范排列整齐,连接可靠无渗漏液现象。
2、阀件动作准确、灵敏,安全阀整定符合原设计标准,无串液现象。
3、各种千斤顶动作灵敏、伸缩平稳无卡阻现象,活塞柱表面无划痕、无麻点、无锈蚀,防尘圈固定可靠。
4、各结构件无开焊、变形量不超过标准要求,不影响原性能要求,各类销轴无变形并固定可靠。
5、涂漆标准:涂漆前进行彻底除锈和其它附着物,整体涂天蓝漆,阀件、活柱表面、胶管及胶管连接件、镀锌销轴不得涂漆。
五、移动变电站验收质量标准
1、各类铭牌、标志齐全醒目,零部件齐全,规格符合标准要求,螺丝全部为镀锌螺丝,机械闭锁灵活可靠,防爆面符合防爆标准的要求。
2、高低压开关内部清洁卫生,内壁涂耐弧漆,观察窗完好清晰,导线连接紧固,接线座绝缘完好无裂纹、无放电痕迹。
3、刀闸及消弧触头接触良好,接触面积不少于总接触面的80%,真空断路器的真空度正常,动作灵敏可靠。
4、各种保护装置、电气联锁闭锁齐全,动作灵敏可靠,各种仪表、信号显示灯齐全,显示正确;漏电保护动作值1140V时为20KΩ,660V时为11KΩ。
5、变压器高压线圈绝缘值不低于2500ΜΩ,低压线圈绝缘值不低于100ΜΩ。
6、涂漆标准:涂漆前彻底除锈;高压开关涂红漆,变压器身涂深蓝漆,低压开关涂灰漆,停止按钮、联锁按钮涂红漆,启动按钮涂绿漆。
六、刮板运输机(转载机)验收质量标准
1、各种标志齐全醒目,零部件齐全完整,无开焊、无变形,联接销、定位销或键符合原规格要求,螺丝紧固后必须有1-3丝余量。
2、机头(尾)架、过渡槽无开焊,无变形或严重磨损,连接严实,接口处上下、左右交错不得大于3mm。
3、链轮轮齿磨损不超过原齿厚的25%,压链器、分链器磨损不超过10mm(可焊补);抱轴板磨损不超过原厚度的20%。
4、减速箱、联轴器无漏液渗油现象,运转平稳无异响,链轮转动无卡阻现象。
5、溜槽无开焊,平面变形不大于4mm,槽帮、中板、底板磨损不超过原厚度的30%(局部不超过50%),槽帮上下边缘不超过5mm。
6、挡煤板、电缆槽、铲煤板、齿条无开焊和变形,齿条磨损不得超过原齿厚的20%。
7、电动机运转平稳无异响,绝缘电阻不低于10ΜΩ。
8、冷却水路畅通无阻,无漏水现象。
9、涂漆标准:涂漆前进行彻底除锈处理,机身(含挡煤板、减速箱、电机)涂天蓝漆;链轮、刮板、链条涂黑漆;加注油嘴涂红漆;涂漆应均匀无滴流现象。
七、泵站(喷雾泵)验收质量标准
1、零部件齐全完整,装配正确,螺丝规格符合原标准要求,紧固后有1-3丝余量,各类标志齐全醒目。
2、安全阀、卸载阀安装牢固,动作压力符合原设计标准要求,动作灵敏可靠。
3、管路连接可靠规范,长度符合要求。
4、泵体无漏油现象,运转平稳无异响。
5、液箱无变形、无开焊,高低压过滤器性能良好,压力表灵敏可靠,指示准确。
6、整体无漏液、窜液现象。
7、电动机运转平稳无异响,螺丝全部为镀锌螺丝,绝缘值不低于10MΩ。
8、涂漆标准:涂漆前必须进行彻底除锈。泵头、泵箱涂桔红漆,底托架涂黑漆,加注油口涂红漆(电镀件除外),阀件不涂漆。
我们可以看出,机电设备是一系列自动化设施的工程。电气通用部分、机械通用部分以及采煤机等都是机电工程的子工程,各子工程的验收规范是不一样的,只有在各子工程验收合格后,在可以开始整个机电设备的测试。
·劳动合同签5年试用期可以约定多久
劳动合同签5年试用期可以约定多久单位与劳动者签订的劳动合同期限为五年,在约定试用期的时候,最长不得超过六个月。这个试用期可约定,也可不约定。若需要约定的话,则约定的试用期期限,从1天到6个月时间不等。依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
·哺乳期解除劳动合同赔偿金标准是什么?
哺乳期解除劳动合同赔偿金标准是什么
一、哺乳期解除劳动合同赔偿金标准是什么
根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六...
·工伤保险待遇的被申请人是谁?
工伤保险待遇的被申请人是谁?
工伤保险待遇的被申请人应当是社保局。对社保局设定的工伤保险待遇有异议,申请行政复议或者提起行政诉讼。社保局是人社局下社会保险经办机构,社保局核定工伤保险待遇,是具体的行政行为,对社保局核定的工伤保险待遇有异议,按《工伤保险条例》第五十五条规定,可以申...
·苏州工伤鉴定流程时间是怎么样的?
员工在工作期间,难免会受到一些伤害,员工在工作期间因为工作的特殊性质,或者时一些意外的因素导致身体受到伤害的,应该被认定为工伤,并且用人单位发现之后应该及时送往医院治疗。并且应该携带相应的材料到相关的机构进行工伤认定。那么苏州工伤鉴定流程时间是怎么样的?
一、工伤认定流程
1、...
·劳动者被单位辞退可以要求经济补偿吗
劳动者被单位辞退可以要求经济补偿吗如果劳动者被单位辞退的话,此时多数都是因为劳动者的行为损害到了单位的利益,但也有单位违法辞退劳动者的时候,这种情况下对劳动者的利益是一种损害。那根据法律的规定,劳动者被单位辞退可以要求经济补偿吗?请一起在下文中进行了解吧。
一、劳动者被单位辞退可...
·公司涉嫌犯罪,员工是否有罪?
公司涉嫌犯罪,员工是否有罪?
一、员工是否构罪的判断标准
以是否直接参与公司的犯罪活动为标准来区分员工,员工大体可以分为两类:一、直接参与公司犯罪活动的员工,比如在涉嫌非法吸收公众存款或者集资诈骗的案件中,负责开拓业务,与投资者签订合同的业务经理;二、不直接参与公司犯罪活动的...
·全日制劳动合同的坏处有哪些?
全日制劳动合同的坏处有哪些?
可以从理解非全日制劳动合同来理解全日制劳动合同非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。非全日制用工是随着市场经济的就业形式多样化而发展起来的用工形式。与全日制用工相比,非全日制用工更为便捷、灵活,既有利于用人...
·劳动合同没写日期的处理是怎样的
劳动合同没写日期的处理是怎样的
对于劳动合同期满,劳动者继续在原用人单位工作,用人单位无异议,但未续签劳动合同的,有关部门规章及法律解释已明确规定了劳动合同推定办法。原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条规定:“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办...
·聘期内想跳槽应该怎么办
劳动者与用人单位签订的劳动合同里面一般对劳动合同的期限都是做出了明确的约定的,而这个期限其实也就是我们说的聘期。通常是在聘期届满之后,劳动者才会换另外的工作。但也有在聘期内想跳槽的情况,那此时要怎么办呢?详细内容我们一起在下文中进行了解吧。
一、聘期内想跳槽应该怎么办
首先,根...
·劳动争议调解申请是什么?
劳动争议调解申请是什么,有什么用? 一、劳动争议调解申请
指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。但是,调解并非解决劳动争议的必经阶段,双方当事人可以申请调解,也可以申请仲裁。企业劳动争议调解委员会只有在收到当事人的调解申请后,才能受理...
·《劳动法》加班工资如何计算的?
《劳动法》加班工资如何计算的?
相信很多员工上班时多多少少都有加班的经历,那公司给的加班工资就是很多员工很看重的一部分,公司发的加班工资是否符合国家规定呢,对于这个问题,国家劳动法有详细的规定,下面跟我们一起了解一下我国劳动法加班工资如何计算的。
《劳动法》加班工资如何计算...