工程质量的管理在我国就是为了提高工程质量，运用合法合理的手段

工程质量的管理在我国就是为了提高工程质量，运用合法合理的手段和方法所进行的相关系统的管理活动。国家的经济建设也离不开工程质量建设，在建设的时候需要部门来进行监督和督促，这就有了协会的成立。那么四川省建设工程质量协会的职能是什么呢？下面我们为您解答疑惑。
四川省工程质量协会职能


1、工程质量管理职能

负责规划管理全省建设工程质量；审查全省工程质量监督机构资质并对各级监督机构进行考核和业务指导；组织参与重大质量事故的调查处理，对有争议的工程质量进行仲裁；组织“天府杯”评审；受理全省建设工程质量投诉并负责组织协调和督促有关单位、部门对质量投诉进行调查处理；受建设厅委托，设立专门备案部门负责全省房屋建筑工程和市政基础设施工程的竣工验收备案管理；制定全省建设工程质量管理的实施办法和规定等。
2、建设工程监理职能

负责办理全省建设监理单位的资质审查、年检，负责全省监理工程师资格的考核、考试、培训、发证上岗；掌握全省建设监理动态，发布建设监理信息，出版有关刊物，组织交流建设监理工作经验，制定全省建设监理工作相关的实施办法和规定，指导四川省建设监理协会开展工作。
3、建设安全管理职能

负责全省建设工程施工安全管理。根据国家及建设部有关建筑安全的方针、政策和法规，规划、管理全省安全检查及对建筑施工单位的安全生产工作的监督检查；负责向建设部汇报全省建筑行业安全生产状况，提出改进意见及措施；负责全省建筑行业伤亡事故的统计上报和对重大伤亡事故的调查、处理工作，掌握全省建筑施工安全状态，组织召开全省建筑安全工作会议，组织交流工作经验，评选表彰安全工作先进集体、个人；负责全省建筑施工单位的安全业绩评价、年审换证；负责规划、管理全省建筑企业有关人员的安全生产教育培训；指导、督促企业为从事危险行业的职工办理工伤伤害保险、支付保险费，保障职工的人身健康和生命财产安全。
4、工程质量检测工作职能

负责全省各类建设工程质量检测中心（站、所）及其他向社会提供工程质量检测公正数据的检测机构的资质审查、规划管理和业务领导；接受委托，承担国家和省的重点工程质量的检测；监督检测参与建筑新结构、新技术、新产品及新工艺的科技成果鉴定；负责组织工程质量检测专业技术人员、执业资格培训认可；制定全省工程质量检测工作的实施办法和规定，并监督其实施。
5、工程质量安全直接监督职能

负责调查处理受监工程的质量安全事故，指导、督促施工单位提高质量安全意识和工程质量。同时，对受监工程项目进行安全评价。以上就是我们为您总结的关于四川省建设工程质量协会的职能是什么的回答，四川省的工程质量协会的职能主要有五个，总的来说就是履行执行、监督、检测、的职能，就像一个监督委员一样，也可以保证在四川省的建设工程质量，也曲线的保证了我国人民的生命财产安全。

·新员工什么时候签劳动合同？
      签订劳动合同是劳动者十分关心的事，也是法律对用人单位的要求。若单位不按照法律规定的及时与劳动者签订书面劳动合同的话，就要承担法律责任。那么，根据我国法律的规定，新员工入职后单位应该在什么时候与之签劳动合同呢？现在，我们就为你做详细解答。一、新员工什么时候签劳动合同劳动合同是劳动者...

·拒绝加班扣工资合法吗？
      员工拒绝加班扣工资合法吗不合法。用人单位不能强迫员工加班，更无权克扣工资。用人单位安排员工加班，必须事先与员工及工会进行协商。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了劳动法律法规的有关规定，员工有权拒绝加班。同时有以下情况的不得安排员工加班：(一)妊娠期的女员...

·劳动合同法司法解释三的最新内容是什么？
      在约束劳动关系领域，我国制订了劳动法和劳动合同法两部主要法律。为了辅助该法实施，还制定了一些包括仲裁法在内的诸多附属法。在这之中，劳动合同法因为约束的问题和广大劳动者息息相关，关注度也最高。那么劳动合同法司法解释三的最新内容是什么? 劳动合同法司法解释三的最新内容是什么? ...

·在我国撤销工伤认定是否可以
      生活当中有一部分的用人单位在员工工伤以后，不配合员工进行工伤认定申请，可是当员工个人在律师的帮助之下开始申请工伤认定以后，又开始各种和员工私下协商。当然，用人单位其实也是出于各方面的考量，能够协商解决好的话，有部分员工其实也在考虑，在我国撤销工伤认定是否可以? 一、在我国撤销...

·什么情况下用人单位可以开除醉驾员工
      什么情况下用人单位可以开除醉驾员工 (一)职工醉驾被追究刑事责任《道路交通安全法》第九十一条规定：“醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证”。职工醉驾被追究刑事责任的，用人单位可以依据《劳动合同法》第...

·职工发生劳动工伤该怎么赔偿
      1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5.工伤赔偿：如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。法律依据：《工伤保险...

·证明劳动关系需要几份证据？
      劳动者与用人单位的纠纷在我们身边并不少见。在此类纠纷中，劳动关系的证明十分重要，是认定劳动纠纷中经济补偿、赔偿问题的基础。那么，在提起劳动诉讼或者劳动仲裁的时候，当事人必须提供能证明劳动关系的相关文件，那么证明劳动关系需要几份证据?我们为您答疑解惑。 一、记载有劳动者名字的...

·人身损害受伤人员误工费怎么计算？
      人身损害受伤人员误工费怎么计算？ 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人...

·公司终止劳动合同,赔偿怎么算
      劳动者到用人单位工作时，往往都会签订劳动合同来维护自己的权益，如果公司终止劳动合同，就有可能涉及到经济补偿金的问题。如果涉及到补偿，你知道应该补偿多少吗?关于公司终止合同的赔偿问题，请看下文我们的介绍。 一、公司终止劳动合同，赔偿怎么算 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十...

·竣工后单位工程质量检验的内容有哪些
      竣工后单位工程质量检验的内容有哪些？ 工程质量必须严格把关，在施工和验收过程中必须依照相关的施工标准和验收标准，这样工程才能发挥最大的作用，为城市发展做出贡献。那么，竣工后单位工程质量检验的内容有哪些？下面就让我们为您整理一下相关的知识，与您分享一下。 一、竣工验收备案表（...

·正式员工被公司辞退可以索要赔偿吗？
      正式员工被公司辞退可以索要赔偿吗？ 一、正式员工被公司辞退可以索要赔偿吗? 《劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...