公路工程质量评定资料填写要求是什么?

公路工程质量评定资料填写要求是什么？在公路建设过程中，评定资料的整理是关键一环。因为公路工程质量评定资料是对公路工程项目的质量进行检验评定打分，并对工程质量进行等级评定的载体， 是施工内业资料的重要组成部分。那么，公路工程质量评定资料的填写要求有哪些呢？下面我们将为您解答。
一、公路工程质量评定资料的组成及工程项目划分
按照《公路工程质量检验评定标准》（ JTG F80/1－2004）规定，质量评定是对分项、 分部、 单位工程和整个合同段工程质量进行评定。 评定表式主要有五种：分项工程质量检验评定表、 分部工程质量检验评定表、 单位工程质量检验评定表、 合同段质量检验评定表和工程汇总表。因此开展公路工程质量评定工作之前，要先将建设项目进行划分：（1）单位工程： 在建设项目中， 根据签订的合同， 具有独立施工条件的工程。（2）分部工程： 在单位工程中，应按结构部位、路段长度及施工特点或施工任务划分为若干个分部工程。如按工程部位划分为路基工程、路面工程、桥涵上、下部工程等。 由于公路工程里程较长， 可以按照3km路段为单元划分成多个子分部工程。（3）分项工程： 在分部工程中，应按不同的施工方法、材料、工序及路段长度等划分为若干个分项工程。例如路基土石方工程按照施工内容可划分为土方路基、石方路基、软土地基处理等。路基土石方工程和路面工程还可以根据整公里或自然段划分为多个子分项工程。
二、公
路工程质量评定资料的填写要求
分项工程质量检验评定表在具体填写过程中异议较多，理解不同，填写方法不同。主要填写的内容包括实测值或实测偏差值、平均值或代表值、合格率、权值、得分、减分、评分、质量等级等。在填写过程中，常遇到以下问题：（1）分项工程质量检验评定表中实测值或实测偏差值一列所列10个检测值偏少， 无法填写上百个的检测值。在此， 建议增加一个实测偏差值填写栏目较多的附表更方便填写。（2）对于路基路面的压实度、弯沉值、路面结构层厚度、水泥混凝土的抗压强度、半刚性材料强度等检查项目的合格率计算，应分别采用规范附表录所列数理统计的方法进行评定积分，并且要有单独试验检测表格记录检测结果。（3）分项工程质量检验评定时，路基土石方工程、排水工程、防护工程、路面工程按照路线前进方向1～3公里路段进行分项工程质量评定。但对小桥涵的评定如果按标准要求1～3公里的小桥涵和符合小桥标准的通道进行评定，建议增加子分项，每座结构物单独评定后再汇总。总之，公路工程质量评定资料的整理是施工内业资料整理的重要环节，需要做到“全、准、严”，做到文件、资料项目齐全，不出现缺少文件和频率不足等现象，确保资料整理与施工进程同步；确保资料填写的内容和数据的准确性，经得起推敲和检查； 在资料格式和组卷上，严把审查关，不合格的内业资料严禁进入工程档案室。以上就是公路工程质量评定资料填写要求的具体内容。希望对您有所帮助。总而言之，公路工程质量评定资料是对公路工程进行检验评定打分，是公路工程质量的重要载体。在质量出现问题时，会起到追根溯源的作用。如果您还有任何疑问，可以访问我们网站，我们将尽力为您解答。

·工作中因公受伤比比皆是
      工作中因公受伤比比皆是，对此，关于递交工伤鉴定，工商鉴定之后进行赔偿，之后，受工伤者拿到赔偿金。那么，赔偿金中属于公司的一部分什么时候能够拿到呢?有人问，工伤鉴定下来要离职才能拿到赔偿吗?别着急，为此我们专门整理了相关资料，来为您解答疑惑。 工伤鉴定下来要离职才能拿到赔偿吗? ...

·一、宁波工伤十级赔偿计算标准是什么?
      一、宁波工伤十级赔偿计算标准是什么? 宁波工伤十级赔偿计算标准是是按照本人工资的7个月来进行一次性伤残补助金的发放的，当然并不仅仅是这一项的赔偿费用，还有就是当自己受到伤害，在这段时间中疗的时候，所产生的一切费用都是由用单位来进行一个赔付的。 十级工伤待遇主要包括：医疗费、一...

·提出工伤认定时间期限是多久
      申请工伤认定有时限吗?法律中明确规定了，受伤职工或者所在的用人单位需要在事故发生之后，尽快的向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定的申请才行，以免超过了规定的申请时限，从而影响到对事故的处理。具体提出工伤认定时间期限是多久呢?请一起在下文中进行了解吧。 一、提出工伤认定时间期限...

·工程质量事故分级标准是什么?
       我国是建筑大国，每年在建筑工地上都会发生一些安全事故，导致人员的伤亡。根据不同的事故等级，处理措施有所不同。那么，工程质量事故分级标准是什么?根据相关法规，工程质量事故分为四级，执行标准按照伤亡人数和财产损失金额，下面我们通过本文了解下有关知识。 一、工程质量事故分级标准是...

·拖欠工资可以不上班吗？
      拖欠工资可以不上班吗 不可以。用人单位无故拖欠其工资的，如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的，劳动者是应当继续上班的，对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。 法律依据： 1、《劳动合同法》第三十八条 ...

·建设工程内部承包纠纷，是建筑工程方面的常见的纠纷，是值得我们
      建设工程内部承包纠纷，是建筑工程方面的常见的纠纷，是值得我们注意的。那么，建设工程内部承包纠纷的注意事项有哪些呢?建设工程内部承包合同的效力认定需要注意些什么呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。 一、建设工程内部承包纠纷的注意事项 1、施工企业要从源头上加强对内部...

·光纤工程承包合同范本包括的内容有哪些
      光纤工程承包合同范本包括的内容有哪些？ 现在随着经济的发展，工程的承包也越来越多，可是随之带来的危险程度也逐渐加大，所以当我们承包工程的时候一定要仔细认真，不能疏忽任何一个细节,以免造成危险的后果，当我们承包光纤工程的时候需要注意哪些事项呢，下面我们给您讲一讲关于光纤工程承包合...

·工程承包概念是怎样的
      工程承包概念是怎样的？ 随着我国经济的发展，越来越多的工程项目在火热建设中。一项工程的建设从设计到完工需要经过多方的共同努力，它会分发给具有不同资质的承包方进行施工。那工程承包概念是怎样的?它又分为几种类型呢?我们将通过以下文章为您回答这个问题，相信会对您有所帮助。 一、工程...

·劳动者即时解除劳动合同的情形有哪些?
      劳动者即时解除劳动合同的情形有哪些? 《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违...

·河北建筑工程最高限价和竣工结算备案办法
      河北建筑工程最高限价和竣工结算备案办法 找专长律师：交通事故律师 医疗纠纷律师 刑事辩护律师 知识产权律师 土地房产律师 随着我国政策的不断变化，对于建筑工程的管理办法也有所健全和完善，为了有效开展河北建筑工程的进行，相应的有河北建筑工程最高限价和竣工结算备案办法对此进行规...

·用人单位不得辞退员工情形
      用人单位不得辞退员工情形根据《劳动合同法》第42条之规定，劳动者有以下情形的，用人单位不得裁减：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患...